جولة لوزير الصحة تكشف تقاعس موظفين ومخالفات «خطيرة» بدبي..

[ود الورد]

الموضوع يخصه لأنه من أسباب الإهمال بعد وأكثر من ذلك كيف يكون الأخلاص بالعمل والموظف مظلوم وعدم حصوله ع حقوقه

أكييد يأتي الأهمال وكسل في أداء الوظيفة ...

صح يكون الأخلاص والعمل واجب لكل موظف في حالة شعور الموظف بالطمأنين والراحة في العمل ...

أذا انت مرتاحة في عملك فعلمي ان هناك من لم يذق الراحة في عملة فواجبنااا ان تصل الرسالة الى المسؤولين عن هـذا الظلم ...

يا مواطنييييين ياللي ادورون الوظيفة و رقي البلد أهم ما يؤرقكم ... هذي حججكم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و الله عيب عليكم !!!!!

اكيييد الموظفين يدورون الوظيفة تناسب مع شهاداتهم العلمية وخبراتهم لكي يعطي العمل حقه اذ لم يظلم في وظيفته...

أقول وقول الحق ينقال لو انت متخرجة في الجامعة وعطوك وظيفة فراشة هل ستقبلين بما انك اعلى من هذه الوظيف ؟؟؟؟؟؟؟؟

أما عن العيب : العيب يكون منا دام الواحد يحب الخير لنفسه ما يحبه لغيره[/quote]




لو كل موظف يفكر نفس تفكيرك .... كان خلت الوزارات و الدوائر من الموظفين!!! قلة العلاوات و الترقيات فعلا يقلل من همم الموظفين ... لكن مب لدرجة إنعدام الإنتاجية موووواية !!!! إنه يوقع الحضور و يطلع و محد يشوفه لآخر الدوام أو إني أييب آي باد أقزر وقت و الدوام طز ما يعطونا ترقيات!!!!!!!!!!!!!! انظلمت و حاس إنك مب قادر تعطي ... استقيل لكن ما تاخذ راتب حرام !!!

إنت شخصيا بسألك .... إذا مريت على موظف في أي دائرة و بكل برود تقابلك موظفة شالة آي باد و تقولك معاملتك ما خلصت ... أو تروح لدائرة و كل مرة يقولون لك مب موجود شو بيكون رد فعلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بتقول برايهم حرام مظلومين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هذي مصالح الناس !!!