تسجيل دخول

عام زايد 2018


عدد مرات النقر : 164
عدد  مرات الظهور : 6,479,343

العودة   منتديات الرمس > مركز الأخبار .... News Center > مجلس نبض الوطن

مجلس نبض الوطن ( نرصد كل مهم في الوطن من أحداث ومناسبات )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 16 - 7 - 2018, 11:32 AM
الصورة الرمزية سبق الإمارات
سبق الإمارات سبق الإمارات غير متواجد حالياً
رئيس مجلس
 
تاريخ التسجيل: 26 - 3 - 2010
المشاركات: 30,417
معدل تقييم المستوى: 91
سبق الإمارات is on a distinguished road
"التوطين الإماراتية": يحقّ لصاحب العمل تحديد موعد الإجازة السنوية للموظف وتجزئتها

" الموارد البشرية والتوطين ": يحقّ لصاحب العمل تحديد موعد الإجازة السنوية للموظف وتجزئتها




24- أبوظبي


أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية أنه يحقّ لصاحب العمل تحديد موعد بدء الإجازة السنوية وتجزئتها إلى فترتين على الأكثر عند الضرورة.

وأشارت الوزارة وفقاً لما نشرته عبر حسابها الرسمي على تويتر اليوم الإثنين، أنه وفقاً للمادتين (75) و(76) من الفصل الرابع لقانون العمل الإماراتي، فإنه لا يجوز أن تقل الإجازة السنوية عن يومين لكل شهر إذا كانت مدة خدمة الموظف تزيد عن 6 أشهر، و30 يوم في كل سنة إذا كان مدة خدمته تزيد عن سنة".
رد مع اقتباس
اعلانات
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:41 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
المواضيع و المشاركات المطروحة بمجالس الرمس الحوارية لا تمثل رأي الموقع او ادارته بل تمثل وجهة نظر كاتبها