بينهم 800 من حملة الشهادات العليا
أظهرت بيانات هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية المواطنة «تنمية» برأس الخيمة أن أعداد العاطلين عن العمل في الإمارة سجلت زيادة جديدة خلال العام الحالي، وبلغ عدد الباحثين عن وظيفة المسجلين بكشوف الهيئة بالإمارة أكثر من 3 آلاف شخص، ومنهم حملة البكالوريوس والثانوية العامة والدبلومات الفنية.
وأكدت بيانات الهيئة أن أكثر من 800 من حملة الشهادات العليا «البكالوريوس والليسانس والماجستير» مسجلون في كشوف الهيئة منذ سنوات، وأن الغالبية العظمى منهم من الإناث اللاتي لم يتمكن من الحصول على فرصة عمل داخل أو خارج الإمارة إلى جانب 1500 من حملة الثانوية العامة والباقين من حملة الدبلومات الفنية.
وقال خلفان محمد غيث السويدي مسؤول علاقات أصحاب العمل بالهيئة إن مدد انتظار الراغبين في التوظيف والمسجلين لدى الهيئة، تتباين طبقا لطبيعة الشهادات التي حصلوا عليها، فهناك خريجون يسجلون في كشوف الهيئة ويحصلون على فرصتهم في نفس العام، وآخرون يضطرون للانتظار سنوات.
وأضاف : رغم أن قوانين وزارة العمل تلزم أصحاب القطاع الخاص بتوظيف الباحثين عن عمل إلا أن ما يساهم به القطاع في رأس الخيمة لا يمثل حلاً، حيث إن ما يعرضه القطاع الخاص بالإمارة من مرتبات لا يتناسب مع الشهادات العلمية التي حصل عليها المسجلون بالهيئة.
وقال هناك شركات تطلب موظفين للأعمال الإدارية من المواطنين لكنها تعرض مرتبات لا تتجاوز 2000 درهم شهريا، رغم أنها تشترط أن يكون العمل على فترتين ولمدة لا تقل عن 8 ساعات يومياً ويرفضها الخريجون بطبيعة الحال.
وقال إن الدوائر المحلية بالإمارة وظفت بالتنسيق مع دائرة الخدمة المدنية عدداً كبيراً من الخريجين خلال هذا العام من أبناء الإمارة بعد توقيع اتفاقية تعاون بين الهيئة ودائرة الخدمة المدنية مطلع هذا العام .
وقالت نورة علي الشحى ضابط توظيف بمكتب «تنمية»إن المسجلين في كشوف الهيئة برأس الخيمة من الخريجين والمتقاعدين وكل من يقرأ ويكتب ويبحث عن عمل ولا نرفض إلا من تقل أعمارهم عن 18 عاماً، حيث توجد أعداد كبيرة ممن تقدموا باستقالاتهم من وظائف في القطاع الحكومي وسجلوا أسماءهم في «تنمية» وهؤلاء يملكون خبرات تطلبها العديد من الشركات للقيام بأعمال العلاقات العامة وغيرها من الأعمال التي تتطلب خبرة.
وأضافت أن تحديث البيانات مستمر على مدى شهور العام، حيث نغلق مؤقتا ملفات من يحصلون على وظيفة بعيداً عن «تنمية» بعد تسجيل أسمائهم في هيئة المعاشات، وقالت إن الدورات التدريبية التي تنظمها الهيئة للمسجلين تساهم في زيادة الطلب عليهم في سوق العمل حيث عقدت الهيئة خلال العام عدداً من الدورات لخريجي الشريعة واللغة العربية والآداب في مجالات المحاسبة وإدارة الأعمال وهي التخصصات التي تلقى طلبا متزايدا من جانب أصحاب الأعمال.
وأشارت الشحي إلى أن الإناث يشكلن 85 % من المسجلين في الهيئة من الحاصلين على الثانوية العامة والبكالوريوس وقالت نركز في الوقت الحالي على برنامج «خبرات» الذي يتيح للخريجين فرصاً تدريبية في المؤسسات المختلفة لاكتساب الخبرة وهؤلاء يتم تعيينهم أحيانا في نفس المؤسسات التي تدربوا بها.
وأضافت أن آخر دورة استمرت شهرين وشارك بها 30 من المسجلين في التخصصات المختلفة وقالت إن برنامج «استمر» الذي يهدف إلى منح الموظفين فرصة استكمال تعليمهم أو تنمية مهاراتهم، حقق نجاحا كبيرا في رأس الخيمة بفضل الحسومات التي منحتها الجامعات والمعاهد للمسجلين في البرنامج والتي تتراوح بين 10% و60 %.
[glint]
[motr]جريدة الاتحاد[/motr]
[/glint]
