[align=center]







التعرف على الشرقيين في حالات مختلفة


في المنزل..


يعطون احساساً بالنظام والاتساق

يحبون الاحتفاظ بكل شئ في مكانه المناسب
يحافظون على البيت والحدائقمرتبة بدقة
متحفظون في إظهار الانفعالات
يستمتعون بالخصوصية(ربما يضعونحواجز)

يقودون مركبات عالية الجودة وذات فعالية
يحتفظون بقوائم تفصيليةلما"يجب عمله"

يعتمدون على مخطط يومي وعلى التقويم
يحاولون ان يستعملواالاقناع مع اطفالهم
مرتبون باستمرار
يتضايقون من الزيارات الغيرمعلومة
يعيشون بطريقة الروتين اليومي





في البيئة الاجتماعية...

يتراجعون ويلاحظون الاخرين(وربما يبدونانتقاديين)

تبدو عليهم سمات الاتزان والتهذيب
لديهم اداب خالية من العيوبويحترمون ذلك في الاخرين
يتوقعون خدمة ممتازة
يستمتعون بالاحاديث المثيرةوربما يقدمون ذلك
يتحاشون الانشطة المتهورة
لن يجازفوا بوضع انفسهم موضعالسخرية
ربما يعتبرون(ذوي روح غير رياضية)

احيانا يغادرون قبل الوقت
صعبوا الارضاء فيما يتعلق بالدعوات التي يقبلونها
يقسمون الفواتير المشتركةبدقة متناهية
يفضلون قضاء امسية في المنزل بمفردهم على حضور حفلة







خلال المقابلات...

ربما يصلون مبكرين بخمسعشرة دقيقة
يقومون باستعمال الاتصال البصري بكفاءة ولكن يتحاشون التحديق
يصافحون بطريقة مناسبة،وليس بقوة زائدة
يلبسون بطريقة تقليدية احترافية
يظهرون بأحذية ملمعة تماما،وأظافر مقلمة
ينتظرون الدعوة بالجلوس
يتحدثونبذكاء وربما يطرحون اسئلة
ذوو منطق فصيح ورفيعو الادب
ربما يقومون بإتمامواجباتهم في حضور الاخرين
يبدون اهتماما بالقوانين،والاجراءات والانظمة
يحتاجون الى ان يعرفوا التوقعات والحقائق الدقيقة
تكون سيرتهم الذاتيةومرجعياتهم جاهزة





في الوظيفة...

• يراجعون اعمالهم مرتين او ثلاثة
• يأخذون مسئولياتهم بجد
• بطيئون لانهمدقيقون وحذرون
• يصبحون انتقاديين تجاه عدم اتقان العمل من الاخرين
• يحبونان يؤدى العمل بطريقة صحيحة من اول مرة
• يمكن ان يكونوا صعبي الارضاء فيمايتعلق بمن يعملون معهم
• ينتبهون ويركزون على شئ واحد في نفس الوقت
• يؤدونالمهام بتسلسل منطقي منهجي
• ينهون مابدءوا به
• يمكن ان يعملوا جيدا بمفردهموفي مساحة محدودة
• يستمتعون بالمهام التفصيلية التي تتطلب الدقة
• يحافظونعلى تنظيم المكان والسجلات







الحلقة الثانية :

إن لم تكن صاحب طبيعة شرقيةكيف تتصرف مع أصحاب الطبيعة الشرقية الذين حولك



ماذا يحرك الشرقيين :


الجودة
سجلات دقيقة
البحث عنأخطاء
موظفون أكفاء
البرهنة على مسألة
البنية
الآداب الرفيعة
التنظيم
التخطيط التفصيلي
عدم استعجالهم
الطرق التقليدية
العمل الجاد
الوفاء بالمتطلبات
اتباع الأنظمة
التوقعاتالواضحة
ظروف عمل مثالية
التحليل المنطقي
التركيز علىالحقائق
العزلة الهادئة
وسائل قياس
جداول الأعمال
قصدالكمال
الفعالية
التميز









ماذا يطفئ الشرقيين



انخفاض المعايير
التغيير
اهمال الجودة
الاجراءاتالغامضة
الأجوبة و السئلة المبهمه
المعلومات غير الدقيقة
عقبات فيطريق الحقائق/الحقيقة
الاختصارات المكلفة
عدم الدقة في حفظ السجلات
الانغماس في الذات
استعجالهم
الفوضى / الضوضاء
العموميات

المزاج الثقيل
المهام التافهه
عدم الجدارة بالثقة
عدم الكفاءة
المبالغة
قلة التركيز
السرعة في الأداء








اشعال الشرقيين




أ‌- ينشط الشرقيين بواسطة ...




المهام المتسلسلة التي يمكن أداء كل منها في وقت
وقت كاف لإنهاء ما بدءوه و فحصة
الخصوصية ، والأمن , والهدوء مع اقل مقاطعات
فرص للتخطيط المسبق بتفصيل
ادوار تحرير او تفتيش ( لمن الأخطاء )
سلطة للتحكم في جودة المنتجات أوالخدمات
أجهزة منظمة للتأكد من الدقة و الفعالية
الاستمرارية و الكفاءةفي رفاق العمل
التمييز في كل شيء
تجاوز المعاييرالمتوقعة






ب‌- يحب الشرقيون أن ...




