حلو الاطباعي
26 - 12 - 2013, 08:37 AM
تعيين 81 معلماً ومعلمة مقابل 62 استقالة في رأس الخيمة..
الإمارات اليوم
أنهت المنطقة التعليمية في رأس الخيمة تعيين 10 معلمين من مختلف التخصصات التعليمية، منهم تسع مواطنات في مختلف المدارس الحكومية في الإمارة، ليصل عدد المعلمين الذين تم تعيينهم منذ بداية العام الدراسي الجاري، إلى 81 معلماً ومعلمة من بينهم 76 مواطناً ومواطنة، وخمسة وافدين، مقابل 62 استقالة.
وتفصيلاً قال رئيس وحدة الموارد البشرية في المنطقة، عامر الحسن، لـ«الإمارات اليوم» إن المنطقة شهدت 62 استقالة، منذ بداية العام الدراسي الجاري، من بينها استقالات أربكت المنطقة التعليمية، لأن بعض المعلمات يقدمن استقالاتهن خلال الفصل الدراسي، من دون انتظار نهايته حتى تتمكن المنطقة من تعيين كادر جديد مكان الشواغر.
وأضاف أن أغلب الاستقالات كانت لمعلمات مواطنات لأسباب، منها التقاعد، أو عدم قدرتهن على مواصلة التدريس لارتباطات شخصية، والاهتمام بأبنائهن، أو بسبب حصولهن على وظيفة أفضل، مثل معلمات اللغة الانجليزية.
وأشار إلى أن المنطقة واجهت الاستقالات المفاجئة من خلال تعيين معلمات من خارج الملاك في التخصصات الشاغرة، متابعاً أن 80% من التخصصات التعليمية متوافرة في معلمات من خارج الملاك.
وذكر أن المنطقة تنفذ دورات تدريبية لمعلمات خارج الملاك، في مختلف التخصصات التعليمية، لإبقائهن على الجاهزية في التدريس حال وجود شواغر في المدارس الحكومية نتيجة الإجازات المرضية، أو الاستقالات المفاجئة، والتقاعد، وأضاف أن 75% من الاستقالات كانت نتيجة وصول المعلمات للتقاعد، وأن 25% من الاستقالات بسبب الحصول على وظائف برواتب أعلى من التعليم، أو لأسباب شخصية.
الإمارات اليوم
أنهت المنطقة التعليمية في رأس الخيمة تعيين 10 معلمين من مختلف التخصصات التعليمية، منهم تسع مواطنات في مختلف المدارس الحكومية في الإمارة، ليصل عدد المعلمين الذين تم تعيينهم منذ بداية العام الدراسي الجاري، إلى 81 معلماً ومعلمة من بينهم 76 مواطناً ومواطنة، وخمسة وافدين، مقابل 62 استقالة.
وتفصيلاً قال رئيس وحدة الموارد البشرية في المنطقة، عامر الحسن، لـ«الإمارات اليوم» إن المنطقة شهدت 62 استقالة، منذ بداية العام الدراسي الجاري، من بينها استقالات أربكت المنطقة التعليمية، لأن بعض المعلمات يقدمن استقالاتهن خلال الفصل الدراسي، من دون انتظار نهايته حتى تتمكن المنطقة من تعيين كادر جديد مكان الشواغر.
وأضاف أن أغلب الاستقالات كانت لمعلمات مواطنات لأسباب، منها التقاعد، أو عدم قدرتهن على مواصلة التدريس لارتباطات شخصية، والاهتمام بأبنائهن، أو بسبب حصولهن على وظيفة أفضل، مثل معلمات اللغة الانجليزية.
وأشار إلى أن المنطقة واجهت الاستقالات المفاجئة من خلال تعيين معلمات من خارج الملاك في التخصصات الشاغرة، متابعاً أن 80% من التخصصات التعليمية متوافرة في معلمات من خارج الملاك.
وذكر أن المنطقة تنفذ دورات تدريبية لمعلمات خارج الملاك، في مختلف التخصصات التعليمية، لإبقائهن على الجاهزية في التدريس حال وجود شواغر في المدارس الحكومية نتيجة الإجازات المرضية، أو الاستقالات المفاجئة، والتقاعد، وأضاف أن 75% من الاستقالات كانت نتيجة وصول المعلمات للتقاعد، وأن 25% من الاستقالات بسبب الحصول على وظائف برواتب أعلى من التعليم، أو لأسباب شخصية.