«تنمية» تؤهــل 200 باحث عن عمل لإقامة مشروعات صغيرة

المصدر:

رامي سلوم - دبي

التاريخ: 30 يونيو 2010
81...2156784117.jpg «تنمية» دعت الراغبين في الالتحاق بالبرنامج إلى التوجه إليها. تصوير: مصطفى قاسمي

كشفت مديرة التوظيف وتنمية المهارت في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية (تنمية) نورة البدور لـ «الإمارات اليوم» عن توجه الهيئة لتأهيل وتدريب 200 باحث عن عمل في المناطق الشمالية، ودعمهم بالخبرات والمشورة اللازمة لافتتاح مشروعات تسهم في زيادة أعداد المواطنين العاملين في الدولة، مؤكدة بدء تدريب 25 مواطناً منهم في إمارة دبي الأسبوع الماضي.
وأكدت أهمية قطاع المشروعات الصغيرة التي تشكل نسبة 94٪ من المشروعات القائمة في الدولة في خلق فرص عمل إضافية للمواطنين، مشيرة إلى توجه «تنمية» لإعداد الباحثين عن عمل لدخول هذا القطاع، باعتباره واحداً من القطاعات غير التقليدية في الدولة.
وقالت البدور إن قطاعات اقتصادية عريضة تعاني ضعفاً في التوطين يمكن ترميمه بدعم مشروعات صغيرة لمواطنين مؤهلين في مجال العمل.
وأوضحت أن برامج التدريب أثبتت جدارتها في عدد من الدول العربية، واقتبستها «تنمية» من منظمة العمل العربية، بالتعاون مع مؤسسة الشارقة لدعم المشروعات الريادية (رواد) والشبكة الوطنية لدعم المشروعات الصغيرة.
وذكرت أن الهيئة على استعداد لدعم المشروعات الايجابية صاحبة الأفكار المبتكرة القابلة للتطبيق مالياً، مشيرة إلى أن الشبكة الوطنية لدعم المشروعات الصغيرة تضم في عضويتها مؤسسة خليفة ومؤسسة محمد بن راشد لدعم مشروعات الشباب وغيرها من المؤسسات الوطنية.
وأكدت اعتماد الهيئة التدريبات العملية ومفاهيم العمل الريادي، متجاوزة عملية التدريب التقليدي ليشمل التدريب والاستشارات والتطبيقات العملية والبحوث الميدانية، والربط بين بيئة العمل الخاصة بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة، ومنها مصارد التمويل ومنظمات الاعمال المعنية والربط بين فكرة المشروع وقدرات ومهارات وخبرات رواد الاعمال من ناحية أخرى.
وأوضحت البدور أن البرنامج التدريبي يتناول المفاهيم النظرية في إطار التطبيق العملي، اعتماداً على منهجية المحاكاة في بيئة العمل، لتحويل المعرفة المكتسبة لدى المشاركين إلى مهارة فعلية، ما يسهم في تحقيق الأهداف المرجوة من هذا البرنامج، إذ تقوم الهيئة بالتعاون مع مؤسسة رواد بوضع وتخطيط الأطر العامة للبرنامج، والاشراف على أساليب وادوات التدريب، وضمان ملاءمتها للاحتياجات الفعلية والبيئة العملية لرواد الاعمال.
وتابعت أنه سيتم تنفيذ هذا البرنامج التدريبي في مناطق عدة، منها (دبي- الشارقة- رأس الخيمة- الفجيرة- خورفكان- الذيد- عجمان) وفق معايير إعداد وتأهيل رواد الأعمال للعمل الحر أثناء البرنامج. كما يستمر البرنامج على مدار 10 أيام عمل مكثفة ما بين ورش العمل والتطبيقات العملية والتكليفات. وإعداد دراسات الجدوى لفرص استثمارية لانشاء مشروع صغير. وقالت البدور إن على كل مشارك في البرنامج اقتراح فكرة لمشروع صغير، ينفذ تحت إشراف خبراء متخصصين، وسيكون المقترح بمثابة دراسة جدوى لفكرة المشروع الذي يعتزم المشارك تأسيسه، وعليه إعداد الدراسة بالاعتماد على المعارف والخبرات التي اكتسبها من البرنامج، وكذلك خبرات المتخصصين التي تمكن المشارك في النهاية من التحقق من جدوى المشروع، وبذلك يكون قادراً على إدارته وتطويره.
ويهدف البرنامج، وفقاً للبدور، إلى التعريف بالبيئة الاقتصادية الكلية والبيئة الملائمة للمشروع الصغير، وتقييم الأفكار المطروحة لإنشاء المشروعات الصغيرة وفق متطلبات السوق، إضافة إلى تنمية مهارات وقدراتأ رواد الإعلام لإدارة المشروعات والتعرف إلى الخطوات السليمة لبدء مشروع صغير، والتطبيق والممارسة العملية في إعداد دراسة جدوى وتحقيق الاتصال المباشر بين أفكار رواد الاعمال والسوق المستهدف، والتعرف بشكل عملي إلى الفرص والتحديات المحتملة.
وأكدت دعم المتدربين بالكفاية الادارية والمهنية والمالية والمحاسبية التي يحتاجها المتدرب لإنشاء مشروع ناجح، ضماناً لدخولهم السليم مجال الأعمال، وتمكينهم من الخوض في عالم المشروعات.
ودعت البدور الراغبين في الالتحاق بالبرنامج إلى التوجه لهيئة تنمية أو مخاطباتها هاتفياً للتسجيل في المنطقة الجغرافية التي تتناسب معه.
وكان مجلس الوزراء وافق في ديسمبر الماضي على البدء في إعداد مشروع قانون المشروعات الصغيرة والمتوسطة، بهدف دعم مشروعات المواطنين وتنظيم عملها وتحديد المسؤوليات والواجبات القانونية والتجارية للمالكين والمستثمرين والشركاء.