هيئة تنمية : 2640 باحثاً عن العمل لم يحضروا مقابلات وظيفية خلال 8 أشهر

http://www.uaeec.com/newsm/30220.jpg


أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية” عن استنكاف ألفين و240 مواطنا ومواطنة عن حضور مقابلات وظيفية خلال “أيام التوظيف المفتوحة” التي تم تنظيمها خلال الأشهر الثمانية الماضية.

وتنظم الهيئة “الأيام المفتوحة للتوظيف” بعد ان يتم التنسيق مع المؤسسات التي لديها شواغر وظيفية لغرض تحديد موعد لمقابلة الباحثين عن العمل المرشحين لشغل الوظائف المطلوبة.

وبحسب نورة البدور مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات، فإن الهيئة وجهت منذ بداية العام الجاري الدعوات لنحو 3آلاف و 850 باحثا عن العمل للمشاركة في الأيام المفتوحة للتوظيف حضر منهم نحو ألف و210 مواطنين ومواطنات بواقع نحو 32 في المائة.

وقالت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات لـ”الاتحاد” ان غالبية الأيام المفتوحة التي نظمت منذ بداية العام الجاري استهدفت التوظيف لدى القطاع الخاص في مجالات المصارف والمبيعات والتجزئة وغيرها من القطاعات مشيرة إلى ان هناك العديد من الباحثين عن العمل المشاركين في المقابلات تم توظيفهم لدى المؤسسات صاحبة الشواغر الوظيفية”.

وأوضحت “ان الهيئة نظمت خلال الأشهر الثمانية الماضية 26 يوميا مفتوحا للتوظيف شملت يومين مفتوحين في شهر يناير وثلاثة أخرى في شهر فبراير ويوما في كل من شهري أغسطس ومارس الماضيين اضافة الى تنظيم ثلاثة أيام مفتوحة في شهر إبريل ومثلها في شهر مايو وثمانية أيام في شهر يونيو وخمسة أيام مفتوحة للتوظيف في شهر يوليو الماضي.

وأعربت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات عن أسفها لعدم مشاركة المدعوين في الأيام المفتوحة للتوظيف مشيرة الى ان هناك وظائف معينة تجذب المواطنين والمواطنات الأمر الذي يدفعهم الى المشاركة بأعداد كبيرة في الايام التي تعرض فيها تلك الوظائف من قبل المؤسسات صاحبة الشواغر”.

وأوضحت “ان الهيئة تعمل على اختيار الباحثين عن العمل من بين المسجلين في قاعدة البيانات لحضور الأيام المفتوحة وفق معايير تشمل المؤهلات الدراسية التي تحددها المؤسسات صاحبة الشواغر إضافة إلى الرغبات الوظيفية للباحثين عن العمل وغيرهما من المعايير حيث يتم التواصل مع المواطنين والمواطنات المعنيين من خلال الاتصال بهم هاتفيا أو من خلال الرسائل النصية القصيرة لإبلاغهم بموعد انعقاد “اليوم المفتوح” للتوظيف وقيد أسماء الذين يؤكدون حضورهم”.

يشار الى ان قاعدة بيانات الهيئة تضم نحو 12 ألف باحث عن العمل تشكل المواطنات منهم نحو 80 في المائة فيما يتصدر الحاصلون على شهادة الثانوية العامة قائمة الباحثين عن العمل من حيث العدد ويليهم الحاصلون على شهادة البكالوريوس ، ثم الحاصلون على دبلوم ثلاث سنوات ويليهم الحاصلون على الابتدائية ومن ثم شهادة دبلوم 4 سنوات فالاعدادية ، ثم الحاصلون على دبلوم عامين “ انجاز “ واخيرا الدكتوراة والماجستير.

وأوضحت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات “أن الهيئة تتواصل لاحقا مع المواطنين والمواطنات الذين يستنكفون عن المشاركة في اليوم المفتوح للتوظيف للوقوف على الأسباب التي حالت دون حضورهم لافتة الى ان هناك العديد من الملفات العائدة للباحثين عن العمل يتم تجميدها بسبب عدم حضورهم للأيام المفتوحة التي يدعون إليها لأكثر من ثلاث مرات من دون إبداء مبررات منطقية بينما يتم تفعيل تلك الملفات عند إبداء أصحابها الجدية المطلوبة والتفاعل مع الهيئة”.

