
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصارع الأمواج
الموضوع يخصه لأنه من أسباب الإهمال بعد وأكثر من ذلك كيف يكون الأخلاص بالعمل والموظف مظلوم وعدم حصوله ع حقوقه
أكييد يأتي الأهمال وكسل في أداء الوظيفة ...
صح يكون الأخلاص والعمل واجب لكل موظف في حالة شعور الموظف بالطمأنين والراحة في العمل ...
أذا انت مرتاحة في عملك فعلمي ان هناك من لم يذق الراحة في عملة فواجبنااا ان تصل الرسالة الى المسؤولين عن هـذا الظلم ...
يا مواطنييييين ياللي ادورون الوظيفة و رقي البلد أهم ما يؤرقكم ... هذي حججكم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ و الله عيب عليكم !!!!!