اعتماد “العربية” لغة رسمية في جميع معاملات وزارة العمل


أصدر حميد بن ديماس السويدي، القائم بأعمال وكيل وزارة العمل، التعميم الإداري رقم (2) لسنة ،2008 بشأن اعتماد اللغة العربية لغة رسمية في جميع معاملات الوزارة.



وجاءت في نص التعميم الإداري، 3 بنود كما يلي: تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء رقم (21/2) لسنة ،2008 في شأن اعتماد اللغة العربية لغة رسمية تقرر أولاً أن تكون جميع المخاطبات، والمكاتبات التي تقوم بها الوزارة باللغة العربية، وإذا كانت المخاطبات موجهة إلى جهة أجنبية خارج الدولة، فإنه ترفق بها ترجمة إلى اللغة الانجليزية.



وثانياً أن تكون جميع الاجتماعات واللقاءات والفعاليات، التي تنظمها الوزارة باللغة العربية، وأن تصاحبها ترجمة إلى اللغة الانجليزية إذا كان ثمة أجانب مشاركون رسمياً في تلك الأنشطة، في حين يتم توجيه المنشآت والأفراد المتعاملين مع الوزارة في البند الثالث بأن تكون جميع معاملاتهم الواردة باللغة العربية، وإذا كان أصل المعاملة باللغة الانجليزية فيجب أن ترفق به، ترجمة عربية، ويكون النص العربي هو المعتمد، وبالتالي على جميع الجهات والعاملين في الوزارة كل في نطاق اختصاصه مراعاة تنفيذه بكل دقة.



ومن جانب آخر، أصدر قاسم محمد جميل، نائب مدير إدارة التفتيش العمالي، القرار الإداري رقم (5) لسنة ،2008 والذي ينصّ على أن يتأهّب مفتشان اثنان ليكونا في أماكن الإضرابات العمالية أيام الخميس، الجمعة والسبت، وذلك حسب الجداول التي أعدتها الإدارة، حيث يأتي ذلك القرار بناءً على ما تقتضيه المصلحة العامة لسير العمل في إدارة التفتيش بأبوظبي.


(الخليج)