واعتبرت البدور ان الأيام المفتوحة للتوظيف من شأنها تسهيل الحصول على الفرص الوظيفية نظرا للالتقاء المباشر بين صاحب العمل والباحث عن الوظيفة وهو ما يضع الطرفين في صورة المطلوب من كليهما لا سيما من حيث الامتيازات الوظيفية وحقوقهما وواجباتهما مؤكدة ضرورة مشاركة الباحثين عن العمل في الايام التي يدعون اليها لكونها تعزز من توظيفهم.

يذكر ان الهيئة تستهدف توظيف نحو ألفين و400 باحث عن عمل من المسجلين في قاعدة بياناتها وذلك مع نهاية العام الجاري.



الإتحاد

تسلـمين اختي احلى Princess ع الخبـــر

ربي يعطيـــج الصـحه و العافيه

تحيآآآتـــــــي,.:

يسلموووو عالطرحـ...~

اعرف واحد من سنتين متخرج المسكين يدور على وظيفه ولا حياة لمن تنادي

قبل يوم كان يقدم اوراقه يقولون له اتريا ويتريا ويتريا المسكين وايرد ويراجعهم بدون فايده والحين طلعو قرار يديد بس احتكرو

الوظايف للمواطن وبس البدون لا وما لهم رب شو

يمكن الوظائف ماناسبتهم

لاحول ولا قوة الا بالله

هذا هو التبطر على النعمه
يرفسون نعمه الله والعبادة بريولهم
بطرانين الصراحة
ويشكون بالاخر ويقولون نحن المواطنين مو محصلين وظايف ومقدمين من سنين
يبون الوظايف حذال بيتهم والراتب على كيفهم
وقطاع خاص ما نبا
ودوام فترتين مايناسبني
ابا مكان حكومي راقي ومعروف
وابا الدوام مايمنعني عن الميك اب
ابا وظيفه على مزاجي وبخاطري وعلى مكتب ما اتحرك من مكاني
والمكيف اباه سنترال عسبه التسريحه
وهاي الوظيفه وع واخييي وماعرف شو

اخي/اختي الكرام ان الرقي بالمجتمع لافضل درجاته يحتاج من الكل المثابرة والصبر والرقي بمكارم الاخلاق
وعلى نياتكم ترزقون
والله حرام هالبطرة .... البعض يريد ان يكون ملكا على عرش الراحه...دون اي مجهود او عناء للاسف
هذه هي احدى واهم الاسباب اللي يرفضون فيها الوظيفه
لا احد يزعل من كلامي او ياخذ على خاطره لان هذا هو الواقع عند البعض وليس الكل

يسلمو ع الخبر

يعطيـــج العافيه

صراحة شي محير كيف أغلبية الخريجين الجامعين قاعدين فبيوتهم واحين يقولون ما حضروا المقابلات ؟؟؟

يمكن كانت طريقة التواصل غير صحيحة ؟؟؟ المفروض بتيلفونات ويأكدون مواعيدهم ؟؟؟

صراحة شي مب منطقي اكثر من نص رأس الخيمة قاعدين فبيوتهم ؟؟؟


السموحة منكم بس الموضوع مب مقنع

انتي سرتي ...؟

وين الكل يدور وظيفه بس وين



انا واحد من الي يدورون على الوظيفه



من سنتين متخرج ويالس في البيت



حد عنده دوام اي شي مب مهم الراتب



بس ابا دوام حق البدون وين بحصل

اذا حد عنده مكان يدورون بدون يخبرني ع الخاص



وشكر ع الموضوع.....

لحظة لـحظـهـ

حلو الاطباعي كـلامك صــح و على العين و الراس

بـــس

يعني انا امقدمه من 4 سنوات و كل مرة اراجعهم و اتصل بهم و و و و

و كل ما يفتح معرض الوظايف اسيــر و اقدم اوراقــي

بــس حــتى ايميل او تلفون ما اتصلوا <<< كيف ما بنحضر

و يوم يقولون ان المكان مكسـ و رياييل و يا حريم و لا تتنقبون <<< الصراحة الحشمة و الستر موجود بكل مكان

و الله لا يحوجنا لوظايفهم جان يبغونا بأستقبال بالفنادق و ما ادري شو >>> خيــر الله موجود و ربي يحفظ لي ابوي موب مقصر



قاااااااااالوا ما يــحضروووووون قاااااااالوووااا