44 طلباً للتقاعد والاستقالة في «تعليمية رأس الخيمة»
بينها 27 لمواطنين و17 لوافدين
44 طلباً للتقاعد والاستقالة في «تعليمية رأس الخيمة»
الاتحاد - مريم الشميلي
تلقت منطقة رأس الخيمة التعليمية 44 طلباً للتقاعد والاستقالة، تقدم بها أعضاء في الهيئتين التدريسية والإدارية، بينهم 27 مواطناً و17 وافداً، فيما أغلقت المنطقة باب تلقي الطلبات في هذا الشأن بعد انتهاء الفترة المحددة لذلك.
وقال عامر الحسن رئيس وحدة الخدمات المساندة بمنطقة رأس الخيمة التعليمية، إن المنطقة حددت بنوداً أساسية للموافقة على طلب التقاعد، أن يكون المتقدم من مواليد العام 1967 وأن يكون أكمل في الميدان التعليمي بما لا يقل عن 20 سنة ومن لا ينطبق عليه سن التقاعد يتم إيقافه عن العمل حتى يصل للسن القانونية، مشيرا إلى أن المنطقة فتحت خلال الفترة الماضية الباب أمام الراغبين بتقديم طلبات التقاعد والاستقالات حيث تنوعت الطلبات ما بين إداريين وتربويين، منوها أن هناك فرصة لتقديم الطلبات بعذر.
وأوضح أن الإحصائية التي أصدرتها المنطقة بأعداد الهيئة الإدارية والتدريسية الذين تقدموا بلغت 44 طلباً بينهم 27 مواطنين و17 للوافدين، وتنوعت لدى المواطنين متضمنة طلبين لمدراء مدارس ومساعد مدير وأمين سر وأمين مكتبة وأمين مختبر واختصاصي اجتماعي، و4 تربية إسلامية و2 اجتماعيات، و1 جغرافيا، و1 رياض أطفال، و2 مجال أول و4 انجليزي 2 رياضيات و2 لغة عربية و1 تربية فنية.
وقال الحسن إن قسم التعينات والاستقالات بالمنطقة فتح الباب أمام الراغبين بتقديم الطلبات بهدف حصر أسماء المعلمين العاملين بالهيئة التدريسية وتغطيتها للعام القادم وعمل جداول للجدد وذلك وفق الشروط والبنود التي وضعتها وزارة التربية والتعليم للعام الحالي على أن يكون عمر المتقدم للاستقالة لا يقل عن 47 وأن يكون قد أكمل عمرة الوظيفي والخدمة بمهنة التدريس عشرين عاما، ولا يحق لمن هم أقل من ذلك تقديم طلب التقاعد إلا وفق شرط التوقيف عن العمل ضاربا بذلك مثالا أن مواليد العام 1969 يتم الموافقة على طلبهم بعد أن يتم عامين من التوقيف عن العمل.
وقال، إن القسم يجري سنويا حصراً لأعداد المعلمين والمعلمات في المدارس ورياض الأطفال التابعة لها، تمهيداً لتنظيم التشكيلات الجديدة من الهيئات التدريسية والإدارية، لسد العجز في الفصول الدراسية المقبلة، والتعرف على الشواغر الجديدة في ظل التنقلات الداخلية والخارجية، والاستقالات والتقاعد في الهيئتين الإدارية والتدريسية.
وأشار إلى أن نسبة الغياب بين المعلمات في المدارس ورياض الأطفال متفاوتة، وتختلف حسب نوعية الإجازة، سواء كانت إجازات الوضع، أو مرافقة مريض داخل أو خارج الدولة أو إجازة دراسة، أو إجازة من دون راتب أو إجازة مرضية وغيرها، مؤكداً أن القسم يضع في عين الاعتبار ارتفاع العدد مع بداية العام.
وبينت مصادر أن المنطقة عينت خلال اليومين الماضية 7 معلمين ومعلمات جدد في مواد اللغة العربية والتربية الخاصة والتربية الفنية، وسيتم استكمال عملية التعيين حتى يتم تغطية كل النواقص من الهيئات التدريسية بمدارس ورياض المنطقة التعليمية برأس الخيمة.
وأوضحت المصادر أنه مع بداية كل عام يقوم تربويون بتقديم طلبات استقالة وتقاعد فجائية ويتسببون في نقص في عدد من المواد الدراسية ناهيك عن تغطية طلبات الإجازات المرضية بمدارس الإمارة والاضطرارية الخاصة بالمعلمات المعينات، خاصة بعد الفجوة التي سببتها معلمات خارج الملاك بسبب الإجازات المختلفة وأكثرها الوضع والتي بلغت العام الماضي أكثر من 250 حالة وضع.
وقال العاملون بقسم الاحتياط بالمنطقة إن القسم يقوم وبشكل دوري بعمل مسوحات ميدانية وحصر النواقص والشواغر والتنقلات الميدانية لدى المعلمين والعاملين خاصة وأن هناك عملية تنقلات داخلية وخارجية بين المدارس بالإمارة لأسباب معينة بهدف حصر الشواغر وسدها منوهين أن الموافقة على النقل الداخلي والخارجي تكون ضمن شروط وبنود وتتم الموافقة عليها لأسباب وهي الرغبة الشخصية في لم الشمل بين الزوجين أو طلب النقل بالتبادل خارج المنطقة التعليمية أو لأصحاب الحالات المرضية التي يستدعي علاجها بالنقل خارج المنطقة التعليمية مؤكدين أن طلب الموافقة أو رفض الطلب يتعين في الأساس على موافقة ورفض مدير المدرسة مع أهمية وجود المبرر في ذلك.
