فاطمة.. أول 3 نساء دخلن وزارة الداخلية وتقلدن مناصب

**RAKBOY783** · 27 - 1 - 2012, 07:51 AM

فاطمة.. أول 3 نساء دخلن وزارة الداخلية وتقلدن مناصب

البيان

كثير من النساء يتقلدن مناصب ويحملن على اكتافهن علامات من نجوم وشارات ولكننا لا نعرف كيف وصلن إلى هذه الرتب والمناصب، فاقتربنا من امرأة تدعى "فاطمة الصوايا" مدير لجنه حواء في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، لمعرفة تجربتها العملية.

"فاطمة" هي واحدة من الذين تحدوا الصعاب بإرادة عالية فكانت من أول ثلاث فتيات اختارتهم وزارة الداخلية للعمل بها، حتى اصبحت الآن على رتبة مقدم..

وقالت إنها عملت منذ اكثر من 25 عاما في "الإقامة" بانضباط شديد في وقت لم يكن من السهل على أي امرأة اقتحام مجالات مختلفة من العمل سوى مجال التعليم.

لم يتوقف حلم "فاطمة" وطموحاتها عند حد معين بل كانت مجازفة ومعطاءه و دؤوبة، حرصت على القيام بالعمل على أكمل وجه، فهي لا تقل عن زميلها الرجل في هذا المجال حتى تقلدت مناصب قيادية وقنعت كل من حولها من مسؤوليها بأنها قادرة على الابداع، كما أنها قادرة على القيام بكل واجبات مهنتها وعملها وما يتطلب منها..

قالت فاطمة: إنها درست حتى المرحلة الثانوية ولظروف عائلية خارجة عن ارادتها توقفت عن الدراسة في تلك المرحلة، وكانت عائلتها ترغب بأن تصبح "فاطمة" معلمة في احدى مدارس الدولة وتكون تابعة لوزارة التربية والتعليم، وخاصة ان العادات والتقاليد في ذلك الوقت كانت تحدد التخصصات التي تدخل فيها المرأة.

فحاولت فاطمة ان تتخطى حاجز التدريس فقدمت في وزارة الداخلية لتشغل اي وظيفة، فحالفها الحظ في ذلك الوقت وقبلت في العمل وكانت من ضمن أول ثلاث عناصر نسائية تم تعيينهن وحصلن على رتب من دون الخضوع لأي تدريبات عسكرية. وتعينت على رتبة مساعد أول، و فاجأت الجميع بأن المرأة يمكنها ان تطرق الابواب وتجد الدعم مادامت تطمح وتحلم، وارادت في ذلك الوقت ان تستكمل مسيرة التعليم فدخلت إلى الجامعة واستكملت دراستها، وعند الانتهاء من الدراسة حصلت على ترقية ملازم وكانت تعمل في الشؤون الادارية، ثم انتقلت إلى قسم التأشيرات لمنحها للفئات المساعدة.

فكانت فاطمة أول امرأة تجلس على كرسي وتتعامل مع الجمهور في الادارة العامة للإقامة وشؤون الاجانب، وذلك في الثمانينات، وقدم لها زملاؤها في العمل الدعم والمساندة والتدريب اللازم، وذلك أدى إلى كسر حاجز الخوف لديها.

تحديات ولكنها واجهت تحديات منذ جلوسها على تلك الكرسي لإعطاء اذونات الدخول، حيث اعترض بعض الجمهور من فئة الرجال وتحفظ بعضهم للتعامل مع النساء، وكانت تحاول أن تثبت لهم أن المرأة قادرة على القيام بهذه الاعمال، كما أنها تمتص غضبهم وتشرح لهم أنها قادرة على مساعدتهم وتخليص المعاملة من دون عناء، ولكن المجتمع في ذلك الوقت كان يحتاج لنشر ثقافة عمل المرأة.

ومرت الاشهر وتمكنت فاطمة من التعامل مع الجمهور من الرجال، وانتقلت من قسم التأشيرات إلى قسم الاقامة وترقت إلى ملازم أول ومن ثم ترقت إلى نقيب.

ومع تقدمها وحثها على العمل وصلت إلى رتبة رائد، واصبحت مديرة الموارد البشرية وكانت رئيس قسم مركز خارجي، وكانت هي أول عنصر نسائي يدير قسم خارجي وذلك في عام 2007، موضحة أن هذا القسم يعد بمثابة إدارة صغيرة متواجدة في فندق حياة ريجنسي. وذكرت، أن القيادة الرشيدة كانت تشجع النساء دائما للدخول إلى سوق العمل، وبعد تقلدها منصب مدير القسم الخارجي حصلت على تكريم في التسعينات من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك (أم الإمارات) وحرم المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه، وهي على رتبة رائد، ثم من خلال تفوقها وطموحها وصلت إلى رتبة مقدم التي هي عليها الآن وتطمح للمزيد.

وأضافت "فاطمة" أنها لم تخضع للتدريب العسكري، ولكنها خضعت لدورات تدريبية ودراسة القوانين لتؤهلها لتلك الترقيات. وهكذا كانت تجربة فاطمة في عملها فهي لا تكل ولا تمل ولا تتذمر ولا ترفض .. بل كانت في كل الاحوال عاشقة لعملها محبه له ومخلصة إلى حد كبير.