نموذج مطور لتخطيط الموارد في رأس الخيمة

وام
اعتمدت دائرة الخدمة المدنية في رأس الخيمة نموذجاً مطوراً لتخطيط الموارد البشرية يضمن أفق الاحتياجات الوظيفية مع متطلبات تنفيذ الخطط الاستراتيجية، حيث تم تعميم النموذج رقم 19 لسنة 2010 على مختلف الدوائر والمؤسسات والجهات المحلية في رأس الخيمة .
وأكد محمد عبداللطيف، المدير العام للدائرة، حرص حكومة رأس الخيمة على مواكبة أفضل الممارسات في مجال تخطيط الموارد البشرية، ما يسهم في رفع كفاءة الموظفين والارتقاء بمستوى عمل المواد البشرية وفق رؤية منهجية علمية.
وقال إنه انطلاقاً من الخطة الاستراتيجية لدائرة الخدمة المدنية القائمة على تطوير عمليات الموارد البشرية وربط المتطلبات الوظيفية بالخطة الاستراتيجية تم اعتماد نموذج استرشادي لتخطيط عمل الموارد البشرية في الحكومة للاستعانة به عند التخطيط للاحتياجات الوظيفية وإعداد موازنات الوظائف السنوية.

66...8a175d52f0.jpg

اتمنى من الخدمه المدنيه الاهتمام بالموظف وزيادة رواتب الموظفين افضل من التصرحات التى لا تخدم الموظف كل شي يصدر من الدائره الموقره كلها ضد الموظف انا لا اعترض على التصرحات بس المطلوب زيادة الرواتب الضعيفه جدا