«أبشر» تبدأ تنفيذ محور «توفير فرص عمل للمواطنين»

[شحوح الدار]

«أبشر» تبدأ تنفيذ محور «توفير فرص عمل للمواطنين»

الامارات اليوم
علنت مبادرة صاحب السمو رئيس الدولة لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل (أبشر) عن البدء بتنفيذ محورها الاستراتيجي الخاص بتوفير فرص عمل للمواطنين، الذي يهدف إلى توفير أكثر من ‬20 ألف فرصة عمل خلال السنوات المقبلة.

مذكرات تفاهم

وقع برنامج «أبشر» على مذكرات تفاهم مع كل من وزارة التربية والتعليم، ومجموعة بريد الإمارات القابضة، والهيئة الاتحادية للكهرباء والماء، ومجموعة جمعة الماجد، وشركة أبوظبي للخدمات العامة (مساندة)، ومجموعة الجابر، ووزارة الصحة، وشركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي، وموانئ دبي العالمية، وشركة الفطيم الخصوصية، ومجموعة الفهيم، ومجموعة سعيد ومحمد النابوده القابضة.

كما تضم القائمة مجموعة بن حمودة، وشركة بترول أبوظبي الوطنية للتوزيع (أدنوك للتوزيع)، ومجموعة الحبتور، والمنطقة الحرة بمطار دبي الدولي، والمركز الوطني للأرصاد الجوية والزلازل، وشركة دولفين للطاقة، ومجموعة الغرير، وتيكوم للاستثمارات، وسوق أبوظبي للأوراق المالية، ومؤسسة الإمارات للاتصالات، وشركة الاتحاد للطيران، وشركة أبوظبي للموانئ، وطيران الإمارات، إذ ستعمل الوزارة في المرحلة المقبلة على توسيع نطاق المشاركة في البرنامج، من خلال استقطاب شركاء جدد لتوفير مزيد من فرص العمل للمواطنين.

ويتم تنفيذ برنامج «أبشر» لتوفير فرص عمل للمواطنين، الذي تم إعداده بتوجيهات من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، بالشراكة مع مؤسسات القطاع الحكومي ومؤسسات القطاع الخاص.

ووقعت وزارة شؤون الرئاسة التي تشرف على تنفيذ البرنامج مذكرات تفاهم مع أكثر من ‬25 جهة حكومية وخاصة لتوفير فرص وظيفية، وفق مستهدفات توطين مرحلية مرتبطة بالعوامل المؤثرة على هيكل سوق العمل والعلاقة بين العرض والطلب.

وأوضح نائب وزير شؤون الرئاسة أحمد جمعة الزعابي، أن البرنامج يسهم في دعم السياسات والإجراءات الحكومية في التوطين، ورفع نسبة المواطنين في سوق العمل، وتنويع مجالات العمل أمامهم، ويحد من تكدسهم في القطاع الحكومي، بما يولد لديهم الوعي بأهمية الفرص التي يحفل بها القطاع الخاص في بناء اقتصاد الدولة، وما توفره هذه الفرص من مميزات كبيرة، كما أن تدرج المواطنين في العمل ووصولهم إلى المناصب القيادية في القطاع الخاص يتيح لهم الدخول إلى مضمار التنافسية العالمية، الأمر الذي يعزز قدرات الدولة، ويعزز وجود هويتها الوطنية في أسواق الأعمال في العالم.

وأكد أن البرنامج يعمل وفق مجموعة من الأسس والمبادئ، تشمل التزام وزارة شؤون الرئاسة بتوفير كل الوسائل التي من شأنها إنجاح البرنامج في إطار مؤسسي ملزم وواضح، يتم فيه تقاسم الأدوار والمسؤوليات بين الوزارة وهذه المؤسسات.

من جانبه، أشار الوكيل المساعد لشؤون المكتب الفني لسمو الوزير بوزارة شؤون الرئاسة ناصر الهاملي، إلى أن الأسس والمبادئ التي قامت عليها «أبشر» تؤكد حرية المؤسسات المشاركة في البرنامج في تحديد نوعية الشواغر، وفق الاحتياجات الفعلية لكل مؤسسة، على أن تلتزم هذه المؤسسات بتنويع الوظائف التي سيتم تعيين المواطنين عليها، لتشمل وظائف فنية وتخصصية وإدارية وتنفيذية.

