خطة متميزة لدورات الموارد البشرية والتدريب والتوظيف - خصومات وعروض متميزة للمجموعات
الســادة الأفاضل , تحية طيبة
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات "ميتك"
بدعوة سيادتكم لحضور دوراته التدريبية حيث أنه يقوم بتوفير قاعدة تدريبية قوية لتقديم التدريب والخدمات الإستشارية التي تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجية للأسواق العالمية في بيئة مبنية على المعرفة وذلك من خلال أمهر المدربين المحترفين على مستوى العالم ، لذا وضعنا الأهداف سعياً إلى الوصول لأعلى مستويات الجودة والإبداع والتنمية المتميزة لدى العملاء والمشاركين , مركز ميتك قادرعلى تلبية الاحتياجات الخاصة للأعمال التجارية المحلية والدولية على حد سواء في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط.
يقوم مركز الخبرة الحديثة باعداد وتنفيذ برامج تدريبية وورش عمل معدة خصيصا للهيئات والمنظمات الحكومية والقطاع فى المملكة العربية السعودية ودول الخليج العربى و الدول العربية فى المجالات التدريبية المختلفة ،بحيث نقدم البرامج حسب متطلباتهم التدريبية سواء داخل او خارج المنشاة.
كما ان المركز يضم نخبة متميزة من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعة من جامعة القاهرة والاسكندرية - الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا - اكاديمية السادات - والاكاديميات العالمية فى مجال التدريب - يضم المركز مجموعة من الخبراء فى المجال الامنى والسلامة والصحة المهنية.
للإطلاع على المحتويات العلمية لكافة الدورات الأتية وغيرهم من البرامج التدريبية المدرجة في خطتنا التدريبية لعام 2014
يرجى عدم التردد في التواصل معنا :
سالي أحمد
00201126220304
saly@metcegy.com
قائمة البرامج التدريبية
"دورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب " 2014
الابتكار في إدارة التدريب ، الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
تخطيــــط النشـــاط التدريبـــي باستخدام الحاسب الآلي
منظومة قياس الموارد البشرية - تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
التوصيف، التقييم، التخطيط الوظيفي والمهني المتقدم
الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب (مختبر تطبيقي)
تقييم الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي (مدخل تطبيقي)
استراتيجيات الموارد البشرية وفق معايير الجودة المهنية الدولية
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمنسقي التدريب
ورشة عمل (مختبر تطبيقي) في الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين
تخطيط الإحتياجات التدريبية (المدخل التطبيقي)
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
أثر النظام العالمي الجديد على تطوير الموارد البشرية باستخدام نظام بطاقة الأداء المتوازن
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية: مهارات ادارة شؤون العاملين والعملية التدريبية
الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين (المدخل الإبداعي)
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
أثر النظام العالمي الجديد على تطوير الموارد البشرية باستخدام نظام بطاقة الأداء المتوازن
الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب
استراتيجيات الموارد البشرية وفق معايير الجودة المهنية الدولية
ورشة عمل (مختبر تطبيقي) في الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
ورشة عمل : المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي TRAINING COMPETENCY-BASED & HR ASSESSMENT CENTERS
تقييم الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي (مدخل تطبيقي)
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمنسقي التدريب
تخطيــــط النشـــاط التدريبـــي باستخدام الحاسب الآلي
ادارة الموارد البشرية: مهارات ادارة شؤون العاملين والعملية التدريبية
الابتكار في إدارة التدريب ، الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
تخطيط الإحتياجات التدريبية (المدخل التطبيقي)
معايير الجودة لتنمية الموارد البشرية
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
التوصيف، التقييم، التخطيط الوظيفي والمهني المتقدم
بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين
منظومة قياس الموارد البشرية - تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين (المدخل الإبداعي)
تقييم الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي (مدخل تطبيقي)
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب
ورشة عمل (مختبر تطبيقي) في الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي
تعقد برامجنا في أكثر من ألف مدينة عربية وعالمية حيث تتيح للمشاركين التعرف على خبرات وثقافات مختلفة البرامج التعاقدية
المملكة العربية السعودية "الرياض-جدة-الدمام-الخبر" / الامارات العربية المتحدة"دبي-ابوظبي-الشارقة-راس الخيمة"
جمهورية مصر العربية"القاهرة-الاسكندرية-شرم الشيخ-الغردقه-الساحل الشمالي" / ماليزيا"كوالالمبور-سنغافورة"
تركيا"اسطنبول" / المغرب"الدار البيضاء-الرباط-مراكش" / لبنان"بيروت" / قطر"الدوحة" / لندن / واشنطن / أوروبا / ايطاليا"روما"
النمسا / تايلاند – بانكوك / سلطنة عمان / البحرين / النمسا / سويسرا / مدريد ...
اسلوب اعداد البرنامج التدريبى
• المحاضرات:ـ حضور فعاليات البرامج التدريبية التي ينفذها خبراء متخصصون في مجالات التدريب المختلفة -
• الحالات والتطبيقات العملية
• الحوارات والنقاشات الموجهة
• ورش العمل ومشاركة المتدربين
• شرائط الفيديو وعرض الافلام التدريبية
• نموذج استطلاع الراي
• قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
• تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج
تسلم للمشاركين شهادات معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات "ميتك" باللغتين ( العربية والإنجليزية )مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبردج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادت بالسفارات والقنصليات .
للإطلاع على المحتويات العلمية لكافة الدورات السابقة وغيرهم من البرامج التدريبية المدرجة في خطتنا التدريبية لعام 2014
يرجى عدم التردد في التواصل معنا :
سالي أحمد
00201126220304
saly@metcegy.com
ويسعدنا زياة موقعنا الألكتروني للتعرف على المزيد من دوراتنا التدريبية في كافة المجالات
www.metcegy.com
دمتم بخير
وتفضلوا بقبول فائق التقدير والاحترام.
