تحذيرات من الاجازات المرضية الوهمية

تحذيرات من الاجازات المرضية الوهمية

الخليج

أطلق باحثون وأكاديميون ومتخصصون في الإدارة الحكومية تحذيرات من خطورة ظاهرة "الإجازات المرضية الوهمية"، التي تقبل عليها شريحة من الموظفين في قطاعات مختلفة، وتتصاعد قبل مواسم الإجازات، بتواطؤ من قبل بعض الأطباء العاملين في القطاعين الحكومي والخاص.

وطالب الباحثون، المؤسسات الحكومية والخاصة ووزارة الصحة، في ظل اقتراب موسم الإجازات تدريجياً، الذي يشمل إجازة عيد الأضحى واليوم الوطني ورأس السنة الميلادية وسواها، بتشديد قبضتها الرقابية وإجراءاتها الإدارية والتنظيمية لمواجهة الظاهرة، التي تعكس تدني منسوب الأمانة الوظيفية، واضمحلال الشعور بالمسؤولية الوطنية والوظيفية، وتراجع الوازع الديني والأخلاقي.

وقال رئيس الجامعة الأمريكية برأس الخيمة، د.حسن العلكيم، إن "الإجازات المرضية الوهمية تعكس ثقافة الموظف الساعي للحصول عليها ورؤيته للوظيفة والحياة، وهي مؤشر إلى أخلاق غير حميدة لدى هذه الفئة من الموظفين، وعدم أدائهم للمهام الموكلة إليهم بأمانة، في حين تعتبر دليلاً على عدم أداء الطبيب المسؤوليات الملقاة على عاتقه، وإخلاله بالأمانة الموكلة إليه، لافتاً إلى الحديث النبوي الشريف "إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه".

ورأى د . العلكيم أن "البيئة التشريعية والتنظيمية في مؤسساتنا متساهلة مع حالات التغيب غير المشروع عن الوظيفة"، مؤكداً "أهمية تطبيق إجراءات صارمة وعقوبات رادعة بحق الطبيب، الذي يصرف إجازات طبية وهمية، والموظف، الذي يتغيب عن عمله من دون أسباب حقيقية، داعياً لاعتماد إجراءات تكبح جماح الإجازات الوهمية، كعدم صرفها أو قبولها، سوى بعد مرورها عبر قنوات رسمية مختصة، تكون هي المخولة فقط بإصدارها، لا كما يجري حالياً، بصرفها من قبل عيادات خاصة، مع منع صرفها من قبل طبيب واحد، بل من جانب لجنة مختصة".

ظاهرة خطرة
فيما أكد أستاذ الإدارة الحكومية في قسم العلوم السياسية بجامعة الإمارات، د.عتيق جكة، "خطورة الظاهرة، باعتبارها تنطوي على جانبين، أولهما أخلاقي، إذ إن الموظف، الذي يبحث عن إجازة مرضية غير حقيقية، يفتح الباب لتوقع الغش والخيانة منه في مسؤولياته الوظيفية، في حين أن الإقبال على ما يوصف ب "الإجازات المرضية الوهمية"، يشكل هدراً لموارد الدولة، وتعدياً على حقوق المراجعين بالحصول على الخدمات المنوط تقديمها بهؤلاء الموظفين"، مؤكداً أن "الظاهرة تعد إساءة لصورة المؤسسة أمام المجتمع، وعائقاً في طريق التنمية والبناء".