جولة لوزير الصحة تكشف تقاعس موظفين ومخالفات «خطيرة» بدبي..

جولة لوزير الصحة تكشف تقاعس موظفين ومخالفات «خطيرة» بدبي..

الامارات اليوم

كشف مصدر مطلع في وزارة الصحة، أن وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع، وزير الصحة بالإنابة، عبدالرحمن العويس نفذ امس جولة مفاجئة في مكاتب الوزارة في دبي، اكتشف خلالها مخالفات عدة «بعضها خطير» يرتكبها موظفون، وأنه تعامل بحزم مع أصحاب تلك المخالفات، داعيا اياهم الى ايلاء المراجعين جل اهتمامهم، وتقديمهم على أي شيء آخر.
وأوضح المصدر ان الوزير توقف عند عدد من المراجعين وسألهم عن طبيعة معاملاتهم، ورافقهم الى المكاتب والأقسام المعنية بها، لكنه فوجىء بمشاهد وصفها بانها لا تليق بالوزارة ولا بالمراجعين، إذ شاهد «فراشاً» يعد القهوة باستخدام موقد وضعه فوق احد المكاتب، الأمر الذي يعرض المكاتب ومبنى الوزارة كله للحريق، ما دفع الوزير الى تعنيفه داعيا اياه الى عدم تكرار هذا التصرف.
وأضاف المصدر ان الوزير شاهد كذلك موظفة تتسلى بجهاز «آيباد» غير آبهة بعملها، كما شاهد موظفات يضعن كراتين مياه وحليب أسفل مكاتبهن.
ولفت المصدر الى ان الوزير كان صارما في ابداء الملاحظات لبعض الموظفين، خصوصاً بعدما رآى أن بعضهم يتقاعس عن العمل ويضيع وقته بأمور لا علاقة لها بالمهمات الموكلة اليه، بينما تتعطل معاملات المراجعين، الذين يكونون في أمس الحاجة الى اتمام معاملاتهم على وجه السرعة.
وقال المصدر إن الوزير نفذ خلال الفترة الماضية عدداً كبيراً من الجولات الميدانية على مكاتب الوزارة، لكن جولة الامس كانت صادمة والاكثر اهمية من حيث طبيعـة المخالفات والـرد الحـازم للوزير ضد مرتكبيها.
وكانت اشاعات انتشرت عبر أجهزة «بلاك بيري» أمس تحدث مروجها عن قيام الوزير باهانة الموظفين، عبر توجيه ملاحظات قاسية لهم، كما قام بضرب الفراش المشار اليه، الأمر الذي نفاه المصدر، مؤكدا ان الوزير كان صارماً معه نظرا لحجم مخالفته، لكنه لم يضربه، كما اعتذر الوزير من الفراش الذي قال إنه لا ذنب له في الامر.
وشدد المصدر على ان الوزير شاهد خلال الجولة ذاتها موظفين ملتزمين وعلى قدر المسؤولية، وكانوا يقدمون الخدمات للمراجعين بانتظام، منوها بمثل هؤلاء، داعيا بقية الموظفين الى الالتزام باخلاقيات العمل، وباعطاء المراجعين كل الاهتمام، رافضا ما وصفه بالكسل والخمول والتراخي عن انجاز المعاملات، على نحو ما شاهده لدى بعض الموظفين خلال الجولة الميدانية.

السؤال الحينه لمدير ادارة كل قسم بالوزارة...وينكم...شو قاعدين تسوون؟


رحتوا ووطي...امبيييه

هاى مسوؤليتهم هم وينهم الرئساء ها؟؟

ناس تأخذ رواتب بسبب يلستهم على المكاتب ولعب في آي فون أو أي باد

أنا أعمل في وزارة الصحة ....

