% من الموظفين الاتحاديـين يجهلون قانون الموارد البشرية

39 % من الموظفين الاتحاديـين يجهلون قانون الموارد البشرية

الامارات اليوم

أجرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية استطلاعاً على موقعها الإلكتروني، من خلال سؤال وجّهته إلى الموظفين المواطنين حول اطّلاعهم على قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية من عدمه، وأجاب نحو 39% من المشاركين بالنفي، في حين أجاب 61% بالإيجاب، وبلغ إجمالي عدد المشاركين في الاستطلاع حتى الآن 191 مواطناً.

وكان مجلس الوزراء أصدر خلال عام مرسوماً بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2011 بشأن تعديل بعض أحكام قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وبعدها تم إصدار اللائحة التنفيذية للقانون ضمن سعي الحكومة لإرساء معايير واضحة وفعالة في إدارة الموارد البشرية الحكومية، وتنميتها، وتوضيح واجبات وحقوق الموظفين والحكومة الاتحادية، وتوفير بيئة عمل مناسبة لجميع العاملين، وإعادة هيكلة إجراءات وقوانين الموارد البشرية، وإطلاق العديد من المبادرات والأنظمة في هذا المجال.

وتضمنت اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية جميع الضوابط والتفاصيل بحقوق وواجبات الموظفين، وعمليات التوظيف والتقييم، وأنظمة الحوافز والإجازات والجزاءات، وغيرها من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.