الهيئة الاتحادية للموارد البشرية: الإجازة الاستثنائية لمرافقة مريض شهرين مع إمكانية التمديد

الموارد البشرية : الإجازة الاستثنائية لمرافقة مريض شهرين مع إمكانية التمديد

http://24.ae/images/Articles/2018214943269901S.jpg

24 - خاص - سعيد علي



أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الإماراتية أن اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، مكنت رئيس الجهة الاتحادية أو من يفوضه منح الموظف المواطن إجازة استثنائية لمدة شهر، وذلك لمرافقة مريض من أقاربه حتى الدرجة الثانية، للعلاج خارج الدولة بناء على توصية من جهة طبية.

وأشارت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إلى أن هذه الإجازة تحسب وفق ما يأتي، 15 يوماً الأولى براتب إجمالي، فيما يتم خصم الـ15 يــوماً التالية من رصيد إجازة الموظف السنوية إن كان له رصيد وإن لم يكن له رصيد تعتبر بلا راتب، لافتةً إلى أنه يجوز تمديد هذه الإجازة دون راتب لمدة أخرى لا تتجاوز الشهر، بناءً على تقرير طبي بشأن الحالة معتمد من سفارة الدولة في بلد العلاج.

استثناء المدة
وكشفت الهيئة عبر 24، أن اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الحكومية، مكنت رئيس الجهة أو من يفوضه من استثناء المدد السابق ذكرها فيما يتعلق بإجازة مرافقة مريض من أقاربه حتى الدرجة الثانية للعلاج خارج الدولة، وذلك بناءً على توصية مــن جهة طبية، بحيث يمكنه منح الموظف إجازة لمدة لا تزيد على شهرين، فيما يجوز تجديدها لمدد مماثلة، وذلك إذا كانت حالة المريض مصنفة ضمن الحالات المرضية التي تحدد من قبل وزارة الصحة ووقاية المجتمع بالتنسيق مــع الهيئة، وتكون الإجازة في هذه الحالة براتب إجمالي.

وأشارت الهيئة أنه يجب على الموظف تقديم الوثائق المطلوبــة والحصول على موافقة جهة عمله على منحه إجازة مرافق مريض قبل السفر ومغادرة الدولة.