الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب للمتقاعدين

الاتحاد

ذكرت صحيفة الاتحاد أنه أصبح بإمكان المتقاعدين العودة إلى العمل والجمع بين المعاش التقاعدي والراتب إذا كان العمل الجديد تابعاً للهيئة العامة للتأمينات والمعاشات، في الوقت الذي يوقف فيه صرف المعاش التقاعدي إذا كان راتب العمل الجديد مساوياً أو أكبر من قيمة المعاش، وذلك سواء كانت العودة للعمل مع جهة مشتركة مع الهيئة أو مع صندوق معاشات آخر في الدولة.

وأضافت الهيئة أنه إذا عاد المتقاعد بسبب العجز الكلي أو عدم اللياقة الصحية للعمل فيلغى المعاش. وذكرت أنه إذا كان الراتب من العمل أقل من مقدار المعاش فيصرف من المعاش بحدود الفرق بينه وبين الراتب، وإذا عاد المتقاعد إلى أي عمل في الدولة يعود للاشتراك مجدداً مع الهيئة إذا كان العمل الجديد تابعاً للهيئة.

كما حددت استثناءين اثنين بموجبهما يسمح للمتقاعد أو المستحق أن يجمع بين معاشه وراتبه من العمل دون حدود، أولهما: إذا كان المتقاعد قد تقاعد من عمل حكومي مدته 25 سنة فأكثر، بشرط ألا تكون مدة الخدمة قد انتهت بالفصل أو العزل من الخدمة أو بقرار تأديبي أو حكم قضائي، والحالة الثانية: أن تجمع الأرملة بين نصيبها في معاش زوجها وبين راتبها من العمل أو معاشها بصفتها الشخصية.