382 شاغراً في الهيئة التدريسية والمقابلات في 10 ابريل

382 شاغراً في الهيئة التدريسية والمقابلات في 10 ابريل

60 معلماً مواطناً ومعلمات الانتظار ضمن الأولويات

* دار الخليج

أكد مروان أحمد الصوالح، وكيل وزارة التربية والتعليم المساعد لقطاع الخدمات المساندة، أن الوزارة حددت 10 إبريل المقبل لمقابلات المرشحين للوظائف التدريسية من المواطنين والمقيمين، وبلغ عدد الشواغر المتاحة للهيئة التدريسية للعام الدارسي 2013-2014 نحو 382 وظيفة للمواد الأساسية، وعدد المتقدمين 10 آلاف و100 متقدم، منهم 2000 مواطن ومواطنة، معلناً أن الوزارة تعطى أولوية التعيين للمواطنين، ومعلمات قوائم الانتظار .

أفاد في لقاء صحفي موسع، أن وزارة التربية وللمرة الأولى، نظمت لقاءً مفتوحاً صباح الخميس الماضي، لجميع المتقدمين للتعيين من المعلمين المواطنين “الذكور” البالغ عددهم 60 معلماً، حرصوا على الانضمام لصفوف الهيئة التدريسية، وكان اللقاء مثمراً، ولاسيما مع تأكيد المعلمين الجدد على رغبتهم في المشاركة في تنشئة أبناء الدولة وإعدادهم للمستقبل، وتفهمهم لأهمية دورهم في هذا الاتجاه، والإضافة التي ستتحقق من الانضمام إلى الكادر التعليمي المواطن .

وقال مروان الصوالح، إن اللقاء مع المعلمين المواطنين الجدد، تطرق إلى ما تقوم به الوزارة، من أجل تعزيز مكانة المعلم في المجتمع، ودعم دوره، وتوفير كل السبل التي تساعده في الوفاء بواجباته والقيام بمسؤولياته على الوجه المنشود، كما تطرق الحديث إلى جهود التطوير بوجه عام، والدور المنتظر من المعلمين المواطنين في هذا الشأن، كما تم عرض حزمة الحوافز التي توفرها الوزارة، من أجل الارتقاء بمستوى المهنة، والمسار الوظيفي للمعلم .

وأضاف أن وزارة التربية تدرك أن الإقبال على مهنة التعليم من جانب المواطنين “الذكور” على وجه التحديد، ليس على المستوى المأمول، وهذا ما تعده الوزارة من التحديات التي تواجهها، فيما أكد أن ثمة خطى حثيثة تقوم بها الوزارة نحو بيئة العمل، لاستقطاب المزيد من المواطنين إلى مهنة التعليم، التي تحتاج بضرورة الحال إلى أن يكون للمواطن دور فاعل فيها، لاتصال ذلك بتأهيل الأجيال .

وتوقف الصوالح، عند ما عده ضمن فرص النجاح التي قال إنها متوفرة للوزارة في مجال سياسة التوطين التي تنفذها، وفي مقدمة تلك الفرص: ما يحظى به التعليم والعاملون في هذا القطاع اليوم من اهتمام خاص، ورعاية من قيادتنا الرشيدة، لافتاً إلى أن معدلات التوطين في صفوف مديري ومديرات المدارس ( ذكور وإناث ) وصلت إلى 100 % .

وأشار إلى المبادرة التي باركها ووجه بتنفيذها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد رئيس الدولة حفظه الله، وأطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، ويتابعها باهتمام بالغ سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، وهي مبادرة “ابشر”، التي من شأنها رفع معدلات التوطين، ولاسيما في قطاع التعليم، مؤكداً حرص الوزارة على تنفيذ ما يتصل بهذه المبادرة، من إجراءات وأطر عامة لتوظيف 1800 مواطن ومواطنة، خلال السنوات الخمس المقبلة .

وأكد أن الوزارة اتخذت كل التدابير لإنهاء إجراءات التعيين، وسد احتياجات المدارس للعام المقبل من المعلمين والمعلمات، بشكل مبكر، وبما يكفل تحقيق الاستقرار المطلوب في المجتمع المدرسي، وقوائم المتقدمين سنوياً تشير إلى أن من بين طالبي الوظائف في مختلف التخصصات الدراسية، حملة دكتوراه وماجستير ودبلومات عليا، فضلاً عن أصحاب الشهادات الجامعية ذات التقدير المرتفع، وهو ما يمكن الوزارة من اختيار الأكفأ من بين المعلمين غير المواطنين، وذلك بعد سد احتياجات المدارس من المعلمين والمعلمات المواطنين .

جزاهم الله خير احسن شيء يعينون اهل البلاد

بالتوفيق

بالتوفيق

شولهم فالتدريس فالبداية وناسه وعقب صياح ويبون يستقيلون الله المستعان