رئيس تطوير الكوادر الوطنية: إدراج 950 مواطناً في «القائمة السوداء» لتقاعسهم وعدم جديتهم في الحصول على وظائف

[سبق الإمارات]

رئيس تطوير الكوادر الوطنية: إدراج 950 مواطناً في «القائمة السوداء» لتقاعسهم وعدم جديتهم في الحصول على وظائف


الإمارات اليوم:


كشف رئيس تطوير الكوادر الوطنية، عيسى الملا، أن البرنامج سجل 950 مواطنة ومواطناً، اتبعوا أساليب تثبت التقاعس وعدم الجدية في الحصول على وظائف عرضت عليهم لدى بعض شركات القطاع الخاص، منذ مطلع العام الجاري حتى آخر شهر أغسطس، وتم إدراجهم ضمن قائمة سوداء، تمنعهم من الالتحاق بوظائف خلال الأشهر الستة التالية لتاريخ وضعهم على القائمة، في خطوة تستهدف منعهم مستقبلاً من اتباع مثل هذه الطرق التي تدل على تخاذل وعدم جدية.

قال الملا لـ«الإمارات اليوم»، إن «العام الجاري شهد انخفاضاً في أعداد المواطنين المستهترين بالوظائف الخاصة التي عرضت عليهم، بنسبة بلغت نحو 18% عن الفترة نفسها من العام الماضي، التي شهدت ما يزيد على 1120 حالة، كما لاحظنا تراجعاً في الأعداد على مستوى إمارات الدولة بشكل عام، لوجود ممارسات مشابهة على مستوى البرامج المعنية الأخرى، وهو أكبر دليل على فاعلية الخطوة وتجاوب الكثيرين من المسجلين مع البرنامج».

وأضاف أن «دبي شهدت النسبة الكبرى من المواطنين الذين تم وضعهم على القائمة السوداء خلال العام الجاري، بنحو 500 شخص، تلتها الشارقة بـ256 شخصاً، ثم أبوظبي بـ77 شخصاً، وعجمان 58 شخصاً، ورأس الخيمة 36 شخصاً، والفجيرة 17 شخصاً، وأم القيوين ستة أشخاص».

واعتبر الملا أن «الهدف الرئيس وراء القائمة السوداء يتمثل في تشجيع ودعم الباحثين عن عمل على إثبات الجدية نحو الالتحاق بفرص عمل معروضة عليهم، فضلاً عن منع حالة التراخي أو التخاذل في قبول وظائف جديدة تعرض عليهم عبر البرنامج، لضمان عدم إضاعة الفرص المتوافرة على مواطنين آخرين يستحقون الحصول عليها فعلياً».

وحسب بيانات برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، بلغ عدد المواطنين المسجلين ضمن القائمة السوداء 1008 مواطنات ومواطنين في عام 2012م، و1120 شخصاً في الشهور الثمانية الأولى من العام الماضي، فيما تراجع المسجلون في البرنامج إلى 950 مواطنة ومواطناً العام الجاري، فيما اعتبر الملا أن «تنفيذ هذه القوائم السوداء يعد خطوة في الاتجاه الصحيح نحو تحفيز المواطنين للتفكير بجدية في قضية البحث عن عمل».