10 آلاف درهم غرامة لآسيوي تعدى على مديره بالضرب
الاتحاد - إيهاب الرفاعي (منطقة الظفرة)
عاقبت محكمة جنح الظفرة شخصاً من الجنسية الآسيوية بغرامة مالية 10 آلاف درهم لتعديه على مديره في العمل بالضرب، بعد أن هدده بالخصم من راتبه لتغيبه عن العمل، ما تسبب في كسر أصبعه.
وكان العامل قد وجه إلى المدير وشقيقه تهمة التعدي عليه بالضرب، وإحداث أضرار جسدية له داخل موقع العمل، وتهديده بالترحيل خارج الدولة، في الوقت الذي حرر فيه المدير محضر للعامل يتهمه فيه بالضرب، وكسر أصبعه بعد تهديده بالخصم من الراتب لتغيبه عن الذهاب إلى موقع العمل.
وأكد العامل في بلاغه أنه أثناء وجوده في موقع الشركة فوجئ بمدير الموقع يوجه إليه السباب، ويهدده بالترحيل خارج الدولة، وهو ما أدى إلى تعصبه عليه، فقام بضربه هو وشقيقه داخل موقع الشركة. وتضمن بلاغ المدير، أنه أثناء خروجه من المكتب داخل موقع الشركة فوجئ بالعامل يتمارض ويرفض الذهاب إلى موقع العمل، فهدده بخصم ذلك اليوم من راتبه فاعترض العامل، وقام بالتعدي عليه بالضرب، ما تسبب في كسر أصبعه، واضطره إلى الذهاب للمستشفى للعلاج، وعند ذهابه لمركز الشرطة لتحرير محضر فوجئ بالعامل قد وجه إليه تهمة الضرب، وقام بعمل تقرير طبي مدعياً إصابته نتيجة ذلك.
وأمام محكمة الجنح، أكد شاهد الواقعة أنه أثناء وجوده في موقع العمل فوجئ بوجود تعد من العامل على المدير بالضرب داخل موقع الشركة، وأنه كان يتربص به للتعدي عليه. وذكر المدير أمام المحكمة أن الإصابات الموجودة بالعامل هو من قام بعملها لتهديده بعد أن قام بضربه وخشية أن يقوم بتحرير محضر ضده بالواقعة بادر هو بتقديم البلاغ الكيدي.
وبناءً عليه حكمت المحكمة على العامل بغرامة مالية 10 آلاف درهم، وبراءة المدير من تهمة الضرب.
رد مع اقتباس