قانون الموارد البشرية الاتحادية في قفص الاتهام

قانون جديد بدأ يضرب بيد من حديد بلا رحمة على موظفي الوزارات، والذين هم من عداد المظلومين أصلا قبل ولادة هذا القانون الجائر، فالتعيين يأتي بعد ولادة متعسره والراتب لا يساوي ربع راتب أي موظف في العاصمة والترقية كالكسوف نشاهدها بندره والعلاوة الدورية لا تكفي لشراء نعلين (أعزكم الله) والدورات التدريبية الهادفة دفنت في المقبرة والتظلمات محيت من قاموسها المظلم والمليء بالظلم والظلمات، وحضم الراتب من الأولويات المهمات والمطالبة بالحقوق في سلة المهملات...

فتعال معي يا من تحب الحق وتسعى إليه:

الدرجات الخاصة وما أدراك ما الدرجات الخاصة، فهي رفعة لبعض وهضم حقوق بعض، ولا يوجد فيها أي عدالة تذكر، فرواتبهم أضعاف مضاعفة والموظف المكدود يكد عشر وعشرين وثلاثين ولا يصل حتى نصف راتب صاحب الدرجة الخاصة (أوب)، فألف ألف صفعة على خدودنا وباء وباء هضم حقوقنا..

فتح المجال لمعالي الوجهاء تعيين خبراء من نسل جورج العاشر وديفد الخامس، برواتب تصل إلى السبعين والثمانين وغير ذلك العلاوات والبدلات، كل ذلك بعقود خاصة بين معاليه وبين الخبير العالمي والذي سيطور وسيبذل قصارى جهده كي يجمع الملايين ثم يمزق العقد ويرميه وقبل ذلك ينفخ عليه نفخة فيذوب العقد من بقايا البيرة التي في فمه..

لا يجوز منح أي ترقية بأثر رجعي، أي أن إذا كنت مظلوم أخي الموظف الاتحادي في ترقية والتي لا تكفي لجلب خادمة من أثيوبيا، فلا تطالب بالماضي المؤلم فلا ترقية بأثر رجعي فالاثر الرجعي قد ضم لعقود الأجانب الخاصة، فارضى بهذه الترقية وإلا فهناك آلاف غيرك ينتظرون هذه الوظيفة المرموقة، فما أقبح أن يظلم الظالم بإسم القانون..

فتبا وسحقا لمن سعى لتهشيم دور المواطن وساعد في وضع هذه القوانين الظالمة والتي لا يمكن أن تكون تحت اسم دولة الإمارات، فالإمارات هي غرس زايد (رحمه الله) وزايد لا يغرس إلا طيب، والخبيث لا مكان له في أرضنا..


هذه رسالة واضحة أتمنى من الغيورين أن ينشروها في كل المنتديات

الله المستعان

تسـلم اخـــوي ع الخبــــــر

ربي يعطيك الصحة و العافية