تنمية توظّـف 18 مواطناً مـعاقاً في دبي..

**غلا الامارات..** · 6 - 3 - 2011, 06:14 PM

تمكنت هيئة تنمية المجتمع في دبي من توظيف المواطنين عمر العيدروس وحميد جمعة المهيري، وهما من ذوي الاعاقة، في خدمة عملاء أسواق التجزئة في شركة «هايبر بندة»، وذلك ضمن برنامج «الكيت» الذي أطلقته الهيئة، أخيراً، لتوظيف ذوي الإعاقة وتأهيلهم وإرشادهم وتطوير مهاراتهم المهنية، ليرتفع بذلك من تم تشغيلهم إلى 18معاقاً.
وقال الشيخ مكتوم بن بطي آل مكتوم، المدير التنفيذي لقطاع الرعاية الاجتماعية في الهيئة لـ«الإمارات اليوم»، إن «الهيئة استطاعت منذ إطلاق برنامج (الكيت) في مايو ،2010 توفير وظائف مختلفة لـ18 مواطناً من ذوي الاعاقة في دبي»، مضيفاً أن «البرنامج، الذي يعد الأول من نوعه في دبي، يقدم خدمات للمعاق والمؤسسة، تسهم في كفالة حقوق ذوي الاعاقة، عبر منحهم فرصة للعمل وإثبات الذات، وتوفير تدريب مناسب لتعزيز مهارات المعاق الشخصية ورفع الوعي بالإعاقة».
ولفت إلى أن «البرنامج يقيّم الباحثين عن وظيفة من فئة ذوي الاعاقة، ويحدد قدراتهم ومهاراتهم ودراسة الصعوبات والتحديات التي قد تواجههم أثناء العمل، ويقدم لهم المساعدة أثناء تأديتهم المقابلة ويعد لهم السيرة الذاتية الخاصة بكل معاق، إضافة إلى حصوله بعد توظيفه على مرشد من الهيئة يتابع استمراريته في العمل يراقبه لمدة ستة أشهر، كما يتم تدريبه على أداء الوظيفة وتزويده باستشارات مهنية».
وتابع أن «الهيئة تولي أهمية لذوي الإعاقة، من خلال تفعيل دورهم في المجتمع وتحقيق التكاتف والتكافل المجتمعي، وتنفذ بالتعاون مع المؤسسات والهيئات الاجتماعية في القطاعين الحكومي والخاص، مبادرات من شأنها تحقيق دمج ذوي الإعاقة في المجتمع»، لافتا إلى أن «ذوي الإعاقة هم أقدر على العطاء، وأقل شكوى وتذمراً، وأفضل تعلماً وأكثر إنتاجاً، لذلك توظيفهم يعد مكسباً للمؤسسة».
فَقْد الأمل
إلى ذلك، قال المواطن عمر العيدروس (33 سنة)، الذي يعاني تأخراً في الفهم وبطئا في التعلم، إن انضمامه لبرنامج «الكيت» غير حياته المهنية، لاسيما أنه لم يتمكن من إيجاد وظيفة منذ 11 سنة، بحجة أنه من ذوي الاعاقة، على الرغم من أنه يجيد اللغة الانجليزية بطلاقة، وأضاف العيدروس أنه «عمل لفترة قصيرة في مهن بسيطة، منها عامل في مخزن تابع لشركة في عجمان».
وذكر أنه انضم إلى برنامج «الكيت» في أغسطس ،2010 وذلك بعد ان فقد هو وعائلته الأمل بالعثور على وظيفة، وأخضع لبرامج تدريبية منها دورة لغة انجليزية لتحسين ثقته بنفسه، وتعزيز نقاط القوة، وتحسين نقاط الضعف، وبعدها انضم لبرنامج تحديات اينوك في يناير ،2011 خلال تلك الفترة كان فريق من «الكيت» يراقب تطور مهارات العيدروس، الذي اثبت أن الاعاقة لا تقف أمام الرغبة في العمل.
ولفت العيدروس إلى أنه «اجتاز المقابلة التي أجريت لاختبار قدراته بنجاح، وتمكن من الحصول على وظيفة إدارية ضمن فريق خدمة العملاء في أسواق التجزئة في شركة (هايبر بندة) فرع مركز فيستيفال».
دورات تدريبية
وأكد المواطن حميد جمعة المهيري (22 سنة)، الذي يعاني بطئاً في التعلم وصعوبة في الفهم، أنه قضى نحو ثلاث سنوات من دون عمل، وبقي معزولاً ومنطوياً على نفسه وفاقداً الثقة بقدراته ولا يتمتع بمهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين، فكان برنامج «الكيت» بمثابة المنقذ له، إذ خصص فريق البرنامج للمهيري دورات تدريبية أهمها دورة اللغة الانجليزية لمدة ستة أسابيع بهدف تطوير الذات والقدرات، وبعدها برنامج الانجليزية المكثفة، وتسجيله في برنامج تحديات وذلك لتدريبه على المهارات الوظيفية، وفي أقل من شهر تمكن من الحصول على وظيفة ادارية في خدمة عملاء أسواق التجزئة في شركة «هايبر بندة».
يشار إلى ان برنامج «الكيت» وفر وظائف لعدد من ذوي الاعاقة، منهم سكينة عزيز (19 سنة)، التي تعمل بوظيفة مصور رسمي في قسم التسويق والاتصال في هيئة تنمية المجتمع، ومساعدةً في قسم تقنية المعلومات في الهيئة، بعد انضمامها إلى برنامج «الكيت» الخاص بتمكين ذوي الاعاقة في المجتمع، ومحمد المرزوقي (30 سنة)، بعد التحاقه ببرنامج «الكيت»، لتمكين ذوي الاعاقة في المجتمع، وحصل على وظيفة ميدانية في شركة الكندي للسيارات، في مجال بيع قطع غيار السيارات..