مشكلات العمل آخر ما يؤرق موظفي اقتصادية رأس الخيمة

ضمن مبادرة "استشر واسترح" التي أطلقتها الدائرة مواكبة لعام الخير
مشكلات العمل آخر ما يؤرق موظفي اقتصادية رأس الخيمة

57...9441662891.jpg



الرمس .نت


أطلقت اقتصادية رأس الخيمة مبادرة "استشر واسترح" بالتعاون مع مركز كامبريدج للاستشارات الأسرية والتدريب، بغرض تقديم جلسات استشارات نفسية واجتماعية لموظفي الحكومة طوال عام الخير بمعدل مرة واحدة شهريا، وهي إحدى مبادرات فريق الخير التي تشمل أيضا "رخّص وافحص"، و"غالي"، و"خيركم سابق"، و"إصدارك الاقتصادي الأول"، و"سلة الخير"، و"صندوق عون"، و"تطوّع معنا"، و"تاكسي الخير".
وقد حققت المبادرة نسبة رضا بلغت حوالي 95%" بين المشاركين فيها من موظفي الدائرة، كما أظهر استطلاع أجراه فريق العمل للوقوف على إنجازات المبادرة بأن 90% من موظفي الدائرة تقدموا بطلب استشارات تربوية واجتماعية بالدرجة الأولى عند زيارتهم للطبيبة النفسية التي تعاقد معها الفريق لتقديم هذه الخدمة، وقد تركزت هذه المبادرة على المشكلات التربوية والاجتماعية والسلوكية فيما يخص الأسرة والتعامل مع الأبناء بالدرجة الأولى، تليها المشكلات النفسية والخاصة، وجاءت مشكلات العمل في ذيل القائمة إذ أبدى معظمهم حبه لعمله وشعوره بأنه مصدر إنجاز وطاقة متجددة بالنسبة له، مع بعض الاستشارات المرتبطة بالتعامل مع الزملاء أو المتعاملين. واتضح من خلال استطلاع الرأي كذلك حرص الموظفين من فئة الإناث على طلب الاستشارات أكثر من الموظفين الذكور الذين أبدى بعضهم تحفظا متوقعا كون الرجال أقل رغبة في الإفصاح عن مكنوناتهم وحاجتهم لوقت أطول لإظهار ثقتهم بالطبيب النفسي المختص.
وأعربت أمل إسمـاعيل – رئيس فريق الخير – عن ارتياحها للنتيجة التي حققتها "استشر واسترح" في النصف الأول من العام الجاري مؤكدة أهميتها في الارتقاء بالرضا الوظيفي لدى جميع العاملين في الدائرة، ومن جانبها ثمنت الدكتورة مهرة آل مالك - مديرة مركز كامبريدج للاستشارات الأسرية والتدريب – حرص اقتصادية رأس الخيمة على توفير بيئة عمل صحية لموظفيها، وتقديم الدعم النفسي والاجتماعي اللازم فيما يخص مناحي حياتهم الأخرى إيمانا بالتناغم بين بيئة عمل الموظف وحياته الأسرية والاجتماعية عامة.