775 مواطناً يعملون في دائرة قضاء أبوظبي
يبلغ إجمالي عدد المواطنين العاملين في دائرة قضاء أبوظبي نحو 775 مواطنا، وتشير الأرقام إلى ارتفاع نسبة التوطين خلال العام الجاري بما نسبته 57% من إجمالي القوى العاملة بالدائرة، ويبلغ إجمالي عدد الموظفين غير المواطنين 595 موظفا.
ويبلغ إجمالي عدد الإناث المواطنات العاملات بالدائرة ( من المواطنات ) نحو 291 موظفة، 22 من إجمالي القوى العاملة بالدائرة.
وذكر صلاح الجنيبي مدير إدارة الموارد البشرية بالدائرة بأن توطين الوظائف جزء أساسي من إستراتيجية الدائرة وهدف رئيسي تسعى لتحقيقه، مضيفا أن زيادة نسبة التوطين تحتاج إلى الكثير من الجهد وخلق حوافز وبرامج خاصة لاستقطاب أكبر قدر ممكن من الكفاءات المواطنة للانضمام إلى هذا القطاع المهم.
وأشار الجنيبي إلى أن الدائرة بدأت في تنظيم برامج خاصة للعديد من الدوائر القضائية والإدارات المختلفة بهدف تطوير الخدمات التي يقدمونها لعملائهم، وتتنوع هذه الدورات بين رخصة قيادة الكمبيوتر icdl واللغة الانجليزية، حيث تم التعاقد مع المؤسسات التدريبية والتعليمية المعتمدة.
كما عملت الدائرة على تأهيل القيادات العليا وقيادات الصف الثاني وعمل قسم التدريب والتطوير في إدارة الموارد البشرية على رسم الخطة التدريبية العامة لموظفي الدائرة بناء على معطيات كافة إدارات الدائرة والمسارات الوظيفية والوصف الوظيفي.
كما يتم حاليا وضع إستراتيجية عامة للتدريب والتطوير للبدء بها العام المقبل، بحيث يكون هناك نحو 32 برنامجا تدريبيا خلال العام المقبل، بالإضافة إلى انه يتم ابتعاث الموظفين المتميزين إلى دورات خارجية في إطار تخصص عمل الموظف.
وأكد أن خطة التوطين تستند إلي محاور رئيسة عدة، وهي توظيف المزيد من خريجي وخريجات المعاهد والجامعات من أبناء الإمارات وتدريبهم والاستمرار في هذه الحملات ضمن معارض التوظيف التي تقام في الدولة، مشيرا إلى أن دائرة القضاء تمضي حاليا في تطبيق الإستراتيجية الحالية لتوطين الوظائف وذلك ضمن خطة خمسية تنتهي عام 2013.