و أنا أقووول لكم معظم موظفي وزارة الصحة فعلا مهملين لدرجة الإجرام و عدم مبالين .. أوراق موظفين تضيع و مستقبلهم يضيع و حقوقهم اتضيع و رواتب تتأخر لمدة تصل ل6 شهور... تسألهم البريد وصلكم و موثق عندنا يرد عليك و الله ما أعرف منو استلم و ما وصلني شي .... و في حادثة أنا أشهد عليها .. الموظف المسكين يستلم راتب 3000 راتبه مب نازل 3 شهور .. اتضح انه الموظفة في اجازة و قافلة المكتب و الغلبان يتسلف من الناس يبا يعيش من الله ف غربة كيف بدبر اموره ... و حوادث غيرها و غيرها ... قسسسم بالله موظفين غير مبالين و ما عندهم حس المسؤلية ...

موظفي وزارة الصحة (أغلبهم) معروفين مب بس على مستوى الوزارة بل على مستوى الدولة .... الحين بيون يعقون اللوم على الوزير ؟؟؟؟؟؟ على الأقل شايف شغله و يتابع العمل !!! الدور و الباجي على الموظفين اللي ما يبون حد يحاسبهم و يلعبون لعبهم ف الدوام و يزعلون لو حد يحاسبهم !!!

لاتلووووومون الموظفين أصلااااا وزارة الصحة ظالمه لموظفيهااااا من كل النواحي

لاترقيااااا ولا تعديل أوضاعهم من سنين نسمع ان شاء الله ..

اذا كان يعاتب الموظفين عليه ان يري ما سبب من وراء ذالك ؟؟؟

كيف الموظف بيشتغل ونفسية ردييييأه ومعكره؟؟؟؟؟؟؟؟

راحت الموظف من أهم الأولويات بالعمل ينتج ويعطي أكثر ...

أما الكبارية مايهمه شيئ وما يفكرون بالموظفين المظلومين البسطاء و ضغط العمل عليهم ..

بس ما أقول غير حسبي الله ونعم الوكيل *


أتمني ان تصل رسالتي الي الوزير الصحة ....

والله في كل مكان مب بس بالصحه..وقت الدوام منعوا نهائيا دخول الموبايلات والسوالف اللي مالها معنى....تلفونات المكاتب تكفي...ومصخره الاكل والطبيخ والمحاشي هاي ترجعنا سنين لورا...بس عاد لازم نرتقي بتصرفاتنا...

ورئيس كل قسم تصير فيه هالمصخره لاااااااااااااااااازم يحاسب....ويزاه الله الوزير كل خير ع اهتمامه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصارع الأمواج

لاتلووووومون الموظفين أصلااااا وزارة الصحة ظالمه لموظفيهااااا من كل النواحي

لاترقيااااا ولا تعديل أوضاعهم من سنين نسمع ان شاء الله ..

اذا كان يعاتب الموظفين عليه ان يري ما سبب من وراء ذالك ؟؟؟

كيف الموظف بيشتغل ونفسية ردييييأه ومعكره؟؟؟؟؟؟؟؟

راحت الموظف من أهم الأولويات بالعمل ينتج ويعطي أكثر ...

أما الكبارية مايهمه شيئ وما يفكرون بالموظفين المظلومين البسطاء و ضغط العمل عليهم ..

بس ما أقول غير حسبي الله ونعم الوكيل *


أتمني ان تصل رسالتي الي الوزير الصحة ....

---

الموضوعين ما يخصهم ببعض نهائيا ... هذا موضوع منفصل عن الثاني !!!! فلا تخلطوا المواضيع ....

الإخلاص ف العمل واجب كل موظف !!!!! يا مواطنييييين ياللي ادورون الوظيفة و رقي البلد أهم ما يؤرقكم ... هذي حججكم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و الله عيب عليكم !!!!!

الأخلاص بالعمل ناذر في هذه الأيام للأسف،،، بعض الموظفين لا يبالون.... الواجب على كل مواطن ومواطنه المحافظه على هذه النعمه وتذكروا دائما أن هذه الدولة أعطتكم أمانه فواجب علينا أدائها ولو قصرت بجانب من الجوانب الكمال لله الواحد القهار.

