نظم الحماية تدقق على الشركات غير الملتزمة
بدء تطبيق قرار زيادة رواتب حراس الأمن الخاص في دبي
البيان
كشف الملازم أول خالد عبد الرحمن الحمادي رئيس قسم شركات الأمن الخاص بإدارة نظم الحماية في دبي لـ"البيان" عن بدء تطبيق قرار زيادة رواتب حراس الأمن الخاص لكافة الشركات العاملة في دبي بحيث يكون الحد الأدن» للراتب الأساسي 1200 درهم وفقاً للقرار رقم 12 لسنة 2012، وتم نشره في الموقع الرسمي لإدارة نظم الحماية، بعد انتهاء المهلة التي منحت للشركات لترتيب اوضاعها من اخر اجتماع لها مع الشركات في 16 اكتوبر عام 2012.
وقال الملازم أول خالد إن عدد الحراس المستفيدين من القرار يصل الى 27 ألف يعملون في 280 شركة مسجلة في دبي تعمل في المجال الأمني، منوهاً إلى أنه تم تغيير بنود العقد القديم ليتناسب مع التعديلات الجديدة والتي يصب اغلبها في مصلحة الحارس، خصوصا بعد تدني مستوى الرواتب التي كانوا يحصلون عليها وتصل احياناً الى 600 درهم شاملة، ما أدى الى تدني مستوى الخدمة المقدمة وازدياد الشكاوى من الحراس والذي تبين انهم على حق فيها.
غرامة
وأضاف الحمادي ان الغرامة على الشركات المخالفة تبدأ من 5 آلاف درهم وتصل الى 30 الف درهم، حيث سيتم التدقيق على تسليم الرواتب الجديدة لمستحقيها عبر النظام، وسيقوم مفتش ادارة نظم الحماية بالتدقيق على الشركات وسؤال الحراس انفسهم، مؤكدا انه سيتم ايقاف معاملات الشركة وانشطتها اذا استمرت في المخالفة وعدم تنفيذ قرار الزيادة.
وافاد رئيس قسم شركات الأمن الخاص بإدارة نظم الحماية في دبي انه بعد الإعلان عن قرار زيادرة الرواتب تم الاجتماع بجميع الشركات العاملة في دبي، حيث ابدى 95% منها موافقتها على الزيادة فيما اعترضت 5% على ذلك، مشيرا الى ان الشركات المخالفة تعرض نفسها للمخالفة.
واضاف الحمادي ان تدني الرواتب ادى الى قيام بعض حراس البنابات الى بعض الأعمال الأخرى غير العمل الأساسي المتمثل في الحراسة مثل غسيل السيارات وتوصيل طلبات للعملاء والبحث عن اي عمل يدر دخلاً اضافياً وهو ما يعتبر اخلالاً بطبيعة العمل ومهامه، كما سيتم تحرير مخالفة للحارس بقيمة 2000 درهم بسبب اي اهمال وتقصير مقدم الخدمة في تقديم خدماته وفقا للقانون.
كفاءات
ولفت الحمادي ان ضعف الكفاءات من حراس الأمن الخاص الذين تجلبهم الشركات يرجع إلى تدني الرواتب وطول ساعات العمل، وهو الأمر الذي يؤدي في النهاية إلى أضرار كثيرة منها عدم تقديم الخدمة بالوجه الامثل ووقوع العديد من الجرائم التي من الممكن منعها بمزيد من اليقظة من حارس الأمن وفي مقدمتها حراس نقل الأموال بعد ثبوت تواطؤ العديد منهم في سرقة الأموال التي ينقلها.
وأوضح الحمادي بأن كافة حراس الأمن يتلقون تدريبياً اجبارياً في أكاديمية شرطة دبي من خلال دورات تدريبية منظمة ومعدة إعداداً جيداً لهذا الغرض، وذلك من اجل ايجاد كوادر بشرية مؤهلة في تلك الشركات، مؤكداً ان تأهيل رجل الأمن الخاص ومعرفته بحدود وظيفته وكيفية التصرف تجاه أي موقف، تجعله يؤدي واجبه دون التعرض لأي اخطار، وأن رجل الأمن لا بد ان يكون حريصاً على ألا يضع نفسه في مشكلة نتيجة نوع من الاندفاع، مشيراً إلى ان رجل الشرطة نفسه المؤهل ويحمل سلاحاً ممكن ان يقع في مثل هذه المشاكل اذا لم يحسن التصرف وبالتالي الخبرة والتأهيل مطلوبان في رجل الأمن الخاص.
رقم للشكاوى
وقال الحمادي انه تم تخصيص رقم يعمل على مدار الساعة لتلقي كافة الشكاوى من الحراس الذين لم يتسلموا الرواتب الجديدة، حيث تعامل كافة الاتصالات بسرية تامة وانه يمكن للحراس التقدم بأي شكوى على الشركة مثل التعرض لسوء المعاملة او العمل في مكان غير ملائم او منطقة نائية خالية من أي خدمات أساسية، أو العمل ساعات طويلة دون الحصول على الأجر الإضافي.
ولفت الحمادي الى ان الرقم يمكن ان يستخدم للجمهور للإبلاغ عن اي ظواهر خاصة بالحراس الذين يتحدثون في الهاتف لمدة طويلة اثناء العمل الرسمي، او طلب بقشيش أو مبالغ اضافية أو اللجوء الى اي عمل اضافي اخر.
ونوه بأنه ستتم معاودة الاتصال بالشخص المتصل للتأكد من المعلومة، حيث سيتم اتخاذ اجراء في الشكوى خلال 24 ساعة خاصة فيما يتعلق بإخلال الشركات بالرواتب الجديدة.
رد مع اقتباس
