ورشة لتطوير آلية تحكيم الاختبارات في مؤسسة رأس الخيمة للقرآن
هدفت إلى تطوير كوادرها وتبادل الخبرات
مؤسسة رأس الخيمة للقرآن تنظم ورشة عمل حول آلية تحكيم الاختبارات
50 امرأة من بينهن مديرات ومحفظات استفدن من الورشة
عقدت مؤسسة رأس الخيمة للقرآن الكريم وعلومه السبت الماضي ورشة عمل حول آلية تحكيم اختبارات الأجزاء وتحديد المستويات ضمن برنامجها الدائم لتطوير كوادرها الوظيفية والتي نظمتها إدارة مراكز الإناث، وذلك في قاعة مركز بيت السركال لتحفيظ القرآن الكريم في الظيت الجنوبي بحضور رابعة المنصوري مشرفة مراكز الإناث وعدد من مديرات المراكز والتربويات والموجهات والمحفظات من المراكز النموذجية التابعة للمؤسسة، والتي استمرت لمدة ثلاث ساعات ليوم واحد، وتركزت محاور الورشة على تعليمات عامة عن اختبارات الأجزاء ومنهجية التحكيم التربوي وآليات التحكيم وطرق وضع أسئلة الاختبارات وطريقة توزيع الدرجات للطالب.
وأوضح أحمد محمد الشحي مدير عام مؤسسة رأس الخيمة للقرآن الكريم وعلومه أن ورش العمل التي تنظمها المؤسسة من وقت إلى آخر تندرج ضمن خطتها لنشر المعرفة والإبداع وفق برنامج الأداء المتميز المتبع في إدارة المؤسسة، والذي يهدف إلى رفع كفاءة الموارد البشرية العاملة في المؤسسة بمختلف فئاتها الوظيفية وتطوير الكوادر الوظيفية وتبادل الخبرات بين الموظفين في الإدارات المختلفة، والذي من شأنه أن يرتقي بالموظفين ليصبحوا قادرين على العمل في بيئة جاذبة واستخدام الطرق الحديثة في التحفيظ وتعليم القرآن الكريم وتطويرها بالطرق الريادية، وتطبيق منهجيات تتسم بالإبداع لتحسين طرق وأساليب المعلم، وخلق التطوير والابتكار المؤسسي في نفوسهم والتي تنتهجه سياسة حكومة دولة الإمارات، ونهج القيادة الحكيمة في الدولة.
وأضاف مدير عام المؤسسة أن المؤسسة تسعى لإقامة الدورات وورش العمل التي من شأنها أن تنهض بالموظفين لتنمية فكرهم الإداري والتربوي بالطرق المتطورة والمبتكرة، والتي تعقد من خلال الكوادر المتميزة لدينا أو من خلال التعاون والتنسيق مع المؤسسات الأخرى ذات الهدف المشترك، والتي تنظم بشكل دوري ومستمر للموظفين، مشيرا إلى وجود خطة تعليمية بعقد الدورات التخصصية للموظفين وللمجتمع المحلي من المهتمين بدورات القرآن الكريم وعلومه في الفترة القادمة.
وفي الجلسة الافتتاحية للورشة أكدت رابعة علي المنصوري المشرفة العامة في إدارة مراكز الإناث على أهمية هذه الورشة في تطوير العملية التعليمية من ناحية الاختبارات، والتي شهدها عدد كبير من مديرات ومحفظات المؤسسة، حيث شارك في الورشة 50 موظفة من الهيئة الإدارية والتدريسية من جميع مراكز المؤسسة، وقدم الورشة أربعة موجهات مختصات في مجال القرآن الكريم من أصحاب الخبرات والكفاءات في المؤسسة.
وتحدثت في ورشة العمل كلا من مريم علي الشحي إدارية في مراكز الإناث والموجهات وهم كل من ناجية الزعابي، وعالية موفق، ونجلاء إبراهيم، وهبه مرعي.
وأشارت رابعة المنصوري إلى أن الهدف من الورشة هو إحداث تطوير جوهري في نظام الاختبارات والتخفيف من حالة التوتر والخوف لدى الطالبات وبالتالي خلق بيئة امتحانية ملائمة لكافة الطالبات وإنجاح عملية الاختبارات، وتحسين مستوى اختبارات المؤسسة وتحسين قدرات الكادر المشرف على سير الاختبارات وأداء الإدارة في المركز على إدارة الاختبارات واقتراح تعديلات على لائحة الامتحانات وكيفية توزيع الدرجات للطالب وعلامات النجاح المحددة، وكيفية وضع نموذج الأسئلة، وهدفت أيضا إلى إيجاد أدوات تقويم لرصد التغير والتطور في مسيرة التعليم والاختبارات وتقويمها وتمكن القائمين على الاختبارات في المؤسسة من تطوير كافة جوانب أساليب الاختبارات وتطبيقها على الطلاب.
وقالت المنصوري أن الورشة تمحورت حول المقاييس العامة لاختبارات الأجزاء، وأهم التعليمات والتوصيات والأنظمة أثناء الاختبارات، وشرح معايير الاختبارات، وطريقة تنظيم الاختبارات من قبل مديرات المراكز، كما تم تعريف الموظفات بمؤشرات الاختبارات بمقاييس التميز، وناقشت توحيد إجراءات نظم وتعليمات الاختبارات، وعرفت المشاركين بالغرض من الاختبارات وتقديم عرض لمعايير التحكيم وأدواته وأمثلة تطبيقية على طريقة تحكيم الأسئلة، كما تم عمل لقاءات حول تطبيق الاختبارات وفتح باب المناقشة وطرح الأسئلة على الحضور، وركزت الورشة على منهجية التحكيم وتمت الإشارة خلال الورشة إلى أهم الطرق لتجهيز الطلبة للاختبار وإلى تأثير مكان الاختبار على أداء الطالب، وفي نهاية الورشة نفذ تطبيق عملي على مجموعة من الطالبات كعينة لتطبيق الاختبار.
وأوضحت مشرفة المراكز أن المؤسسة وفرت بيئة عمل إيجابية تشجع المعلمات على بذل المزيد من العطاء والاهتمام بالطلبة من خلال المراكز والبرامج التي يتم طرحها بالإضافة إلى تنمية وتطوير مهارات المعلمات، وزيادة الوعي والمشاركة للمعلمات في هذه الدورات وورش العمل.
وأبدى المشاركون إعجابهم بالورشة وأنهم يحاولون تنفيذ ما تعلموه حيث أكدوا أن هذه الورشة قد علمتهم أشياء كثيرة وأثرت من معلوماتهم التعليمية، ويذكر أن هذه الورشة هي الأولى من نوعها التي تنظمها إدارة مراكز الإناث خلال هذا العام.
والجدير بالذكر أن اختبارات الأجزاء التي تنظمها المؤسسة متواصلة بشكل مستمر لطلابها وطالباتها لتقييم مستواهم والوقوف على ما حفظوه من القرآن الكريم في كل فصل دراسي، واعتمد مجلس إدارة المؤسسة برئاسة الشيخ صقر بن خالد بن حميد القاسمي مؤخرا جوائز مالية للذين أتموا حفظ جزء من القرآن الكريم بنجاح بهدف تحفيز وتشجيع الطلبة لحفظ كتاب الله.
