القياده الاشرافيه المتقدمه والرؤية الاستراتيجيه الابداعيه

اهميه البرنامج:

- لأن المستويات الإشرافية هي حلقة الوصل بين المستويات التنفيذية,والمستويات الإدارية العليا ،فإن تحقيق أهداف المنظمة , وزيادة الإنتاجية والأداء الكلي للمنظمة , يؤثر على مدى فعالية وكفاءة أداء المشرفين عليها .

- لأن مهارات المشرفين في أي منظمة في حاجة إلى التطوير المستمر , وإلى اكتساب الأدوات والأساليب المتقدمة التي تنعكس على تعميق هذه المهارات وتفعيل دورها في تحفيز الأفراد العاملين , ودفعهم للالتزام بأهداف المنظمة .

فأنت في حاجة إلى هذا البرنامج لكي تتعرف من خلاله على المهارات الإشرافية المتميزة وأساليبها المتقدمة , لتكون قادرا على القيام بدور إشرافي فعال ومتميز في منظمتك .

محاور الدورة:

· العملية الإدارية والإشرافية وأساسيات الإدارة "منظور مستقبلي"

- الوظيفة الإشرافية.

- النظرة التقليدية في الإدارة.

- النظرة المعاصرة في اٌلإدارة.

- العملية الإدارية من منظور مستقبلي.

- المهارات اللازمة للقيام بالعملية الإدارية.

- المدير الشامل المتكامل.

- الإدارة الحديثة.

· الإدارة الإستراتيجية الحديثة.

- إعمال التخطيط الإستراتيجي والتنظيم الفعال لإدارة الموارد البشرية.

- مراحل بناء الإستراتيجية الإدارية.

- مدخل البناء الإستراتيجي للأفراد القائم علي التمكين Empowerment Approach.

· إدارة الأولويات ومواجهة ضغوط العمل.

- المدخل الحديث لإدارة الأولويات First Things First.

- مصفوفة " كوفي " لتحديد الأولويات وإدارة الوقت.

- طرق مواجهة وإدارة ضغوط العمل Management Stress.

- نظريات الضغوط.

· الاتصالات الإدارية الفعالة.

- أساسيات عملية الاتصال.

- الاتصال التنظيمي.

- معوقات الاتصال.

- أنماط السلوك الاتصالي.

- عوامل تحقيق التعامل الأمثل مع الأنماط الاتصالية المختلفة.

· إدارة الاجتماعات الفعالة.

- مفهوم الاجتماع.

- مفهوم إدارة الاجتماع.

- أهمية الاجتماعات.

- أنواع الاجتماعات.

- أنماط و سلوك الأعضاء أثناء الاجتماعات.

· مهارات التفاوض والإقناع.

- مفهوم التفاوض.

- طرق الإقناع والحل.

- خصائص ومواصفات المفاوض المحترف.

· المهارات الإدارية والإبتكارية والإبداعية الحديثة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

- أنماط التفكير في العقل البشري .

- هل التفكير الإبداعي صدفة أم متعمد ؟ .

- أساليب التفكير الإبداعي.

· التميز في إعداد برامج وخطط التغيير الإداري الملائم

ماهية التطوير والتغييـر :

- المفهوم –الأهمية-الأهداف -الخصائص -المراحل .

- الأسلوب العلمي في إدخال التغييــر .

- أنــواع التغييــر .

لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى
للتسجيل أو الاشتراك يرجى الاتصال أو ارسال فاكس عناية الاستاذ / تامر تركى

Thanks & Best Regards

Tamer Turky

Training Coordinator

Int'l Training Center & Consultation

Egypt-Alex.Head office: 5 El Gish Road -El Sahtby

P.O.Box 3092, Postal 21111 Alexandria
Tel:+2 03 591 8636
Fax:+2 03 5917861
Mobile:+201063850765

E-mail:Tamer@itcegy.com

Website:www.itcegy.com