اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ود الورد مشاهدة المشاركة
اكيييد الموظفين يدورون الوظيفة تناسب مع شهاداتهم العلمية وخبراتهم لكي يعطي العمل حقه اذ لم يظلم في وظيفته...

أقول وقول الحق ينقال لو انت متخرجة في الجامعة وعطوك وظيفة فراشة هل ستقبلين بما انك اعلى من هذه الوظيف ؟؟؟؟؟؟؟؟

أما عن العيب : العيب يكون منا دام الواحد يحب الخير لنفسه ما يحبه لغيره
لو كل موظف يفكر نفس تفكيرك .... كان خلت الوزارات و الدوائر من الموظفين!!! قلة العلاوات و الترقيات فعلا يقلل من همم الموظفين ... لكن مب لدرجة إنعدام الإنتاجية موووواية !!!! إنه يوقع الحضور و يطلع و محد يشوفه لآخر الدوام أو إني أييب آي باد أقزر وقت و الدوام طز ما يعطونا ترقيات!!!!!!!!!!!!!! انظلمت و حاس إنك مب قادر تعطي ... استقيل لكن ما تاخذ راتب حرام !!!

إنت شخصيا بسألك .... إذا مريت على موظف في أي دائرة و بكل برود تقابلك موظفة شالة آي باد و تقولك معاملتك ما خلصت ... أو تروح لدائرة و كل مرة يقولون لك مب موجود شو بيكون رد فعلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بتقول برايهم حرام مظلومين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هذي مصالح الناس !!![/quote]

أختي الكريمه أنا أحترم رايك في ما تقولين ولاكن أنا أتكلم عن بعض الأسباب التي تجعل الموظف يهمل عمله وخاصة انني رأيت في بعض الموظفين يتقاعس عن العمل ولا يبالي وعند سؤاله يقول الوزارة ظالمتنا في الوظيفة وهي أحد الأسباب الأهمال بالموظيفة بغض النظر عن نفسي وانا بصراحة مع المظلومين .وحبيت أوصل الرسالة الي الوزير أما أنت مجرد موظفه لا تستطيع فعل شيء للمظلومين ....

وأعيد وأكرر رسالتي للوزير وليس أنت من يتكلم بلسان الوزير ...؟؟؟؟؟؟؟'