الخييلي: المعرض يساعد الطلبة على اختيار تخصصات تحتاج إليها سوق العمل
«نجاح» يوفر 6000 وظيفة للمواطنين
نهيان بن مبارك يطّلع على إحدى منصات المعرض.
الامارات اليوم
بدأت فعاليات الدورة السابعة لمعرض ومؤتمر «نجاح» للتعليم والتدريب والتوظيف، الذي يقام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض في الفترة من 29 حتى 31 من أكتوبر، وافتتحه، أمس، الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع، ويوفر المعرض 6000 وظيفة للمواطنين، بالإضافة إلى المنح التعليمية والتدريب العملي.
وأكد مدير عام مجلس أبوظبي للتعليم، الدكتور مغير خميس الخييلي، أهمية مشاركة المجلس سنوياً في معرض «نجاح»، معتبراً أنه حدث مهم يسهم في تعزيز التواصل مع المجتمع والجمهور والتعريف بخطط ورؤى المجلس المنبثقة من رؤية أبوظبي 2030 لإقامة اقتصاد مبني على المعرفة وتطوير مهارات الطلبة المواطنين ورفع كفاءتهم العلمية والعملية، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، وفي المجالات والقطاعات المختلفة.
ولفت إلى أن المجلس يقدم برامج منح دراسية للطلاب المواطنين، من خلال عقد شراكات مع مؤسسات وجهات حكومية في تخصصات حيوية، مثل التكنولوجيا المتطورة، والنقل، والرعاية الصحية، والتعليم، والإنشاءات والتخطيط المدني والعمراني، وكذلك القطاعات الثقافية وإدارة وتشغيل المتاحف في المنطقة الثقافية بجزيرة السعديات.
وقال الخييلي إن جناح المجلس يساعد الطلاب والزوار في تحديد اختياراتهم من التخصصات الجامعية التي تحتاج إليها سوق العمل، من خلال الاطلاع على مختلف البرامج والتخصصات المطروحة، كما يحظى طلبة الصف الـ12 ببرنامج زيارات للمعرض تتيح لهم الحصول على الإرشاد الأكاديمي، سواء من المجلس أو المؤسسات التعليمية المشاركة في المعرض.
وكشف محلل أول في إدارة توظيف المواطنين في مجموعة شركات «أدنوك»، خالد أحمد الخوري، عن طرح الشركة من خلال مشاركتها في معرض نجاح للتعليم والتدريب 4000 فرصة عمل للمواطنين في التخصصات المختلفة التي تزخر بها الشركة، مشيراً إلى أن الهدف الرئيس لـ«أدنوك» الوصول بنسبة التوطين إلى 75% بحلول عام 2017.
وأوضح أن سوق العمل تعاني شحاً في الكوادر الوطنية المتخصصة في المجالات العلمية لاسيما الهندسة، حيث تسعى الشركة إلى التعاون مع الشركاء الاستراتيجيين على تشجيع المواطنين للالتحاق بالمجالات العلمية، مشيراً إلى أن «أدنوك» توفر ثلاثة أشكال من المنح الدراسية، حيث يطرح المعهد البترولي منح دراسية كاملة للمواطنين في عدد من التخصصات مثل الهندسة البترولية والكهربائية والميكانيكية، فيما يتم توفير منح دراسية تشمل عدداً من البعثات المحلية، بالإضافة إلى مجموعة من البعثات الدولية.
وكشف الخوري عن طرح برامج دراسية تطويرية تستغرق مدة زمنية من ثمانية إلى 12 شهراً، تستهدف الطلبة في التخصصات الفنية في مؤسسات التعليم العالي، من أجل تأهيلهم للالتحاق بالوظائف الفنية المتوافرة في «أدنوك».
وقالت نائب رئيس شؤون قسم التوظيف في «طيران الاتحاد»، منى وليد، إن الشركة تحرص سنوياً على المشاركة في المعرض، وتلتزم ضمن مبادرة «أبشر» سنوياً بتعيين نحو 300 مواطن في التخصصات المختلفة المتاحة، مشيرة إلى أن الشركة تسعى إلى إضافة 1500 مواطن إلى هيكلها الوظيفي خلال السنوات الخمس المقبلة.
وطرح مشاركون آخرون في المعرض الذي يضم نحو 188 مؤسسة وشركة من الدولة وخارجها، نحو 1700 وظيفة جاهزة لشغلها من المواطنين، بالإضافة إلى منح دراسية داخل الدولة وخارجها، من بينها مجلس أبوظبي للتعليم، ومركز أبوظبي للتعليم المهني والتقني، وكليات التكنولوجيا التطبيقية، وجامعة الإمارات، وجامعة خليفة، وهيئة الإمارات للمواصفات والمقاييس، وكلية الإمارات للطيران، وكلية الإمارات للتكنولوجيا، والإمارات للتوظيف، ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، وشركة الإمارات للتأمين.
رد مع اقتباس
ضوابط المشاركة
