45 % من مستحقي مكافأة نهاية الخدمة يتبعون «الحكومي»

[سبق الإمارات]

صندوق أبوظبي للتقاعد : 45 % من مستحقي مكافأة نهاية الخدمة يتبعون «الحكومي»




الخليج- أبوظبي: عبدالرحمن سعيد


أفاد صندوق أبوظبي للتقاعد بأن عدد المؤمن عليهم الذين صرفوا مكافأة نهاية الخدمة خلال العام الماضي بلغ ما يقارب 3200 مؤمن عليه، فيما بلغ إجمالي قيمة المكافآت التي جرى صرفها 611 مليون درهم.
وشكّلت نسبة المؤمن عليهم الذكور ممن استحقوا المكافأة 58%، فيما بلغ متوسط خدمة حالات استحقاق المكافأة في 2018 خمس سنوات.



وبحسب إحصاءات الصندوق، فإن حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة خلال عام 2018 بلغت ما يقارب 3200 حالة بمتوسط خدمة 5 سنوات، فيما بلغت نسبة التغير في عدد حالات استحقاق المكافأة للعام الماضي 10%، كما بلغ متوسط عمر حالات استحقاق المكافأة 31 عاماً، بينما وصل متوسط قيمة مكافآت نهاية الخدمة التي صرفت العام الماضي إلى 192 ألف درهم.
وأوضحت الإحصاءات أن 58% ممن استحقوا مكافأة نهاية الخدمة كانوا من الذكور، فيما بلغت نسبة حالات استحقاق المكافأة من الإناث 42%.
وأشارت الإحصاءات إلى أن عدد حالات استحقاق المكافأة في القطاع الحكومي بلغ 1,427 مواطناً، بنسبة 45% من إجمالي مستحقي المكافأة، وبلغ إجمالي عدد من صرف المكافأة في القطاع شبه الحكومي 1,051 مواطناً بنسبة 32% من إجمالي المستحقين للمكافأة، فيما بلغ عدد من استحق المكافأة في القطاع الخاص 742 مواطناً بنسبة 23%.
وأشار الصندوق إلى أن مستحقي المكافأة ممن تبلغ أعمارهم أقل من 30 عاماً استحوذ على النسبة الكبرى من إجمالي المستحقين، حيث بلغت نسبتهم 53% من إجمالي المستحقين للمكافأة، ومن 30 إلى 39 عاماً بلغت النسبة 37% فيما بلغت نسبة المستحقين للمكافأة الذين تراوح أعمارهم بين 40 و 49 عاماً 9% من إجمالي المستحقين، أما من استحقوا المكافأة في عمر أكبر من 50 عاماً، فقد بلغت 1% من إجمالي المستحقين للمكافأة خلال 2018.وحدد الصندوق شروط وضوابط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة، وهي أن يكون المؤمن عليه مسجلاً لدى الصندوق من خلال عمله في القطاع الحكومي أو شبه الحكومي أو القطاع الخاص، وأن يستوفي الحد الأدنى من مدة الاشتراك اللازمة للحصول على المكافأة عند انتهاء الخدمة (سنة ميلادية كاملة وفقاً لما حدده القانون)، على أن يجري احتساب هذه المكافأة بواقع شهر ونصف الشهر من آخر راتب أو أجر تقاضاه المؤمن عليه عن كل سنة من سنوات خدمته الخمس الأولى، بينما يتقاضى راتب أو أجر شهرين عن كل سنة من سنوات خدمته الخمس التالية.