عمال الظهيرة يشتكون بدء الحر مبكراً ويدعون لتطبيق الحظر فوراً

[مختفي]

تعزيزاً لمبدأ السلامة وتوفير الحماية

عمال الظهيرة يشتكون بدء الحر مبكراً ويدعون لتطبيق الحظر فوراً



*جريدة الخليج












تحقيق/ سومية سعد:

يبدأ تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة للسنة الحادية عشرة على التوالي في إطار التزام الجهات المعنية بتوفير بيئة عمل آمنة للعمال، حيث يعتبر القرار من أبرز وأهم المبادرات الرامية إلى اتخاذ التدابير الوقائية اللازمة لحماية العمال من مخاطر العمل خصوصاً في ظل ارتفاع درجات الحرارة في ساعات الظهيرة خلال فصل الصيف، حيث بدأ تنفيذه في العام الماضي من 15 يونيو واستمر حتى 15 سبتمبر/أيلول.


لكن الحرارة غير العادية التي يتسم بها الطقس حالياً تتطلب بدء تطبيق القرار مبكراً عن الموعد المعتاد، كما عودتنا وزارة العمل التي تهتم بجميع أحوال العمال الاقتصادية والاجتماعية والصحية، والقرار بات يشكل سمة رئيسية من سمات سوق العمل في الدولة حيث أسهم على امتداد سنوات تطبيقه في بلورة ثقافة الصحة والسلامة المهنية لدى طرفي الإنتاج والقناعة التامة بأهميته في تجنيب العمال التعرض للإنهاك الحراري وضربات الشمس.


أهمية القرار تنعكس أيضاً في المبادرات الذاتية التي تقوم بها العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة بالشراكة مع وزارة العمل لا سيما ما يتعلق منها بإجراء الفحوص الطبية المجانية للعمال وتعريفهم بالوسائل التي تقيهم التعرض للإصابات فضلاً عن المبادرات التي يقوم بها العديد من أفراد المجتمع في كل عام من حيث توزيع الماء البارد والمرطبات على العمال في مواقع العمل وهو ما يجسد قيم التراحم والتعاضد في مجتمع دولة الإمارات الذي يؤكد بذلك تقديره للأيدي العاملة.


«الخليج» التقت بعض العمال وسألتهم عن أوضاعهم وعن شروط عملهم وأمنياتهم..


يقول عمر شاه: نتمنى من وزارة العمل أن تطبق القرار مبكراً، خاصة أن الحرارة غير العادية التي يتسم بها الطقس حالياً تتطلب بدء تطبيقه مبكراً عن الموعد المعتاد، كما عودتنا وزارة العمل ما بين الساعة الثانية عشرة والثانية بعد الظهر، حيث تكاد تكون القدرة على العمل مستحيلة.


وقال محمد أيوب: يعكس القرار مدى وعي أصحاب المنشآت بأهمية توفير بيئة عمل صحية تسهم في رفع مستوى أداء العمال، وتوثيق العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وتعزيز مبدأ التعاون المشترك في مجال الصحة والسلامة المهنية داخل المنشأة، إلا أن بعض أصحاب العمل لا يلتزمون بقرار حظر العمل وقت الظهيرة.


وتمنى شاه روز أن يلتزم أصحاب العمل بتطبيق القرار بجدية تامة، في الأماكن المكشوفة وتحت أشعة الشمس المباشرة، تتجاوز الحرارة فيها صيفاً 45 درجة مئوية، بينما تصل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوفة الصحراوية إلى ما فوق 50 درجة مئوية، الأمر الذي يعرّض حياة العمال للخطر الشديد. وطالب بتنفيذ حملات تفتيش على جميع الشركات حتى تلتزم بالقرار.


وأضاف عمران خان: لا تزال درجات الحرارة ترتفع عاماً بعد عام على مستوى العالم، والآثار غير المباشرة لارتفاع درجة الحرارة جديرة بالاهتمام، حيث يصاب كثير من الناس بالمرض والموت نتيجة لعدم وجود حماية من الإجهاد الحراري والجهل بتدابير السلامة أصحاب شركات ويقول مانع الماجد،صاحب شركة، إن قرار حظر العمل وقت الظهيرة يسهم في توفير الحماية للعمال من المخاطر التي يأتي في مقدمتها الإجهاد الحراري، بسبب التعرض لأشعة الشمس تقيد طوعي.


ويقول أحمد أبو عجيلة، صاحب شركة، إن القرار قد اكتسب أهمية كبيرة لتجسيده القيم الصحية والوقائية وانعكاساته على مراعاة النواحي الإنسانية للعامل قبل أن يكون شرطاً قانونياً ملزماً للمنشآت.


وقال عباس فرض الله آل علي، نائب مدير خدمة المتعاملين في إحدى الشركات، إن التطبيق يؤدي لتنمية العلاقات الصحية الجيدة بين العمال وأصحاب العمل وحفظ وحماية العامل وتجنيبه الحوادث المهنية اللجنة العمالية.


