شركة أبوظبي للإعلام .. توطين القيادات التنفيذية بكل قطاعاتها لأول مرة وتعيين 18 قيادة شابة.
شركة أبوظبي للإعلام .. توطين القيادات التنفيذية بكل قطاعاتها لأول مرة وتعيين 18 قيادة شابة.
وام
اعلن مجلس إدارة شركة أبوظبي للإعلام عن اعتماده لقرارات توطين القيادات التنفيذية بكل قطاعاتها لأول مرة في تاريخ الشركة منذ إنشائها وذلك في إطار خطة استراتيجية شاملة تقوم على تطوير الأداء ومنح الفرص لمستحقيها من الكوادر المواطنة أصحاب الخبرة وتعزيز الهوية الوطنية فضلا عن الاستفادة من الخبرات المتراكمة لدى أبناء الدولة كل في مجاله الذي عمل فيه على مدارالسنين.
وتشمل القرارات تعيين 18 قيادة شابة تتوافر فيهم عناصرالخبرة والكفاءة وامتلاك أدوات التطورالحديثة والإبداع لإحداث نقلة نوعية شاملة في كل قطاعات الشركة حيث تم تعيين كل من د . هلال سعيد الدرعي مديرا تنفيذيا للخدمات المساندة وعبد الله عيسى الزعابي نائبا للمدير التنفيذي للخدمات المساندة ومحمد ابراهيم أحمد الحمادي مديرا تنفيذيا للتحريروالنشر رئيسا لتحرير جريدة الاتحاد ومحمد مانع سعيد العتيبة نائبا للمدير التنفيذي للتحرير والنشررئيسا لتحرير جريدة " ذا ناشيونال" وأحمد خلفان المطوع المديرالتنفيذي للمالية وعبد الواحد جمعه الموالخ المدير التنفيذي للأعمال التجارية والتسويق وشماء عبد العزيز الخزرجي نائبا للمدير التنفيذي للأعمال التجارية والتسويق.
كما تشمل القرارات تعيين عبد الرحمن عوض الحارثي مديرا تنفيذيا للإذاعة وعبد الله أحمد الزعابي نائبا للمدير التنفيذي للإذاعة وعبد الهادي عبد الله الشيخ المدير التنفيذي للتليفزيون وجمعة مراد صالح السهلي نائبا للمدير التنفيذي للتليفزيون ويعقوب سعيد راشد السعدي رئيسا لقناة أبوظبي الرياضية وهلا صديق عبد الهادي القرقاوي مدير تحرير تنفيذي لمجلة زهرة الخليج وعبد الرحيم إبراهيم البطيح مديرا تنفيذيا للاتصال والعلاقات الحكومية وهند مانع العتيبة مديرة للاتصال الاستراتيجي ونائبا للمدير التنفيذي للاتصال والعلاقات الحكومية وإبراهيم عبد الله الأحمد رئيسا لمركز الأخبار بالتليفزيون وعلي عبيد أحمد بو علي رئيسا تنفيذيا لشركة "لايف" لخدمات الإنتاج الإعلامي وعلي حسن عبدالله الشيبة مديرا لإدارة الإعلام الرقمي.
وأكد سعادة محمد إبراهيم المحمود رئيس مجلس إدارة الشركة والعضو المنتدب إن التطوير سوف يتضمن المحتوى الإعلامي نفسه من أجل تقديم خدمة مميزة رفيعة المستوى تلبي متطلبات العصر وتفي بطموحات القيادة الرشيدة وتسهم في بناء نهضة الدولة مشيرا إلى أنه على ثقة بأن الكفاءات المواطنة سوف تكون حجر الأساس في هذا الاتجاه.
وقال المحمود ان أغلب القيادات الجديدة من داخل شركة أبوظبي للإعلام وأن تلك الخطوة تستهدف إعطاءهم الفرصة لإبراز قدراتهم في تحمل المسؤولية ومنحهم الثقة الكافية للكشف عن جوانب الإبداع لديهم جميعا في تنفيذ خطط مجلس الإدارة وأنهم سوف يتم منحهم الثقة الكاملة في استثمار طاقاتهم لتحقيق النهضة الشاملة المأمولة في هذا القطاع الحيوي من قطاعات الدولة وأن القرار يأتي في سياق مجموعة من المبادرات للارتقاء بالعمل الإعلامي بالدولة وفي إمارة أبوظبي وتقديم نموذج ناجح للشركة العربية الإعلامية الوحيدة في الشرق الأوسط التي تملك كل العناصر المكونة لوسائل الإعلام التقليدية والحديثة.
واعرب عن شكره لكل القيادات التنفيذية التي رحلت عن " أبوظبي للإعلام" وسلمت الراية لغيرها بعد أن أنجزت مهمتها على أكمل وجه ونعلم جميعا أننا نؤدي واجبنا في إطار مهمة الباقي فيها هو هذا الكيان الذي ننتمي إليه وأن الوجوه تتغير تبعا لتغير الاستراتيجيات وتنوعها واختلاف المراحل فكل منا يقدم ما يستطيع من جهد مقدر وأنه في كل مرحلة يتصدر المشهد فيها رجال نراهن عليهم ونتطلع إلى عطائهم في تبادل أدوار لا يمكن النظر إليه إلا من زاوية الصالح العام .
