توطين وظائف المناطق التعليمية نهاية 2012
الخليج
انتهت وزارة التربية والتعليم مؤخراً، من وضع آلية لتطبيق خطة توطين الوظائف الإدارية والمالية والموارد البشرية والتخصصية الفنية بالمناطق التعليمية كافة، على أن يتم الانتهاء منها بنهاية العام ،2012 مؤكدة ضرورة تحديد التوصيف الوظيفي والمهام الموكلة إلى الموظفين كافة، من غير المواطنين، العاملين بالمناطق التعليمية قبل الاستغناء عن خدماتهم، ليتسنى للوزارة توفير البديل .
جاء ذلك خلال اجتماع ترأسه وكيل وزارة التربية والتعليم بالإنابة علي ميحد السويدي، مع مديري المناطق التعليمية بحضور عدد من مديري الإدارات المركزية بالوزارة، عقد مؤخراً بمقر المركز الإقليمي للتخطيط التربوي بالمدينة الجامعية بالشارقة، وحصلت “الخليج” على نسخة من محضر الاجتماع الذي استعرض عدة موضوعات، منها التنسيق فيما بين الخطط المعتمدة والمنفذة من قبل الوزارة، وتلك المعدة من قبل المناطق التعليمية .
كما استعرض الاجتماع الذي حضره مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي، ونائب مدير إدارة التقويم والامتحانات، ومدير إدارة الأبنية المدرسية بالوزارة، آلية متابعة أعمال الصيانة لمكيفات المدارس من قبل إدارات المناطق التعليمية، وأوضح مسؤول بالوزارة أن 99% من عقود الصيانة، تم اعتمادها من قبل وزير التربية، لافتاً إلى أن الأمر بعد ذلك موكل لإدارات المناطق التعليمية بالمتابعة، مضيفاً أنه تم تكليف المناطق برفع تقرير شامل عن وضع المكيفات بالمدارس في كل منطقة تعليمية للوكيل المساعد .
وأضاف أن الوزارة حصرت مهام ومسؤولية إدارات المناطق التعليمية فيما يخص صيانة المكيفات، في الإشراف والمتابعة مع شركات الصيانة والمقاولين المنفذين بشكل مباشر .
واستعرض المسؤول ذاته ما جاء بالاجتماع من مناقشة المشكلات والمعوقات، التي تواجه ديوان الوزارة والمناطق التعليمية، فيما يخص جهاز الحضور والانصراف “جهاز البصمة”، وأهمية ربطه بحساب الموظف، مشيراً إلى أن الوزارة ستعمل خلال الفترة المقبلة على ربط “جهاز البصمة” بحساب الموظف، بالتعاون مع إدارة نظم المعلومات التعليمية وإدارتي التميز المؤسسي والموارد البشرية بالوزارة، على أن يكون معدا للعمل بالنظام الجديد مع بدء العام الدراسي المقبل .