مختفي
16 - 6 - 2014, 11:24 PM
دار زايد للثقافة الإسلامية تطلق جائزة للتميز
العين - "الخليج":
أطلقت دار زايد للثقافة الإسلامية جائزة الدار للتميز وذلك امتثالاً لتوجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي، الذي وجه في وقت سابق بإطلاق برنامج لجوائز التميز داخل الجهات التابعة لحكومة أبوظبي يكون موازيا ل"جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز" ومساهما في تحقيق أهدافها.
تهدف جائزة الدار للتميز إلى الارتقاء بمستوى الأداء المتميز لموظفي الدار، والإسهام في نشر ثقافة التميز والجودة في الأداء، وتوفير الظروف المناسبة التي تشجع روح المنافسة والإبداع بين العاملين في الدار، حيث تم تخصيص حوافز تكريمية مادية ومعنوية للفائزين بهذه الجائزة في فئاتها الثلاث وهي فئة الوحدة التنظيمية المتميزة وتضم الإدارة المتميزة والقسم المتميز، وفئة اللجان وفرق العمل المتميزة وفئة جوائز الأفراد المتميزيين وتشمل الوظائف الإشرافية والتخصصية والإدارية المساعدة وخدمة المتعاملين والموظف المتفاني ذو الخدمة الطويلة.
وأكدت الدكتورة نضال الطنيجي المديرة العامة للدار أن دار زايد للثقافة الإسلامية حققت خلال السنوات التسع الماضية منذ تأسيسها، خطوات متميزة في مجال التعريف بالثقافة الإسلامية والعناية بالمهتدين الجدد ودمجهم في المجتمع، وعلى صعيد رفع كفاءة أداء موظفيها قامت الدار بإطلاق جائزة التميز في دورتها الأولى منذ عامين، وجاءت هذا العام باسم مختلف وفئات جديدة بما يتوافق مع الرؤية الإستراتيجية لجعل حكومة أبوظبي من ضمن أفضل الحكومات على مستوى العالم، وذلك بفضل رعاية وتوجيه صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، والرؤية الثاقبة والتوجيهات السامية من الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان.
العين - "الخليج":
أطلقت دار زايد للثقافة الإسلامية جائزة الدار للتميز وذلك امتثالاً لتوجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي، الذي وجه في وقت سابق بإطلاق برنامج لجوائز التميز داخل الجهات التابعة لحكومة أبوظبي يكون موازيا ل"جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز" ومساهما في تحقيق أهدافها.
تهدف جائزة الدار للتميز إلى الارتقاء بمستوى الأداء المتميز لموظفي الدار، والإسهام في نشر ثقافة التميز والجودة في الأداء، وتوفير الظروف المناسبة التي تشجع روح المنافسة والإبداع بين العاملين في الدار، حيث تم تخصيص حوافز تكريمية مادية ومعنوية للفائزين بهذه الجائزة في فئاتها الثلاث وهي فئة الوحدة التنظيمية المتميزة وتضم الإدارة المتميزة والقسم المتميز، وفئة اللجان وفرق العمل المتميزة وفئة جوائز الأفراد المتميزيين وتشمل الوظائف الإشرافية والتخصصية والإدارية المساعدة وخدمة المتعاملين والموظف المتفاني ذو الخدمة الطويلة.
وأكدت الدكتورة نضال الطنيجي المديرة العامة للدار أن دار زايد للثقافة الإسلامية حققت خلال السنوات التسع الماضية منذ تأسيسها، خطوات متميزة في مجال التعريف بالثقافة الإسلامية والعناية بالمهتدين الجدد ودمجهم في المجتمع، وعلى صعيد رفع كفاءة أداء موظفيها قامت الدار بإطلاق جائزة التميز في دورتها الأولى منذ عامين، وجاءت هذا العام باسم مختلف وفئات جديدة بما يتوافق مع الرؤية الإستراتيجية لجعل حكومة أبوظبي من ضمن أفضل الحكومات على مستوى العالم، وذلك بفضل رعاية وتوجيه صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، والرؤية الثاقبة والتوجيهات السامية من الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان.