200 مواطن ومواطنة يتنافسون على وظائف توفرها 17 شركة خاصة ( صورة )

خلال يوم مفتوح للتوظيف نظمته هيئة «تنمية»

200 مواطن ومواطنة يتنافسون على وظائف توفرها 17 شركة خاصة

82...a-na-63162.jpg

الاتحاد

تنافس 200 مواطن ومواطنة من الباحثين عن العمل المقيدين لدى هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» على وظائف متنوعة توفرها 17 شركة خاصة أجرى، ممثلون عنها مقابلات وظيفية للباحثين عن العمل الذين حضروا أمس يوما مفتوحا للتوظيف في مقر الهيئة بدبي.

ومن المقرر خضوع الباحثين عن العمل الذين يتم اختيارهم لبرامج تدريبية تمتد لأسبوعين وفقا لطبيعة كل وظيفة على حدة، وذلك تمهيدا لتعيين الذين يجتازون منهم تلك البرامج لدى الشركات المشار إليها، والتي تعمل في قطاعات التجزئة والمصارف والتأمين، بحسب وداد الشملان مدير وحدة التدريب في الهيئة.

وأوضحت مديرة وحدة التدريب «ان المواطنين والمواطنات الذين شاركوا في «اليوم المفتوح» أمس و جمعيهم من إمارتي دبي والشارقة يعتبرون من بين نحو 600 باحث عن العمل كانوا انضموا إلى برامج التدريب التخصصية التي نظمتها الهيئة منذ بداية العام الجاري في مجالات المحاسبة والمهارات الإدارية والمبيعات وخدمة العملاء، مشيرة الى أن تحصليهم الدراسي يتوزع بين الجامعي والثانوية العامة وما دونها».

وأشارت الشملان «الى أن الهيئة تركز في مجال إشراك الحاصلين على شهادات جامعية في البرامج التخصصية على أصحاب التخصصات غير المطلوبة في سوق العمل مثل تخصصات اللغة العربية والجغرافيا و غيرهما وذلك الأمر الذي يعزز فرص توظيفهم في المجالات التي تدربوا عليها».

وذكرت «أن الهيئة استندت في دعوتها للباحثين عن العمل لحضور «يوم التوظيف المفتوح»، على عدة معايير شملت رغبة الباحث عن العمل في طبيعة الوظيفة التي يرغب بشغلها ومستوى التحصيل الدراسي ومدى توافقه مع طبيعة الوظائف المطلوبة إلى جانب نتائج اختبارات التقييم التي يخضعها لها الباحث عن العمل عند تقديم طلب قيده لدى الهيئة.

وتستهدف اختبارات التقييم الوقوف على ميول وقدرات الباحث عن العمل المهنية في وقت تعمل فيه الهيئة على تعريف الباحثين عن العمل الجدد بطبيعة الوظائف في سوق العمل واحتياجاته و الامتيازات التي تتوافر لدى القطاع الخاص وأهمية الانخراط في وظائفه إضافة الى وضع الباحث عن العمل في صورة الكتابة الصحيحة للسيرة الذاتية وكيفية التصرف أثناء المقابلة الوظيفية.

وأوضحت مديرة وحدة التوظيف «أن الباحثين عن العمل الذين يجتازون المقابلات الوظيفية التي أجريت لهم أمس سينضمون إلى دورات تدريبية وفق برنامج التدريب على رأس العمل»، حيث سيبرم من يجتاز منهم التدريب ومدته أسبوعان العقود للعمل لدى الشركات المشاركة في « يوم التوظيف المفتوح» و عددها 17 شركة في وظائف خدمة العملاء و مساعد محاسب و المبيعات. وأكدت «ان إبرام العقود بين الباحث عن العمل و الشركة المعنية سيتم تحت إشراف الهيئة مثنية في الوقت ذاتها على مبادرات الشركات وتعاونها مع الهيئة، الأمر الذي يسهم في جهود المبذولة للتوطين و تعزيز فرص توظيف الموارد البشرية المواطنة في القطاع الخاص».

وبحسب الشملان، فإن الرواتب الشهرية المنتظر ان يحصل عليها الباحثون عن العمل من الجامعيين 12 ألف درهم كحد أدنى والحاصلون على شهادة الثانوية العامة بين 8 و 9 آلاف درهم بينما ينتظر ان يحصل غير الحاصلين على شهادة الثانوية على راتب شهري يبلغ نحو 6 آلاف درهم. وقالت « انه سيتم تعيين الباحثين عن العمل الذين يثبتون جدارتهم خلال عمليات التدريب التي تستمر لأسبوعين مقدرة نسبة التوطين في المجموعة بنحو 11 في المائة.

وأوضحت أمينة عبد الرحمن مسؤولة التوظيف في مجموعة شركات الفطيم احدى الشركات المشاركة أمس في «يوم التوظيف « ان لدى المجموعة نحو 20 شاغرا وظيفيا في المبيعات و خدمة العملاء و السحبات والموارد البشرية، مشيرة الى ان الرواتب الشهرية تبدأ من 7 آلاف و 500 درهم».

من جهته، قال ماهر سليمان من دار التكافل للتأمينات الإسلامية «ان الشركة سبق أن وظفت عددا من الباحثين عن العمل المسجلين لدى هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية».

وأشار إلى ان مشاركة الشركة في يوم التوظيف تأتي لحاجتها لعدد من الوظائف في مجالات التسويق عبر الهاتف و خدمة العملاء و المحاسبة الخاصة بالتأمينات، منوها إلى أن نسبة التوطين في الدار تبلغ نحو 12 في المائة.

على صعيد متصل، أبدى عدد من الباحثين عن العمل من المشاركين في يوم التوظيف أمس عن جاهزيتهم للعمل في القطاع الخاص خصوصا في حال توافر بيئة العمل المناسبة والجاذبة.

وقالت رحاب الحاج الحاصلة على شهادة جامعية في الشريعة والقانون أنها تقدمت سابقا بطلبات التوظيف لدى عدد من الدوائر الحكومية المحلية في إمارة دبي غير انها لم تحصل بعد على الوظيفة.

وذكرت انها انضمت سابقا الى برنامج للتدريب نظمته هيئة «تنمية» في مجال المحاسبة لافتة إلى انها جاهزة للعمل لدى أي من المؤسسات الخاصة الكبرى براتب شهري يبلغ 10 آلاف درهم.

من جانبه أوضح بلال جمعة الذي يتأهب للتخرج من كلية التقنية تخصص تكنولوجيا المعلومات انه عمل على التسجيل لدى الهيئة في محاولة منه للحصول على الوظيفة عقب تخرجه، مشيرا إلى ان حضوره اليوم المفتوح يؤكد جديته في البحث عن الوظيفة لا سيما في القطاع الخاص متطلعا في الوقت ذاته لراتب شهري لا يقل عن 8 آلاف درهم.

بدورها، قالت خولة سعيد الحاصلة على بكالوريوس في اللغة الانجليزية / الترجمة انها تلقت العديد من العروض الوظيفية من قبل الهيئة منذ تخرجها في العام 2006 إلا أنها لم ترق لها نظرا لكونها لا تتوافق مع مؤهلها الجامعي ولأن بعضها يحتاج لأن يكون لدى شاغليها شهادة الثانوية العامة».

وذكرت أنها آثرت المشاركة في اليوم المفتوح للاطلاع على طبيعة الوظائف المتاحة والامتيازات مشيرة إلى أنها لمست أجواء إيجابية من خلال مشاركتها في مقابلتين وظيفيتين خلال اليوم المفتوح أمس.

معارض توظيف

من المقرر أن تنظم هيئة «تنمية» خلال الفترة المقبلة يومين للتوظيف أحدها في رأس الخيمة والآخر في الفجيرة بمشاركة الشركات ذاتها حيث ينتظر أن يدعى لهما الباحثون عن العمل الآخرون الذين انضموا إلى برامج التدريب التخصصية وعددهم نحو 400 مواطن ومواطنة، استناداً إلى مديرة وحدة التوظيف في الهيئة.

الله يرزق كل محتاج ويوسع عليهم من نعمه

مااا شاااء الله
يستاااهلووووون كل خييير

الله يرزق الجميع..

الصراحه هيئة الموارد البشريه مهتمين بموضوع التوظيف وكل يوم ياتوننا بجديد
الله يوفق اخوانا وخواتنا للحصول على وظيفة لخدمة بلدهم


والواحد هو ونصيبه و الرزق عند الله

الله يحفظ دولتنا ويوفقها الى المرتبه العليا من منجزات



وطني عطاء مستمر

بآلتوٍفيِج آن شآء آلله

الله يوفقهم ان شاء الله

الله يوفقهم ان شاء الله