جلفار للأدوية..لاقيود على توظيف المواطنين

الخليج..راس الخيمة

أكدت شركة الخليج للصناعات الدوائية (جلفار) أنها “لا تتقيد بوقت أو سقف في توظيف المواطنين، في إطار خططها لتعزيز التوطين في القطاع الخاص وسوق العمل، فيما تعمل على توفير فرص العمل للمواطنين في جميع المجالات والتخصصات المتاحة في نطاقها، لاسيما للخريجين والمؤهلين” .

ووفقاً لإدارة الشركة، وهي أكبر منتج وطني للدواء، تخطت نسبة التوطين لديها 10% من إجمالي الوظائف، البالغة 1700 وظيفة في مختلف إدارات الشركة، التي يقع مقرها الرئيسي في رأس الخيمة .

في هذا السياق، أعلنت الشركة تنظيم مخيم صيفي لتدريب طلبة الجامعات والكليات من المواطنين، ممن لا يزالون على مقاعد الدراسة الجامعية، خلال الفترة من الخامس عشر من يوليو/ تموز، إلى الخامس عشر من أغسطس/ آب المقبلين، بهدف إنجاح خطط توطين سوق العمل في القطاع الخاص . وتفتح الشركة باب التقدم للمشاركة في المخيم الصيفي اعتبارا من مطلع يوليو .

وقالت أسماء الزعابي، مديرة التواصل مع القوى المواطنة في الشركة الإماراتية المنتجة للدواء: “إن برنامج المخيم، الذي يشرف عليه مركز التدريب والتطوير في (جلفار)، يعمل على تأهيل القوى البشرية الوطنية، في ظل حرصها على استضافة وتدريب مجموعة من طلبة الجامعات والكليات المواطنين بصورة منتظمة، في التخصصات العلمية والفنية والهندسية” .

وأوضحت الزعابي أن “الطلبة المشاركين في البرنامج التدريبي سيوزعون على الأقسام الادارية والفنية، بهدف إطلاعهم على نظم العمل، في حين ستسند إليهم بعض المهام والأعمال” .

وقالت فاطمة نايع، مديرة الموارد البشرية في الشركة الوطنية: “إن الطلبة الجامعيين المشاركين في المخيم الصيفي سيحصلون على مكافأة نقدية قيمتها ألفا درهم”، مؤكدة “حرص (جلفار) على استقطاب المواطنين بعد تخرجهم، لشغل الوظائف في أقسامها المختلفة” .