تطبيق نظام حماية أجور العمالة المساعدة «إلزامي» اعتباراً من اليوم

تشمل العاملين في 5 مهن.. و«الموارد البشرية» تُحذّر من غرامات غير الملتزمين
تطبيق نظام حماية أجور العمالة المساعدة «إلزامي» اعتباراً من اليوم

79...age/image.jpeg


الامارات اليوم- أشرف جمال ■ أبوظبي



تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين، رسمياً، اعتباراً من اليوم، التطبيق الإلزامي للقرار الوزاري رقم (675) لسنة 2022، بشأن سداد أجور بعض مهن عمال الخدمة المساعدة عبر نظام حماية الأجور، وذلك في إطار السعي نحو تطوير منظومة الخدمات المقدمة لأصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة، تلبية لتطلعاتهم واحتياجاتهم، وبالشكل الذي ينسجم مع التشريعات المنظمة لعمل هذه الفئة من العمالة.

وقالت الوزارة على صفحاتها الرسمية لمنصات التواصل الاجتماعي، إن إلزامية تطبيق هذا النظام تشمل خمس فئات مهنية من العمالة المساعدة، هي: «مهندس زراعي خاص»، «مندوب خاص»، «مقدم رعاية منزلية»، «مدرّس خاص»، «مدرب خاص»، فيما يظل هذا النظام «اختيارياً» لأصحاب 14 مهنة للعمالة المساعدة، بينها «مربية المنزل»، «الطباخ»، «السائق الخاص»، «الحارس»، داعية أصحاب العمل الذين يعمل لديهم أصحاب هذه المهن إلى تسجيل عمالتهم «طواعية» في هذا النظام، للاستفادة من ميزات سداد الراتب إلكترونياً. وأشارت إلى أنه يمكن لأصحاب العمل الاستفادة من ميزات سداد أجور العاملين المساعدين لديهم بمختلف المهن «إلكترونياً»، بعد التسجيل في النظام والتعاقد مع الجهات المالية المصرح لها من المصرف المركزي بتقديم هذه الخدمة، محذّرة من أن تأخر أوعدم التزام أصحاب العمل الذين تعمل لديهم الفئات المشمولة إلزامياً بنظام حماية الأجور، بتسجيل العمالة في النظام؛ يعرّضهم لغرامة عدم تسجيل العمالة المساعدة في نظام حماية الأجور، التي تصل إلى 100 درهم عن كل عامل لم يتم تسجيله.

ولفتت إلى أنها بدأت منذ فبراير الماضي مع بدء التشغيل التجريبي لنظام حماية الأجور للعمالة المساعدة في إرسال إشعارات وتنبيهات لأصحاب العمل بضرورة التسجيل في النظام، وإرسال إشعارات وتنبيهات أخرى تُذكّر أصحاب العمل بضرورة سداد الأجور من خلال النظام في اليوم الثاني والثامن من بعد تاريخ الاستحقاق.