السلام عليكم اخواني الاعضاء
اليوم اطلب نصيحتكم لموضوع معور راسي
الا و هوا
اني من 3 سنوات اداوم في مؤسسة شبه حكومية في دبي من يوم داومت ما حصلت لا ترقية و لا زيادة و لا اي شي نهائي و طول الفترة و انا اسوي نفس الشغل و قبلها مداوم سنة و شوي في بنك
كل يلي داومو قبلي بشهر حصلو زيادة و ترقية و يلي جو عقبي رواتبهم اعلى من راتبي
يوم اراجع مسؤولي يقولي عندهم خبرة اقوله كيف خبرة و هم اصغر عني و توهم مداومين و انا مجموع سنوات خبرتي 4 و شوي
و القهر قسمنا اول قسم بالمؤسسة و عمره الحين 15 سنة يعني موب جديد فكل ما يحصلو انه في اخطاء من قبل او اشيا يبالها تعديل او تطوير المدير يكلفني فيها يقولي انا واثق و ادري انك كفو انا ما اقوله غير فالك طيب
اكبر المهام يلي كلفت فيها
1- تظوير نظام الارشفة و اعادة ارشفة 25 الف معاملة
2- تطوير نظام الضمانات و اعادة ترتيبها
3- استحداث نظام جديد مختص بالضمانات
4- اعادة ادخال 10 الاف رسالة ضمان بالنظام المستحدث
5- استحداث نظام جديد لبراءاة الذمة 4 الاف اقرار براءة
6- استحداث نظام جديد لمتابعة المخالفين
7- استحداث نظام لمتابعة المكفولين على المؤسسة 12 الف شخص
الحمدلله انجزتهم على كامل وجه و الكمال لله
المشكلة المدير يشوف الانجازات و ما يقول غير و الله عيبني
لا شكر لا تقدير لا مكافئة و لاشي
و قدمت رسالتين لمدير ادارة الموارد البشرية في المؤسسة بخصوص الترقية او الزيادة
اخر رد من مدير الموارد البشرية كان بمعنى شوفلك مكان ثاني
و انا وصلني خبر انه ايام التجربة في مدير يعرف انه اصلي سعودي سار لمديري قاله لا تتهور و تثبته هدا اصله سعودي بيسويلك مشاكل. انا ملاحظ موضفين هالمدير و هو ما عندهم شغل غير انهم يطلعو غلط علي
الحين نصيحتكم لي ايش اسوي لاني صراحة تعبت من هالوضع
و المؤسسة لا تبتع قانون العمل ولا قانون الموارد البشرية لحكومة دبي
و السموحة طولت عليكم





رد مع اقتباس



