«تسهيل» توفر 300 وظيفة للمواطنين والمواطنات

«تنمية» تبرم خمس اتفاقيات لتشغيل باحثين عن العمل لدى المراكز






صورة 1 من 182...a-na-37930.jpgمواطنون ومواطنات يعملون في أحد مراكز «تسهيل» (تصوير أشرف العمرة)

تاريخ النشر: الأحد 20 مارس 2011

أيمن رمانة
أعلنت وزارة العمل أن مراكز الخدمة الخاصة “تسهيل” في دبي لديها فرص عمل لأكثر من 300 مواطن ومواطنة، بحسب سيف السويدي مدير ادارة مراكز الخدمة في الوزارة.
ويأتي إعلان الوزارة بالتزامن مع إبرام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية” نهاية الأسبوع الماضي خمس اتفاقيات مع مراكز “تسهيل” الحاصلة على تراخيص من وزارة العمل في دبي والمنتظر ان يتم افتتاحها رسميا بحلول شهر مايو المقبل.
وكان أصحاب تراخيص مراكز الخدمة في دبي ذكروا مؤخرا لـ” الاتحاد” انه تم تعيين نحو 150 مواطنا ومواطنة برواتب شهرية تبدأ من 5 آلاف وتصل الى أكثر من 15 ألف درهم، وذلك بحسب عدد المعاملات التي ينجزها كل منهم.



وأكد مدير ادارة مراكز الخدمة في وزارة العمل “أهمية مراكز “تسهيل” من حيث توفير فرص العمل للمواطنين والمواطنات، لا سيما انه تم تحديد نسبة توطين تبلغ 70 في المائة كحد أدنى في كل مركز وذلك من بين الشروط والمعايير التي وضعتها الوزارة للموافقة على منح حق تشغيل المراكز والذي يحصر بالمواطنين كأفراد أو شركات مملوكة لهم بالكامل.وقال السويدي ان مراكز “تسهيل” التي تم تشغيلها في الشارقة والامارات الشمالية أثبتت نجاح خطة الوزارة واستراتيجيتها ذات الصلة بتوطين المهن في مراكز الخدمة، خصوصا أن المواطنين والمواطنات العاملين لدى تلك المراكز يتقاضون رواتب شهرية مجزية ويعملون في بيئة عمل مناسبة شكلت دافعا وحافزا لهم لإثبات كفاءتهم وزيادة عطائهم وانتاجيتهم.
وشدد على مضي الوزارة في تطبيق خططها المتعلقة بالمراكز من خلال افتتاح المزيد منها وفقا للحاجة وذلك حتى نهاية العام 2013 بما في ذلك تشغيل مراكز في العاصمة أبوظبي الأمر الذي يوفر المزيد من فرص التوظيف للباحثين عن العمل من المواطنين والمواطنات من جهة ، ويحقق استراتيجية الوزارة من حيث تقديم خدمات بجودة عالية للمتعاملين معها من خلال المراكز من جهة أخرى.
وتأخذ مقار مراكز الخدمة الخاصة التي توكل اليها الوزارة بعض خدماتها التشغيلية تصميما داخليا موحدا يشمل عددا معينا من “الكاونترات” فيما تفرض الوزارة على المراكز استيفاء العديد من المعايير من بينها سهولة الوصول اليها من قبل المراجعين وان تكون ساعات دوامها اليومي متوافقة مع دوام الوزارة وتوفير خدمة بنكية متكاملة لتلبية احتياجات المتعاملين ومكاتب خاصة للعملاء اللذين لديهم عدد كبير من المعاملات وغيرها من المعايير.
وأكد مدير ادارة مراكز الخدمة في تصريحات صحفية أدلى بها على هامش ابرام الاتفاقيات الخمس بين مراكز تسهيل في دبي وهيئة “تنمية”، “دور الاخيرة في تزويد المراكز وغيرها من الجهات بالباحثين عن العمل المدربين القادرين على القيام بمهام عملهم بالشكل المطلوب، مشيرا الى أن إبرام “الاتفاقيات الخمس” يمثل خطوة مهمة لدعم التوطين في القطاع الخاص.
من جهتها، قدرت نورة البدور مدير مركز التوظيف وتنمية المهارات في هيئة “تنمية عدد الباحثين عن العمل المقيدين لدى قاعدة بيانات الهيئة بنحو 12 مواطنا ومواطنة تمثل الاناث منهم ما نسبته 70 في المائة، مشيرا الى ان هناك معوقات اجتماعية تقف حائلا أمام توظيفهن في بعض المهن والأماكن.
وذكرت ان نحو 75 في المائة من مجمل طلبات التوظيف تعود الى مواطنين ومواطنات في الامارات الشمالية أشارت إلى أن هناك العديد من الخطط والبرامج التي تعكف “تنمية” على تطبيقها خلال المرحلة الحالية والمقبلة بما يدعم جهود التوطين في القطاع الخاص و تزويد مؤسساته بالباحثين عن العمل بعد إلحاقهم في برامج تدريبية أو من خلال المساهمة في تدريبهم وهم على رأس عملهم.
وأكدت البدور على هامش ابرام الاتفاقيات حرص هيئة “تنمية” على تعزيز شراكتها مع وزارة العمل سعيا وراء إيجاد المزيد من فرص التوظيف للباحثين عن العمل لدى القطاع الخاص الخاص لا سيما في مراكز الخدمة الخاصة”.

آلْلّهْ يوَفّقهٌمْ لِلْخِيرْ

نسمع عن التوظيف لكن يوم نسير المكان المقصود يقولون عندنا إكتفاء حتى لو يت بعد ساعة من الاعلان

الله يوفجهم إن شاء الله
وإن شاء الله نجوف كل الدوائر الحكومية والوزارات والهيئات والشركات فيها مواطنين وبس

آلْلّهْ يوَفّقهٌمْ لِلْخِيرْ

وين أنقدم أوراقنا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ

آلْلّهْ يوَفّقهٌمْ لِلْخِيرْ

اللي يبا يقدم في تسهيل
اهو موجود مقابل البريد ف راك
اعتقد يوظفون على طول لانهم يبون مواطنات