يقوموا بتنظيم البيانات ، و المناسبات
يخططوا و يقوموا بفحص مضاعف التفاصيل والترتيبات
يقوموا بفحص الجودة
يقدموا تقارير دقيقة ، مستندة الى الحقائق
يركزوا على التعليمات و يتبعوا القوانين بالضبط
يقوموا بعمل جداول الأعمال و يلتزموا بها
يقوموا بقياس التقدم ، و الفعالية ، و الجودة
يقوموا بتحليل كل الاختيارات قبل أن يتخذوا قرارا
يُقنِعوا بواسطة الجدل المنطقي
يعيشوا و يعمل في بيئة منظمة









مكافأة الشرقيين ...


الاطراء في حضور الناس الذين هم معجبونبهم
جوائز ذهبية او فضية أو مجوهرات
الشرائط الزرقاء
دفتر تخطيطذو غلاف جلدي
كتب ذات معنى
وثائق تاريخية أو موروثات قديمة
عشاء فاخر لأثنين
الفن التقليدي
الشعر التقليدي
تذاكر للسمفونيات والاوبرا
بيئة هادئة منعزلة للعمل
استحسان كفائتهم
جوائز تميز
طقم اقلام فاخر
كلمات تعزز من سمعتهم
اشياء كلاسيكية / ماركات ذائعةالصيت في الجودة
قطع من الكرستال او الخزف الرائع
ادوات مكتبية منقوشة
اشياء للزينة
برنامج كمبيوتر لتحسين الفعالية







كيف تتفادى الصراع مع الشرقيين ..



كن مهتما بالجودة
لاتترك مخلفات
قم بالعمل بطريقة صحيحة
ابق في المسار
ركز على التفاصيل
قدر ذكائهم
اعمل بطريقة منهجية
احترم روتينهم
قدممعلومات دقيقة
لا تبالغ
افعل أكثر مما هو متوقع
قم بانهاء مابدأت به
فكر بطريقة منطقية
اتبع التعليمات
اوف بالمعايير
لاتتخط الخطوات
تذكر الاجراءات
ابق منضبطا
أعطهم وقتا كافيا
كن كفؤا
لتكن لديك خطة
كن منظما
احصل على الحقائق مباشرة
افحصالأخطاء فحصا مزدوجا
أظهر متماسكا
تحاش الأخطاء
لتكن لديك آدابرفيعة
اقصد التميز
كن تحليليا
اسأل لماذا
اظهركفاءة





افعل ولا تفعل في العيش او العمل مع الشرقيين:



افعل




.
كن حساسا تجاه حاجة الشرقي للنظام
. قدر حسالاولوية لدى الشرقي
. ساعد الشرقيين ليشعروا بالنظام والتركيز
. امتدح تحليلالشرقيين المنطقي
. قدر كفاءة الشرقيين
. كن مصرا على ان ينظر الشرقيون بعينالاعتبار الى رأيك
. اعط الشرقيين خصوصية ولا تستعجلهم
. قف في وجه مطالبالشرقيين بالكمال
. اعط الشرقيين اجابات دقيقة تفصيلية
. كن مجاريا لمعاييرالجودة لدى الشرقيين








لاتفعل




. لا تسمح للشرقيين بأن يجعلوك ان تشعر بالدونية
. لا تتوقع حسا مفرطا بالفكاهة معالشرقيين
. لا تكن حساسا جدا من انتقاد الشرقيين
. لا تسمح بأن يحددوامعاييرك الشخصية
. لا تعارض الشرقيين علانية
. لا تشتكي من كلفة الجودة عندالشرقيين
. لا تظهر عدم الاعتبار للتفاصيل
. لا تتشاجر مع الشرقيين ، استعملالاقناع المنطقي
. لا تبدد الوقت ولكن خذ الوقت وكن حذرا
. لا تسأل لماذا يجباتباع جداول الاعمال










افكار للشرقيين لينسجموا مع الاخرين




.
تحرر قليلا
. تجاوز الاشجار وانظر الى الغابه
. كن اكثر تحملاللافكار الابداعيه
. تحاش أن تكون مقتنعا وكتوما
. كن اقل انتقادا للأخرين
. لا تحلل الاشياء الى النخاع
. استمتع بجمال التغيير والعفوية
. قاوماغراء تصحيح الاخرين علنا
. حاول ان تدرك ان حوارك يمكن ان يفهم على انهجدال
. لا تقلق كثيرا
. كن اكثر مرونة
. تخل عن حذرك احيانا
. عبر عنمشاعرك وليس فقط اراء منطقية
. شمر عن ساعديك واتسخ
. تقبل طرقا جديدة لعملالاشياء
. سامح نفسك والاخرين لكونكم غير كاملين
. غادر نقطة البداية
. قمبالمجازفة
. اسمح لنفسك ان تكون ابتكاريا
. لا تأخذ نفسك بجدية عالية
. قم بتنمية حس الفكاهة وتمرن على الاحتفاظ بابتسامة دافئة





[/align]