وذكر أنه وفق الأسس التي يقوم عليها برنامج توفير فرص عمل للمواطنين، فإن الاختيار يتم من خلال القوائم المعتمدة لدى مجلس أبوظبي للتوطين وهيئة تنمية، مؤكداً أنه سيترك للمؤسسات حرية اختيار من يعمل لديها من المواطنين الواردة أسماؤهم في تلك القوائم.

وشدد الهاملي أن التعيين لن يكون تلقائياً، ولن يتم فرض أسماء على الجهات المشاركة أو التدخل في إجراءات التعيين، بل سيخضع الأمر في النهاية لتقدير الجهة التي تتولى التعيين، ومدى ملاءمة خبرات الباحثين عن عمل ومؤهلاتهم للوظيفة المطلوبة.

وأوضح أن الأسس التي يقوم عليها البرنامج تشمل ضمان التدريب والتأهيل للمعينين، حيث ستعمل الجهات المشاركة في تنفيذ البرنامج على توفير فرص تدريبية للمعينين، وذلك لتطوير مؤهلاتهم وقدراتهم تبعاً لنظام التطوير والتدريب المعتمد في كل مؤسسة.

وأوضح الهاملي أن الجهات المشاركة ستتولى حصراً تحديد الشواغر المتوافرة للاعداد المتفق على توظيفها وتدريبها، وتقوم هذه الجهات برفع تقارير نصف سنوية إلى وزارة شؤون الرئاسة بشأن مؤشرات أداء تنفيذ البرنامج المتفق عليها مسبقاً، وتتقاسم الجهات المشاركة مع هيئة تنمية مسؤولية إعداد الخطط السنوية للتأهيل والتدريب، ودعم توفير التدريب تبعاً للاحتياجات.

وقال إن مجلس أبوظبي للتوطين وهيئة «تنمية» يتقاسمان مسؤولية تزويد الجهات المشاركة في البرنامج بقوائم الباحثين عن عمل المسجلين في قاعدة بياناتها، والعمل على تحديثها بشكل دوري، ويتولى المجلس مسؤولية تعميم آليات وإجراءات مقابلات التوظيف، ومطابقة المرشحين للوظائف المستهدفة، وإعداد التقارير الدورية عن سير إجراءات التعيين والمقابلات، وموافاة وزارة شؤون الرئاسة بها.

وشدد الهاملي على أن برنامج «أبشر» ليس جهة توظيف، وإنما يعمل بالتعاون مع الدوائر والمؤسسات والشركات الشريكة على توفير فرص عمل مناسبة، وعلى المواطنين الباحثين عن العمل إيجاد الوظيفة المناسبة لأنفسهم من بين آلاف الفرص التي تتيحها الدوائر والمؤسسات والشركات الشريكة في البرنامج، من خلال التقديم المباشر لتلك الجهات، أو عن طريق التسجيل في قاعدة بيانات مجلس أبوظبي للتوطين.

ولفت إلى أن بإمكان المواطنين العاطلين عن العمل والراغبين الترشح لإحدى الفرص الوظيفية التي توفرها مبادرة «أبشر»، ضمن برنامج توفير فرص عمل للمواطنين التسجيل في قاعدة بيانات مجلس أبوظبي للتوطين، للتمكن من الحصول الوظائف المناسبة.

[إنسان ثاني]

«أبشر»


مبادره حلم كل مواطن


شكرا لكل من بادر فيها

[الأميرة الحسناء]

زين والله الكل راح يتوظف مبادرة ابشر اسم على مسمى

ماشاء الله بالتوفيق لكل مواطن ,,,

[صرخة ندم]

زين والله ’’ سوا خير فالشباب هالايام يتعذرون ماشي وظيفه لهم ,اهم لو يبون الوظيفه موجودة بس مكر فيهم

مشكورين على نقل الخبر

تقبلوا مروري

[نبض انسان]

اللهم لك الحمد والشكر...

[RAKBOY]

الحمدلله

[الباحثة عن النجاح]

احمد الله تعالى اني من ابناء دولة الامارات العربية المتحدة .