طبية رأس الخيمة (مركزالتدريب) ينظم برنامج تدريبي بعنوان الإدارة الإستراتيجية التطبيقية

طبية رأس الخيمة (مركزالتدريب) ينظم برنامج تدريبي بعنوان الإدارة الإستراتيجية التطبيقية

في إطار السعي الحثيث لمركز التدريب التابع لمنطقة رأس الخيمة الطبية، لتطوير بيئة العمل وتفعيل القيم الاستراتيجيه بين الموظفين العاملين بالميدان الإداري والصحي. وبدعم متواصل من الإدارة العليا بالمنطقة الطبية، نفذ مركز التدريب برنامج تدريبي بعنوان ( الاداره الاستراتيجيه التطبيقية ) والتي ألقاها الأستاذ / إبراهيم أحمد الأعماش ، أستاذ الاداره بكليات التقنيه العليا برأس الخيمة.

وقد إستهلّ السيد / محمد سالم سيف الشامسي ، مدير مركز التدريب، البرنامج التدريبي بكلمة ترحيب بالمحاضر والحضور، كما وأسرد سيرة المحاضر الذاتيه على المشاركين ، وعرّف بأهداف البرنامج التدريبي والذي يهدف إلى التعريف بالتخطيط الاستراتيجي وأهميته في العمل ونشأته وتطوره والعلاقه بين التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التنفيذي وكيفية وضع الخطه الاستراتيجيه وتنفيذها.
كما وأفاد السيد محمد الشامسي ، بأنه بات من ضروريات العمل إلمام كافة الموظفين بالخطه الاستراتيجيه الخاصه بالمؤسسه التي يعملون بها وبأسس التخطيط الاستراتيجي والتي ترتبط بدورها بأهداف الأداء الوظيفي لهم على الصعيدين المؤسسي والفردي. حيث قام المحاضر بطرح أمثله من صميم الميدان العملي للموظفين ، وإعطاء التمارين العمليه التي تؤكد مدى أهمية التخطيط على المستوى العملي والحياتي بشكل عام.

وأوضحت السيدة / أ. بدرية محمد الحرمي ، مسئولة وحدة التدريب الأكاديمي ووحدة التدريب الالكتروني بمركز التدريب، تُقاس ثقافة الأمم ومدى تقدمها ونجاحها بوجود ثقافة التخطيط الإستراتيجي للارتقاء بمجتمعاتها في جميع نواحي الحياة سواءً الثقافية أو الاقتصادية أو العلمية أو الاجتماعية وغيرها. وأنّ ثقافة التخطيط الإستراتيجي يجب أن تكون من أهم أولويات جميع مؤسسات المجتمع المدني والحضاري الذي يريد أن يكون في مقدمة مصاف دول العالم. ويتوجب على الموظفين الإلمام بمعرفة الإدارة أو الجزء من المؤسسة التي يُناط إليها مهمة تطوير الخطط الإستراتيجية لهذه المؤسسة والإدارات التي يجب عليها تنفيذ هذه الخطط والإدارة التي يجب عليها المراقبه والتحقق من التنفيذ وتقييم ما تم تنفيذه من هذه الخطط. ويتوجب أيضا أن تتبع المؤسسات سياسة الباب المفتوح والعمل على إشراك الموظفين بوضع هذه الخطط من خلال تبني آرائهم واقتراحاتهم وذلك لتنمية حس الولاء الوظيفي لديهم.

وقد حضر البرنامج لفيف من الموظفين من مختلف المرافق الصحيه التابعه لمنطقة رأس الخيمة الطبيه ، والذين أعربوا عن مدى استفادتهم من هذا البرنامج آملين بعمل سلسله توعويه على مدار العام فيما يتعلق بأحدث الأساليب المتطوره لوضع الخطط الاستراتيجيه والبحث العلمي في هذا المجال وكيفية وضع الأهداف التشغيليه ومتابعتها.

وبنهاية البرنامج أعرب السيد محمد الشامسي عن جزيل شكره للأستاذ إبراهيم الاعماش، وما قام به من جهد بناء وملحوظ لترسيخ القيم الاستراتيجيه لدى المشاركين. وقام السيد الشامسي ، بحث المشتركين على صقل مواهبهم وقدراتهم الفرديه لتصب نفعا عليهم في المجال العملي والمعرفي، وتفعيل مشاركتهم بتقديم أفضل الاقتراحات لتطوير سير العمل وتقديم أفضل الخدمات الصحيه والإدارية وبأعلى المقاييس.

جانب من الصور

http://im41.gulfup.com/VOIpO.jpg

http://im41.gulfup.com/Nj0Rg.jpg

http://im41.gulfup.com/qYgWj.jpg

http://im41.gulfup.com/T6v8O.jpg

شكرا على التقرير