وأوصي أخواني وأخواتي الموظفين في جميع الوزارات أن يتقوا الله في عملهم وأن يخلصوا لوطنهم الغالي قيادتنا ما قصرت وفرت لنا كل شي تسعى للارتقاء للافضل ونحن متأخرين بسبب بعض الموظفين الذين يستغلون وضائفهم لمصالحهم الشخصية أوالعبث في ممتلكات الدولة وأخذ الرشاوي كل ذلك من أموال الدولة غير مبالين بعقوبة القانون ونسو أن الله يراهم ومطلع على سرائرهم ، وتاكدون كل درهم تحصلون عليه بغير حق فهو حرام عليكم وعلى أولادكم وأهلكم.

وشكرا وزير الصحة على الزيارة وأتمنى من الله أن يعينك على أداء هذه الامانة وأن يرزقك البطانة الصالحة الناصحة الواعيه وأملي من وزير الصحه أستخدام سياسة الباب المفتوح والالتقاء بالموظفين والسماع منهم والتواصل معهم لإن بالفعل البعض مظلوم ولأسف بعض أصحاب المناصب في وزارة الصحة غير مبالي مهتم بالتعيين وتارك حقوق الموظف الموجود.

كما أتمنى ادخال الموظفين بالدورات الادارية وكيفية تطوير سرعة انجاز المعاملات.

وأملي أن تكرر الزيارات وأقترح تشكيل لجنه سريه (المراجع السري) لمتابعة أحوال الموظفين وفي الحقيقة لو يكون لكم تعاون مع وزارة الداخلية من ناحية تبادل التطوير الاداري وكيفيته القضاء على الفساد الاداري.

وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه...

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ود الورد

الموضوعين ما يخصهم ببعض نهائيا ... هذا موضوع منفصل عن الثاني !!!! فلا تخلطوا المواضيع ....

الإخلاص ف العمل واجب كل موظف !!!!! يا مواطنييييين ياللي ادورون الوظيفة و رقي البلد أهم ما يؤرقكم ... هذي حججكم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و الله عيب عليكم !!!!!

---

الموضوع يخصه لأنه من أسباب الإهمال بعد وأكثر من ذلك كيف يكون الأخلاص بالعمل والموظف مظلوم وعدم حصوله ع حقوقه

أكييد يأتي الأهمال وكسل في أداء الوظيفة ...
صح يكون الأخلاص والعمل واجب لكل موظف في حالة شعور الموظف بالطمأنين والراحة في العمل ...

أذا انت مرتاحه في عملك فعلم ان هناك من لم يذق الراحة في عملة فواجبنااا ان تصل الرسالة الى المسؤولين عن هـذا الظلم ...

يا مواطنييييين ياللي ادورون الوظيفة و رقي البلد أهم ما يؤرقكم ... هذي حججكم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و الله عيب عليكم !!!!![/quote]

اكيييد الموظفين يدورون الوظيفة تناسب مع شهاداتهم العلمية وخبراتهم لكي يعطي العمل حقه اذ لم يظلم في وظيفته...

أقول وقول الحق ينقال لو انت متخرجه في الجامعة وعطوك وظيفة فراشه هل ستقبل بما انك اعلى من هذه الوظيف ؟؟؟؟؟؟؟؟

أما عن العيب : العيب يكون منا دام الواحد يحب الخير لنفسه ما يحبه لغيره

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصارع الأمواج

الموضوع يخصه لأنه من أسباب الإهمال بعد وأكثر من ذلك كيف يكون الأخلاص بالعمل والموظف مظلوم وعدم حصوله ع حقوقه

أكييد يأتي الأهمال وكسل في أداء الوظيفة ...

صح يكون الأخلاص والعمل واجب لكل موظف في حالة شعور الموظف بالطمأنين والراحة في العمل ...

أذا انت مرتاحة في عملك فعلمي ان هناك من لم يذق الراحة في عملة فواجبنااا ان تصل الرسالة الى المسؤولين عن هـذا الظلم ...

