تعرف على شروط إجازة الحج للعاملين في الجهات الاتحادية
تعرف على شروط إجازة الحج للعاملين في الجهات الاتحادية
موقع 24
أوضحت المادة (57) من قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، أن الموظف المسلم يستحق إجازة لمدة خمسة عشر يوم عمل براتب إجمالي لأداء فريضة الحج، وبحد أعلى مرتين خلال مدة خدمته، شريطة أن تفصل بينهما مدة لا تقل عن عشر سنوات، فيما بينت أنه يحق للموظف الجمع بين إجازة الحج وبين الإجازة السنوية.
وفي سياق آخر أجاز القانون لرئيس الجهة الاتحادية أو من يفوضه منح الموظف المواطن إجازة تفرغ استثنائية براتب إجمالي وذلك للقيام بأية أعمال أو مهام تتعلق بتمثيل الدولة في الفرق الوطنية أو النشاطات الرياضية أو الثقافية أو أية أسباب أخرى مشابهة لا تتعلق بشكل مباشر بعمل الجهة الاتحادية التي يعمل بها الموظف وذلك بناء على طلب الجهات الرسمية المعنية بتلك المجالات، ولمدة شهر كحد أقصى.
