«الموارد البشرية» تعتمد 95٪ من الوظائف المقترحة من جهات حكومية

• رامي سلوم ــ دبي

التاريخ: 18 سبتمبر 2010


كشف مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الدكتور عبدالرحمن العور عن اعتماد الهيئة 95٪ من إجمالي الوظائف التي أقرتها الجهات الحكومية، بعد السماح لها بتعيين بدلاء في الشواغر الناتجة عن التقاعد والاستقالات.
وكانت جهات حكومية عدة قد قالت، لـ«الإمارات اليوم»، إن إداراتها لا تتمكن من القيام بالأعمال الموكلة إليها بسبب حاجتها إلى موظفين متخصصين، لاسيما في المجالات العملية المتعلقة بالتدريب والتأهيل والإعداد النفسي والخدمات الخاصة بالمعاقين والأيتام والمدمنين والخارجين من السجون.
وأطلقت الهيئة في وقت سابق التعميم رقم (7) لعام ،2010 الذي مكنت من خلاله الجهات الحكومية من تعيين موظفين في شواغرها دون الرجوع إلى وزارة المالية والهيئة.
ووضعت «المالية» و«اتحادية الموارد البشرية» آلية للإفراج عن الوظائف الشاغرة للتعيين للحالات الضرورية والملحّة للاستثناء من قرار مجلس الوزراء رقم (424/18م) لسنة ،2009 في إشارة إلى قرار إيقاف التعيين في الوظائف الشاغرة كافة لدى الوزارات والجهات الاتحادية المستقلة، لمدة ستة أشهر اعتباراً من بداية يناير الماضي.
واستثنى القرار من ذلك وظائف الإدارة العليا.

الله المعين

تســـلــــم اخــوي ع الخــبر

ربي يعطيك الصحة و العافية