بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شوف هذا الخبر ( أوبرا تنفق 800 الف دولار للترفيه عن موظفيها )
وين وجه المقارنة بين اتصالات وأوبرا.
بصراحه انا احد موظفين هذه المؤسسة هي صحيح انها رواتبها متدنية
مقارنة مع الدوائر والمؤسسات الاخرى ومقارنة مع ارباحها الخياليه وتوسعاتها
الخارجيه ولكنها بنفس الوقت تقدم خدمات كثيرة لا تقدمها اي جهات اخرى
ويمكن هذا الشئ ما يعجب كثير من الموظفين وخاصة اللي بيشوفون ردي.
فعلى سبيل المثال تعتبر اتصالات من اولى المؤسسات التي تقدم تأمين
صحي لموظفيها وكذلك قرض لبناء مسكن وشراء سيارة بدون فوائد
كما تدفع رسوم دراسيه لابناء الموظفين في المدارس الخاصة
ناهيك عن الارباح والمكافأت السنويه التي يحصل عليها الموظف.
كما تساعد المؤسسة في تطوير كفائة موظفينها من خلال الدورات
والمحاضرات التدريبيه في الاكاديمية الخاصة بها في دبي.
اما في المجالات الاخرى فالمؤسسة تساهم في دعم صندوق الزواج
وبرنامج زايد للاسكان وعدة مجالات اجتماعيه ودينيه وتنموية داخل الدولة.
فاتصالات تعتبر من كبرى المؤسسات الوطنية ليس في الامارات فقط
وانما تعتبر من اكبر 10 شركات في العالم بهذا المجال والتخصص.
ودفاعي هذا ما يعفيهم من انهم يزيدوا في رواتب موظفينهم
وخاصة بعد زيادة الرواتب الاخيرة وتسرب كثير من موظفيها
الى مجالات ووظائف اخرى.
ويمكن اللي يزعل بعض الموظفين هو اهتمام المؤسسة الكبير
بالجانب الدعائي مثل رعاية دوري كرة القدم ، سباق الفورمولا ،
سباق دبي العالمي للخيول ، مهرجان دبي للتسوق ، مفاجأت صيف دبي ،
مهرجان الشارقة الرمضاني ، مهرجان عوافي
ومهرجانات وفعاليات كثيرة وعديده ساهمت المؤسسة في رعايتها واقامتها.
فهذا الشئ يزعل منه بعض الموظفين فيقولون لو المؤسسة
اهتمت فينا اكثر بدل رعايتها لكذا وكذا احسن؟
رد مع اقتباس