عطلة العيد تتزامن مع إجازة نهاية الأسبوع ومطالب بقانون يجيز الترحيل
الأعياد أكثر المناسبات المتأثرة
عطلة العيد تتزامن مع إجازة نهاية الأسبوع ومطالب بقانون يجيز الترحيل
24- خاص- دبي
أُعلن فلكياً أن عيد الفطر السعيد للعام الجاري سيكون موعده 17 يوليو(تموز) المقبل، وعليه تتزامن أيام إجازة العيد مع عطلة نهاية الأسبوع، وقد أثار هذا التزامن حفيظة عدد من الموظفين العاملين في القطاع الحكومي، الذين سارعوا للمطالبة بضرورة تمديد إجازة عيد الفطر المبارك، وذلك بترحيل أيام الإجازة التي تصادف عطلة نهاية الأسبوع إلى أيام عمل رسمية، عن طريق سن قانون يجيز ذلك.
ولفت عد من المواطنين والمقيمين العاملين في القطاع الحكومي إلى أن الإجازات الرسمية خلال الفترة الأخيرة غالباً ما صادفت عطلة نهاية الأسبوع، لذلك لا بد من إعادة النظر في ذلك، وتفعيل قانون ترحيل الإجازات التي تصادف عطلة نهاية الأسبوع إلى أيام دوام أخرى، ليتمكنوا من قضاء أوقات ممتعة برفقة العائلة.
حل عادل
وفي هذا السياق طالب المواطن خالد الشحي، "بضرورة إيجاد حل عادل فيما يتعلق بإجازة المناسبات الرسمية التي غالبيتها باتت تضيع نظراً لوقوعها في يوم إجازة، لا سيما إجازة العيد التي ستكون 3 أيام فقط هذا العام، وهو الأمر الذي سيعطل كافة المخططات بالسفر خاصة مع دخول العطلة الصيفية".
زيادة الإنتاجية
وبرر المواطن وليد حارب تأييده ترحيل إجازة عيد الفطر السعيد التي تصادف عطلة نهاية الأسبوع، إلى أيام عمل أخرى، بضرورة منح الموظف أيام إجازة كافية وبالذات خلال الأعياد لزيارة الأقارب، وتعميق صلة الرحم، كما يساهم ذلك في إخراج الموظف من روتين العمل، ما يزيد من إنتاجيته عند انتظامه في العمل بعد انتهاء الإجازة، حيث أقترح على الجهات ذات العلاقة تفعيل قانون ترحيل الإجازة في حال مصادفتها عطلة نهاية الأسبوع على الأقل في الأعياد.
خمسة أيام
وأفادت فاطمة الشامسي أن "عطلة الأعياد ومنذ سنتين بدأت تأتي بموعد مقارب لعطلة نهاية الأسبوع وبالغالب يضيع جزء منها بسبب عدم التعويض، وهو أمر يفسد فرحة المناسبة نحنا لا نطالب بإجازة تمتد لعشرة أيام وأكثر ولكن على الأقل أن لا تقل عن خمسة أيام يستطيع من يرغب في السفر خلالهما أن يقضي وقتاً جيداً".
موسم الصيف
فيما أضافت عهود محمد أن "إجازة العيد تتزامن مع عطلة الصيف وكثيرٌ من الموظفين يرغبون بقضاء تلك الفترة مع أسرهم، ولكن قرار عدم الترحيل يجتز من رصيد عطلة العيد ويقلل أيامها، مما يدفع بعض الموظفين لطلب الحصول على إجازة من رصيدهم السنوي".
وقالت عهود: "نتمنى إيجاد مخرج قانوني يسمح فيه بترحيل العطل التي تتزامن مع نهاية الاسبوع على الأقل الخاصة بالأعياد".
لا ترحيل للعطلة الرسمية
يذكر أن "قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الصادر عن قرار مجلس الوزراء، بشأن اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 11 لسنة 2008، فيما يخص الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وبناء على ما نصت عليه المادة رقم "100/ 5" الخاصة بالعطلات الرسمية للوزارات والجهات الاتحادية، فإنه "لا يتم ترحيل العطلة الرسمية أو التعويض عنها إذا صادفت عطلة رسمية أخرى أو عطلة نهاية الأسبوع".