يا مواطنييييين ياللي ادورون الوظيفة و رقي البلد أهم ما يؤرقكم ... هذي حججكم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و الله عيب عليكم !!!!!

---

اكيييد الموظفين يدورون الوظيفة تناسب مع شهاداتهم العلمية وخبراتهم لكي يعطي العمل حقه اذ لم يظلم في وظيفته...

أقول وقول الحق ينقال لو انت متخرجة في الجامعة وعطوك وظيفة فراشة هل ستقبلين بما انك اعلى من هذه الوظيف ؟؟؟؟؟؟؟؟

أما عن العيب : العيب يكون منا دام الواحد يحب الخير لنفسه ما يحبه لغيره[/quote]




لو كل موظف يفكر نفس تفكيرك .... كان خلت الوزارات و الدوائر من الموظفين!!! قلة العلاوات و الترقيات فعلا يقلل من همم الموظفين ... لكن مب لدرجة إنعدام الإنتاجية موووواية !!!! إنه يوقع الحضور و يطلع و محد يشوفه لآخر الدوام أو إني أييب آي باد أقزر وقت و الدوام طز ما يعطونا ترقيات!!!!!!!!!!!!!! انظلمت و حاس إنك مب قادر تعطي ... استقيل لكن ما تاخذ راتب حرام !!!

إنت شخصيا بسألك .... إذا مريت على موظف في أي دائرة و بكل برود تقابلك موظفة شالة آي باد و تقولك معاملتك ما خلصت ... أو تروح لدائرة و كل مرة يقولون لك مب موجود شو بيكون رد فعلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بتقول برايهم حرام مظلومين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هذي مصالح الناس !!!

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ود الورد

اكيييد الموظفين يدورون الوظيفة تناسب مع شهاداتهم العلمية وخبراتهم لكي يعطي العمل حقه اذ لم يظلم في وظيفته...

أقول وقول الحق ينقال لو انت متخرجة في الجامعة وعطوك وظيفة فراشة هل ستقبلين بما انك اعلى من هذه الوظيف ؟؟؟؟؟؟؟؟

أما عن العيب : العيب يكون منا دام الواحد يحب الخير لنفسه ما يحبه لغيره

---

لو كل موظف يفكر نفس تفكيرك .... كان خلت الوزارات و الدوائر من الموظفين!!! قلة العلاوات و الترقيات فعلا يقلل من همم الموظفين ... لكن مب لدرجة إنعدام الإنتاجية موووواية !!!! إنه يوقع الحضور و يطلع و محد يشوفه لآخر الدوام أو إني أييب آي باد أقزر وقت و الدوام طز ما يعطونا ترقيات!!!!!!!!!!!!!! انظلمت و حاس إنك مب قادر تعطي ... استقيل لكن ما تاخذ راتب حرام !!!

إنت شخصيا بسألك .... إذا مريت على موظف في أي دائرة و بكل برود تقابلك موظفة شالة آي باد و تقولك معاملتك ما خلصت ... أو تروح لدائرة و كل مرة يقولون لك مب موجود شو بيكون رد فعلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بتقول برايهم حرام مظلومين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هذي مصالح الناس !!![/quote]

أختي الكريمه أنا أحترم رايك في ما تقولين ولاكن أنا أتكلم عن بعض الأسباب التي تجعل الموظف يهمل عمله وخاصة انني رأيت في بعض الموظفين يتقاعس عن العمل ولا يبالي وعند سؤاله يقول الوزارة ظالمتنا في الوظيفة وهي أحد الأسباب الأهمال بالموظيفة بغض النظر عن نفسي وانا بصراحة مع المظلومين .وحبيت أوصل الرسالة الي الوزير أما أنت مجرد موظفه لا تستطيع فعل شيء للمظلومين ....

وأعيد وأكرر رسالتي للوزير وليس أنت من يتكلم بلسان الوزير ...؟؟؟؟؟؟؟'