الموارد البشرية: قرار جديد يحدد مسؤولية اختيار تنسيب الموظفين للخدمة الوطنية بهيئة الخدمة

الموارد البشرية: قرار جديد يحدد مسؤولية اختيار تنسيب الموظفين للخدمة الوطنية بهيئة الخدمة

http://24.ae/images/Articles/201741992732932VC.jpg

24 - دبي - سعيد علي

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أنه جرى مؤخراً تعديل آليات التحاق الموظفين بالخدمة الوطنية، بحيث أصبح اختيار الموظفين المنتسبين لدورات الخدمة يتم عن طريق هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية مباشرة وبأسمائهم ودون الرجوع إلى جهة عملهم، وذلك وفق القوائم المتوفرة لديها.

ولفتت الهيئة لـ24، إلى أن القرار الجديد جاء بعد تدرج هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية في التنسيق مع جهات العمل خلال الـ 4 دفعات الماضية، مشيرة إلى أن الهيئة تهدف من ذلك الوصول إلى تنسيب 100% من الموظفين الخاضعين لأحكام القانون المنظم لعمل الخدمة.

تسهيل التنسيب
وفي ذات السياق وانسجاماً مع الآلية الجديدة في اختيار منسبين للخدمة الوطنية دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية، تسهيل تنسيب الموظفين الموطنين العاملين لديها بالالتحاق بالخدمة الوطنية ممن تنطبق عليهم شروط الالتحاق وذلك فور اختيارهم وطلبهم من قبل هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية.

وأشارت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إلى أن التعاون المشترك مع هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية في القوات المسلحة، يستند إلى القانون الاتحادي رقم (6) لسنة 2014، وما انبثق عنه من أطر تعاون في مجال التنسيق حول التحاق الموظفين بالخدمة الوطنية