(خبر) محاكم رأس الخيمة تدرب موظفيها على المثالية في العمل (صور)

محاكم رأس الخيمة تدرب موظفيها على المثالية في العمل

المركز الإعلامي - محاكم رأس الخيمة

http://www.alrams.net/up2/do.php?img=14604

http://www.alrams.net/up2/do.php?img=14605

نظمت دائرة المحاكم برأس الخيمة دورة تدريبية بعنوان "المثالية في العمل " شارك فيها نحو 30 موظفا من دائرتي المحاكم والنيابة العامة على مدار يومين ؛ وصرح المستشار أحمد محمد الخاطري رئيس دائرة المحاكم بأنه " من أهم عوامل النجاح في إنشاء بيئة عمل مثالية، هو بناء إطار استراتيجي للدائرة تدعم فيه القيم المؤسسية هذه المثالية في العمل مثل مجموعة قيم هذا ما يحبه زايد والتي من أبرز ما تضمنته جعل التفاني في العمل قربى إلى الله تعالى، فضلا عن بذل جهود وإجراءات تنفيذية على أرض الواقع، تنبت لنا شجرة البيئة المثالية؛ لكي يستظل بها الموظفون في عملهم، وتبدد لديهم كل المخاوف التي تحيط بمستقبلهم الوظيفي، ولابد أن ننتبه من أن الوظيفة تجبر الموظف على تعلم مهارات الحياة كي يكون عاملا مؤثرا لا متأثرا ، وبالتالي يسهل عليه التعامل مع من امامه من المعنيين (متعاملين –زملاء – شركاء )مهما كان نمط شخصيته الأمر الذي ينعكس إيجابا على التميز والارتقاء بالدائرة ".

وكان المستشار أحمد الخاطري قد افتتح الدورة التدريبية مشجعا الحضور على ضرورة الإكثار من تنظيم مثل هذه الدورات التي تحفز الموظفين على التعليم المستمر والعمل الجماعي، ثم بدأت المحاضرة مريم الزعابي في التأكيد على مبدأ بأن تكون النظرة تفائلية وبعيدة المدى، وتطرقت إلى ضغوطات العمل وكيفية التعامل معها والعوامل المؤدية إلى الضغط وقواعد معالجة هذه الضغوطات، و طرق تحقيق الذات، بالإضافة إلى أنه تم التطرق إلى كل من شخصية الموظف الناجح والموظف المتميز والموظف المثالي، وكيفية فصل هموم ومشاكل المنزل عن العمل والعكس، وتم الحديث عن التنافس الحقيقي والحث على العمل الجماعي وأنواع جماعات العمل ؛ حيث إن الاكتشافات والانجازات العظيمة تحتاج إلى تعاون الكثير من الأيدي، واختتمت المدربة الدورة التدريبية بتوضيح كيفية أن يكون الموظف عنصر مؤثر وفاعل في عمله بالإضافة إلى كيفية الحفاظ على النجاح في العمل وما هي الطرق لخلق الابداع في مجال العمل لتحقيق المثالية.