كما عرب سعادة محمد إبراهيم المحمود عن شكره لكل من ساهم خلال الفترات السابقة في تقديم جهد مميز للشركة وسوف نعظم الاستفادة من الأفكار الخلاقة التي تبنتها كافة القيادات السابقة وندعمها للبناء عليها في نفس الوقت الذي لن نتردد فيه في اتخاذ أي قرارات تطرح مبادرات جديدة تتواكب مع رغبتنا في إحداث نقلة نوعية شاملة.
وقال ان مجلس إدارة الشركة ناقش ملامح الخطة الاستراتيجية المتعلقة برؤية المؤسسة لآفاق المستقبل والتي بصدد المراجعة النهائية والاعتماد لرفعها للجهات المختصة بالإمارة بهدف الاعتماد النهائي.
ونبه سعادة محمد إبراهيم المحمود ان من أهم ركائز الخطة الاستراتيجية هو تقديم دولة الإمارات والعاصمة أبوظبي للعالم بالشكل الحضاري الذي يعكس النهضة الشاملة في كافة القطاعات مع التركيز على إبراز مواقفها من شتى المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية بتوازن ومصداقية في نفس الوقت الذي نسعى فيه لتحقيق الاستدامة المالية من خلال إدارة الموارد البشرية بكفاءة عالية وتنويع مصادر الإيرادات للشركة وتنمية الثقافة المجتمعية وترسيخ مشاعر الانتماء للوطن ورفع جودة العلاقات الاستراتيجية الإعلامية مع كل قطاعات الدولة لتحقيق الأهداف المرجوة لكافة الأطراف.
واضاف ان شركة أبوظبي للإعلام تستهدف أيضا أن تكون منصة إعلامية متنوعة نصل من خلالها للعالم لأننا الشركة الوحيدة في الشرق الأوسط التى تملك كل عناصر ووسائل الإعلام التقليدية والحديثة.
واعلن المحمود ان شركة أبوظبي للإعلام مقبلة على نقلة نوعية وفق استراتيجية طويلة المدى بعدها الزمني 5 سنوات متضمنة استراتيجية قصيرة المدى بعدها الزمني عامان وسوف نعلن عن حزمة من المبادرات قبل نهاية العام وفور اعتماد الخطة الاستراتيجية من المجلس التنفيذي.
وعن محتوى الخدمات المقدمة للجمهور قال سعادة محمد إبراهيم المحمود ان النقلة النوعية بالتأكيد تشمل المحتوى الإعلامي في شتى الوسائل " الديجيتال والتليفزيون والصحف والمطبوعات والإذاعة" لمواكبة وسائل التطور الحديثة وكل الدعم والثقة للقيادات التنفيذية الجديدة والكرة الآن في ملعبهم فنحن ننتظر منهم الإبداع كل في مجاله ولإثبات كفاءة العنصر المواطن فهم جميعا أمام تحد جديد ونعد المتابعين لأبوظبي للاعلام بتطوير كبير في المحتوى.
وكشف رئيس مجلس إدارة شركة ابوظبي للاعلام عن استحداث منصب المتحدث الرسمي للشركة وتعيين كل من عبد الرحيم البطيح وهند العتيبة كمتحدثين وتعيين جمال سالم مستشارا للإنتاج التليفزيوني والدراما وعلي سعيد الكعبي مستشارا للمحتوى الرياضي الإعلامي والهدف من ذلك استثمار خبراتهما الطويلة في تطوير المحتوى فجمال مازال يعمل بالتليفزيون وعلي سعيد الكعبي عاد إلى بيته وسيقود فريق عمل المحتوى الرياضي وسوف تشهد الفترة المقبلة استكمالا لفريق المستشارين وذلك للوفاء بالتطلعات وإنجاز المبادرات.
وحول الآليات الجديدة في أساليب إدارة العمل المستحدثة داخل الشركة قال المحمود ان أول خدمة كنت حريصا على استحداثها في الشركة هي خدمة" مباشر" لفتح نافذة للتواصل بين العاملين بالشركة ورئيس مجلس إدارة والعضو المنتدب للشركة بشكل مباشر عبر الإيميل وقد عالجنا مشاكل 200 حالة والهدف منها إزالة الحواجز بين العاملين بالشركة ومجلس الإدارة وأن تكون الإدارة قريبة من الموظف تستمع إلى مقترحاته وتستجيب للمفيد منها بما يخدم الموظف والشركة معا.
وفيما يخص دمج بعض الإدارات قال انه تم دمج بعض الإدارات واستحداث إدارات جديدة وفقا لمتطلبات العمل في المرحلة المقبلة ومن بينها استحداث إدارة خاصة بالمشتريات لتنظيم هذا الجانب وتعيين علي الحمادي مديرا للإدارة.
وقال سعادة محمد إبراهيم المحمود ان شعار الشركة في المرحلة المقبلة سيكون "العمل الجماعي وروح الفريق الواحد" معربا عن تطلعه إلى مشاركة الجميع في رسم ملامح المرحلة الجديدة التي تمضي إليها " أبوظبي للإعلام" بثقة كبيرة في قدرات كفاءاتها لأنهم الأجدر في تحقيق الطموحات والأجدر على ترجمة الرؤى إلى واقع.
كما اعرب عن تطلعه بأن يؤتي عملنا ثماره لدى جمهورنا في الدولة وفي المنطقة بأسرها لأننا متابعون من الكثيرين خارج الدولة الذين ارتبطوا ببرامجنا ومبادراتنا وسوف نحرص على تقديم كل ما يستحقه الجمهور.
