مركز دبي للإحصاء يطلق نظاماً جديداً لإدارة العمليات
مركز دبي للإحصاء يطلق نظاماً جديداً لإدارة العمليات
77.../711845073.jpg
بوابة عمليات المركز
دبي ــ البيان
أطلق عارف المهيري المدير التنفيذي لمركز دبي للإحصاء، بوابة العمليات الجديدة للمركز والتي تأتي تتويجاً لإعادة هندسة العمليات التي قام بها المركز خلال الفترة الماضية، إيذاناً ببدء تنفيذ عمليات المركز وفقاً للنظام الجديد.
وقال المهيري: «إعادة هندسة عمليات المركز تأتي في إطار سعينا للتطوير المستمر، ومواكبة أحدث التطورات الإحصائية والتقنية والإدارية، لضمان التميز خلال المرحلة المقبلة، علماً ان النظام الجديد لإدارة عمليات المركز والذي تم إطلاقه تحت شعار »عملياتنا« مبني على أفضل الممارسات العالمية في تصميم العمليات الإحصائية والمساندة، ضمن تطبيق استراتيجية المركز للوصول إلى أعلى مستويات التميز المؤسسي، وتحقيق رؤيته المتمثلة في التميز عالمياً في دعم التنمية في الإمارة».
معايير
وأوضح أنه تم تصميم العمليات الإحصائية بناءً على الإصدار الأخير للنموذج المعياري العام للعمليات الإحصائية المعتمد من الأمم المتحدة والمنظمات الدولية الإحصائية، ليكون بذلك من الأجهزة الإحصائية المحدودة على مستوى العالم في تطبيق هذا الإصدار من النموذج الدولي وبالأخص إصداره الأخير.
من جهة أخرى كرّم المهيري بحضور طارق الجناحي نائب المدير التنفيذي، الموظفين المتميزين، وفرق العمل المتميزة، خلال الحفل السنوي الذي نظمه المركز مؤخرا في اطار استراتيجيته الرامية الى تعزيز بيئة العمل الايجابية، وتحقيق السعادة الوظيفية من خلال الممارسات الايجابية المتمثلة في تقدير جهود الموظفين وفرق العمل، والتي من شأنها التحفيز على التميز والابداع والمزيد من العطاء.
شكر وتقدير
وألقت خلال الحفل رملة الواحدي مدير مكتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي في المركز كلمة فريق القيادة موجهة لكافة الموظفين والتي امتلأت بأعلى معاني التقدير للجهود والعطاء الملموس من قبلهم، والتي تحث على شحذ الهمم، وألقى مؤيد سلامي المحلل الإحصائي بإدارة الإحصاءات السكانية والاجتماعية كلمة بالنيابة عن الموظفين، كما تم خلال الحفل تكريم الموظف المتميز في كافة الإدارات، وفريق العمل المتميز، والمبادرة المتميزة، والموظف الميداني المتميز، والسائق المتميز، وموظف الخدمة المكتبية المتميز، بالإضافة إلى تكريم الموظفين الذين أمضوا في العمل أكثر من عشر سنوات تقديراً لعطائهم وتفانيهم خلال سنوات خدمتهم، تطبيقاً لسياسة ومنهجية المركز المتعلقة بتقدير جهود وإنجازات الموظفين وفرق العمل
