RAKBOY783
15 - 6 - 2011, 02:08 PM
غرفة رأس الخيمة تعزز الولاء لدى موظفيها
http://www.alrams.net/up/uploads/images/alrams-4d6286e951.jpg
الرمس.نت / خاص:
عقدت غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة محاضرة بعنوان " الولاء الوظيفي " للدكتور فيصل عبيد الطنيجي المدير التنفيذي لمركز التنمية المهنية للاستشارات والتدريب، دعا خلالها الحضور إلى التفاني والولاء في العمل، وناقش خلال الدورة التي عقدت في مقر الغرفة الآلية المطلوبة لتعزيز الولاء تجاه المؤسسة وعوامل تنمية الولاء المؤسسي كما ناقش الطنيجي الركائز التي تساعد على تماسك الولاء وتطرق إلى أنواعه وأكد على الدور البارز للسياسات والأهداف المؤسسية الواضحة في توفير مستوى عال من الولاء وزيادة الإنتاجية، كما شدد على المسؤولية المشتركة بين الموظف والمؤسسة لتحسين مناخ العمل وبناء ثقافة مؤسسية.
من جانبه أكد السيد ناصر أحمد سالمين مدير عام الغرفة على أن إدارة الغرفة تولي اهتماماً بالغاً بتعزيز الولاء لدى موظفيها من خلال استراتيجيتها وسياستها العامة كما حث الموظفين على ضرورة الالتزام بمعايير السلوك الوظيفي منوهاً إلى أن الغرفة في صدد تأهيل برامج جديدة ترفع من مستوى الولاء لدى الموظفين، وتفاعل المشاركون في الدورة مع المحاور المطروحة من خلال مناقشة أسباب ودوافع الولاء الوظيفي وفي ختام الدورة قدم مدير عام الغرفة درعاً تذكاريا للمحاضر مشيداً بالمعارف التي قدمها للحضور.
http://www.alrams.net/up/uploads/images/alrams-abf85cc63d.jpg
http://www.alrams.net/up/uploads/images/alrams-2086090b06.jpg
http://www.alrams.net/up/uploads/images/alrams-4d6286e951.jpg
الرمس.نت / خاص:
عقدت غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة محاضرة بعنوان " الولاء الوظيفي " للدكتور فيصل عبيد الطنيجي المدير التنفيذي لمركز التنمية المهنية للاستشارات والتدريب، دعا خلالها الحضور إلى التفاني والولاء في العمل، وناقش خلال الدورة التي عقدت في مقر الغرفة الآلية المطلوبة لتعزيز الولاء تجاه المؤسسة وعوامل تنمية الولاء المؤسسي كما ناقش الطنيجي الركائز التي تساعد على تماسك الولاء وتطرق إلى أنواعه وأكد على الدور البارز للسياسات والأهداف المؤسسية الواضحة في توفير مستوى عال من الولاء وزيادة الإنتاجية، كما شدد على المسؤولية المشتركة بين الموظف والمؤسسة لتحسين مناخ العمل وبناء ثقافة مؤسسية.
من جانبه أكد السيد ناصر أحمد سالمين مدير عام الغرفة على أن إدارة الغرفة تولي اهتماماً بالغاً بتعزيز الولاء لدى موظفيها من خلال استراتيجيتها وسياستها العامة كما حث الموظفين على ضرورة الالتزام بمعايير السلوك الوظيفي منوهاً إلى أن الغرفة في صدد تأهيل برامج جديدة ترفع من مستوى الولاء لدى الموظفين، وتفاعل المشاركون في الدورة مع المحاور المطروحة من خلال مناقشة أسباب ودوافع الولاء الوظيفي وفي ختام الدورة قدم مدير عام الغرفة درعاً تذكاريا للمحاضر مشيداً بالمعارف التي قدمها للحضور.
http://www.alrams.net/up/uploads/images/alrams-abf85cc63d.jpg
http://www.alrams.net/up/uploads/images/alrams-2086090b06.jpg