وقال اللواء عبيد مهير بن سرور نائب مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي رئيس اللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي، إنها تعمل جاهدة لضمان وحماية حقوق هؤلاء العمال ما يعود بأعظم الفائدة على الدولة، موضحاً أن الإمارات من أوائل دول العالم التي تسعى لحماية العمال ورعايتهم وتوفير حياة كريمة لهم وهذا ما تدعو له القيادة الرشيدة، موضحاً أن أكثر من 4 ملايين عامل سنوياً ينتظرون تطبيق القرار.


وأضاف أنه من أجل تحقيق هدف الحماية التامة للعمال في دبي، انخفض عدد المنشآت المخالفة وآثار تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة وتحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة من أهم الدلالات التي تشير إلى اهتمام الدولة بالعمالة والمحافظة عليها وحمايتها من المخاطر.


ونوه بأن قرار حظر العمل الذي طبقته الدولة منذ عشر سنوات، أسهم في درء أي مخاوف من احتمال تعرض العمال لأمراض تسببها أشعة الشمس الملتهبة وقال العقيد عبد المنعم المداوي المدير التنفيذي للجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي إن اللجنة تستقبل فقط الشكاوى الجماعية التي تضم 10 عمال وما فوق، داعياً العمال للتواصل مع اللجنة على الخط المجاني أو عن طريق زيارة مراكزها في المحيصنة 2 وصونابور ومركز بردبي في القوز.


* * *



توفير بيئة العمل الآمنة


وأكد ماهر العوبد وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش حرص الوزارة على توفير بيئة العمل الآمنة لجميع العاملين في منشآت القطاع الخاص المسجلة لدى الوزارة التي تترجم ذلك على أرض الواقع في العديد من المبادرات ومن أبرزها قرار حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة وقت الظهيرة خلال أشهر الصيف.


وأضاف أن القرار أثبت فاعليته في درء المخاطر عن العمال في مواقع العمل، وتجنبهم الإصابة بضربات الشمس والإنهاك الحراري لا سيما أن منطقة الخليج العربي تشهد ارتفاعاً ملحوظاً في درجات الحرارة خلال أشهر الصيف.


وثمن وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش الالتزام الذي أبداه أصحاب العمل على امتداد السنوات السابقة لتطبيق القرار، حيث وصلت نسبة الالتزام إلى أكثر من 99.5%.


* * *




جدول بساعات العمل


وألزم القرار كل صاحب عمل أن يعلق في مكان بارز من مكان العمل جدولاً بساعات العمل اليومية، طبقاً لأحكام القرار، على أن يكون باللغة العربية، ليسهل على مفتشي العمل ملاحظته عند قيامهم بالزيارات الرقابية، وباللغة التي يفهمها العامل أيضاً، ويلزم القرار كل صاحب عمل بأن يوفر الوسائل الوقائية المناسبة لحماية العمال من أخطار الإصابات والأمراض المهنية التي قد تحدث أثناء ساعات العمل بلدية دبي.


وكشف حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي، أن البلدية تعمل على توفير الرعاية الصحية الكريمة للعاملين فيها خاصة خلال فترة الصيف حيث الحرارة الشديدة التي تفقد العامل الكثير من السوائل الهامة للجسم فقامت بصرف محاليل خاصة لهم مزودة بالفيتامينات والأملاح المعدنية اللازمة لحماية صحتهم والعمل على تخفيف شدة الحر عليهم.


* * *


توعية وحماية


وبهدف نشر التوعية بمخاطر الحرارة المرتفعة، واحتمالات الإصابة بالانهاك الحراري، أطلقت بلدية دبي حملتها والتوعية السنوية (صيف صحي وآمن)، تستهدف كافة شرائح المجتمع من عمال وطلاب مدارس وأطفال وغيرهم، في كافة المناطق بالإمارة سواء مناطق مفتوحة كالشواطئ وأماكن تجمع العمال، أو الأماكن المغلقة كالمراكز التجارية وغيرها.


وقال المهندس مروان المحمد مدير إدارة الصحة العامة والسلامة في بلدية دبي، إن الحملة نتاج للشراكة بين القطاعين العام والخاص من أجل تحقيق المصلحة العامة في مجال السلامة وصحة العاملين، والتوعية بأهمية الالتزام باللوائح والقوانين الصادرة عن البلدية فيما يخص سلامة العمل وتوعية العمال.



وقال المهندس سلطان السويدي رئيس قسم السلامة العامة في إدارة الصحة والسلامة العامة في بلدية دبي ومع بدء فصل الصيف وارتفاع درجات الحرارة، تكثر حوادث الإصابة بالانهاك الحراري، أو الأعراض الأخرى الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس أو الحرارة المرتفعة.